KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Разная литература » Прочее » Диана Кристиан - ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение

Диана Кристиан - ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Диана Кристиан, "ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

группы с самого начала планировали жить с дефицитным бюджетом до тех пор, пока они не наберут

достаточно членов для выплаты долгов с арендной платы, и предусмотрели, что недостающая сумма будет

покрываться за счет фонда резерва и развития. Как только число арендуемых участков возрастет до 30, у

поселения будет достаточный доход, который в совокупности с платежами по CRP, позволит выплачивать

их долги, не прибегая к привлечению дополнительных источников. А с 40 участками появятся деньги для

содержания и ремонта текущей инфраструктуры, капитальных улучшений и т.д.

Организация индивидуального землепользования в Этхэвен весьма отлична. Основатели собрали

средства для первоначального платежа и первичного освоения земли путем установления единовременных

арендных взносов за долгосрочное (99 лет) пользование индивидуальными участками, размером ровно

четверть акра115. Участки также выделяются как для индивидуальной застройки, так и для ведения

предпринимательской деятельности. Некоторые заплатили все деньги сразу, другие половину сразу, а

вторую половину в рассрочку. Некоторые арендовали как жилые участки, так и участки для предприятий.

На следующий год, для выплаты своих кредитов (группа купила свою землю в рассрочку), поселенцы

провели рефинансирование и создали Фонд земельных паёв ( EarthShares Fund), в который собирали деньги

за счет частных займов у имевших свободные средства членов общины, основателей, друзей и спонсоров.

Возврат же денег вкладчикам в Фонд земельных паёв планировался за счет вступительных и

арендных взносов от людей, которые вступят в общину в течение следующих лет. Размер арендного взноса

определяется исходя из следующих требований: (1) он должен быть достаточно небольшим, чтобы

новичкам была посильна его выплата наряду со вступительным взносом и расходами на строительство дома;

(2) он должен отражать реальную стоимость земли с учетом сделанных вложений в общую инфраструктуру;

(3) он должен быть достаточно велик, чтобы создать общине достаточный источник годового дохода для

покрытия периодических платежей за землю и расходов на содержание инфраструктуры, а также давать

дополнительный доход для постепенной выплаты частных займов Фонда земельных паёв и строительства

всех запланированных в поселении дорог, мостов и строений.

При расчете этой суммы основатели исходили из запланированной численности населения (150

взрослых членов) и его потребности в земле для продовольственного самообеспечения, что дало от 55 до 66

участков по четверть акра. Вступительный взнос изначально был установлен в размере 1000 долларов и за

прошедшие годы возрос до 4000. По мере освоения земли изначальный арендный взнос также вырос с 10000

долларов в 1995 до 17000 в 2002.

Позже организаторы добавили такую форму, как уменьшенный (компактный) участок, равный

одной восьмой акра116, за цену в 60% от полного размера, а также планируют несколько участков с

высокоплотной застройкой, где один дом на несколько квартир будет иметь общий двор, и одна квартира

будет стоить половину от обычного арендного взноса. Когда все отведенные под застройку и заселение

участки будут розданы, и поселение полностью наполнится жителями, средства на содержание

инфраструктуры и развитие будут формироваться за счет ежемесячных взносов жителей, от ежегодных

платежей за краткосрочную аренду участков для ведения предпринимательской деятельности, а также от

доходов от мероприятий и услуг для внешних потребителей. (См. Таблицу 7.)

ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА.

Еще один источник благосостояния для экономики общины – это общественно-полезный труд ее

членов, потребность в котором может устанавливаться на еженедельной, ежемесячной или ежегодной

основе. Содержание общественных работ может варьироваться от строительства, обслуживания и ремонта

до уборки общественных помещений, ведения бухгалтерии, разнообразных дел с документами, ведения

переписки. Если община выращивает свои собственные продукты и проводит общие трапезы, то трудовые

поручения могут включать работу в саду и огороде, поездки за покупками, приготовление пищи и мытье

посуды. Если жители поселения работают на одном или нескольких общих предприятиях, то трудовые

обязательства также включают и этот труд.

Для эффективной организации труда община должна вести трудовой бюджет точно так же, как она

ведет финансовый. Важность этого шага легко понять, как только вы осознаете, что навыки, время и энергия

ваших людей эквивалентны деньгам, и что для того, чтобы община выжила, от каждого из вас требуются

определенные затраты труда. Сколько труда на общественных поручениях будет требоваться от каждого из

членов в неделю (в месяц, в год или в первые 10 лет), и на что вы его направите, зависит от числа и

характера стоящих перед вами задач (строительство дорог, реконструкция зданий, создание и ведение

бухгалтерии или веб-сайта и т.д.), от того сколько времени, по вашим расчетам, потребуется на их

выполнение, от числа членов, от сроков, к которым вы планируете закончить эти дела. Если вы не составите

трудовой бюджет и не будете вести учет общим делам, у вас постоянно будет возникать соблазн добавлять

новые дела и проекты и уговаривать людей срочно взяться за них, между тем, как вы будете отчаянно

115 Примерно 10 соток.- прим. перев.

116 т.е. 5 соток. – прим. перев.

недоумевать, почему в общине вот уже несколько лет стоят шесть начатых построек, и они до сих пор не

заведены под крышу.

Как и любой аспект экономики альтернативного поселения, системы общественного труда могут

быть очень различными, в зависимости от того, осваивает ли группа землю с нуля или нет, как быстро она

намеревается достичь своих целей, от масштабов общей инфраструктуры и объемов общего бизнеса или

некоммерческой деятельности, от числа членов, на плечи которых ложится вся эта работа. Группы, которые

совместно готовят пищу и едят за общим столом, обычно имеют больший объем общественного труда, чем

те, в которых каждая семья имеет собственную кухню. Среди тех общин, что мы рассматриваем, количество

общественных работ варьируется от менее одного часа в неделю до 10 часов в неделю. Большинство общин

включают время, потраченное на собрания, в состав трудовых обязательств их членов. В Лост Вэлли, к

примеру, четыре из десяти требуемых в неделю часов приходятся на общие собрания или заседания рабочих

групп и комитетов.

Как и в большинстве альтернативных поселений, основатели Этхэвен затратили огромное

количество труда на формирование своей системы финансов и управления, а также на создание физической

инфраструктуры. И, естественно, им хотелось найти способ, позволяющий уравновесить их вклад со

вкладами вновь вступающих членов. Поэтому в конце 1990-х они придумали систему, согласно которой все

члены поселения должны вложить, по крайней мере, 1500 часов общественного труда в первые 10 лет

своего членства, что примерно соответствует вкладу основателей. Хотя в пересчете на одну неделю это

составляет около 3 часов, члены Этхэвен могут распределить эти часы любым удобным им образом в

течение 10 лет, разве что общее число часов в год не должно быть меньше 50. Они также могут выплатить

свои часы в денежном эквиваленте из расчета 7 долларов за час.

В Щедром Рассвете также есть трудовые обязательства, но нет требования конкретного количества

часов работы в неделю. Жители общины проводят каждые несколько месяцев собрание по трудовым

вопросам, на котором отчитываются друг перед другом о том, что было сделано с прошлого собрания, и

планируют новые дела. На собрании может быть отмечено, что одни члены делают больше общественной

работы, чем другие, и кому-то могут быть поручены дополнительные задания. Количество труда

определяется текущей потребностью; одно время это в среднем составляло 10-12 часов на человека в

неделю.

И в Этхэвен, и в Дансинг Рэббит имеются свои собственные внутренние валютно-расчетные

системы и валютные единицы («Часы» ( Hours) в Дансинг Рэббит и «Прыжки» ( Leaps) в Этхэвен) для обмена

товарами и услугами внутри поселения, а также для учета трудовых обязательств членов общины. Обе

системы основаны на оценке одного часа рабочего времени в 7 долларов.

Члены Мидоуданс пришли к выводу, что их общественные дела включают настолько

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*