KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Научные и научно-популярные книги » Психология » Вадим Шлахтер - Как поиметь мир. Настоящие техники подчинения, влияния, манипулирования

Вадим Шлахтер - Как поиметь мир. Настоящие техники подчинения, влияния, манипулирования

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Вадим Шлахтер, "Как поиметь мир. Настоящие техники подчинения, влияния, манипулирования" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

Если вы это осознаете, значит, вы будете всегда использовать тех, кто пребывает в неведении.

Вы разговариваете с человеком, который думает, что вы умный. Но вы прекрасно знаете, что он дебил, и вы такой же дебил, как и он. Поэтому запомните: когда вы разговариваете с людьми, употребляйте короткие предложения, а также используйте мимику и жестикуляцию, поясняющие ваши слова.

Никогда не пытайтесь никого поразить умом и сообразительностью.

В общении с людьми вы должны быть активным, заинтересованным и дебильным.

Внутренняя адекватность

И последнее: никогда не бойтесь казаться неадекватным в глазах других людей. Внешняя адекватность не важна, главное, чтобы у вас была адекватность внутренняя.

У меня есть хороший знакомый — профессиональный военный-контрактник, из тех, про кого поет известный бард Трофим: «Афганистан, Албания, и вот теперь — Чечня…». Как-то раз он приезжал в Питер и попросил меня его встретить. Я заехал за ним на Московский вокзал, а потом мы отправились в кафе у Петропавловской крепости. Попили кофе, возвращаемся к машине — и тут наступил полдень. А в полдень, в двенадцать ноль-ноль, в Петропавловской крепости грохает пушка. Мой приятель в полсекунды делает кувырок и принимает горизонтальное положение. Потом встает, отряхивается и смеется. Такое поведение неадекватно для ленинградцев и гостей города. Но для этого человека — оно абсолютно адекватно. Услышал грохот — первым делом ложись на землю, а там видно будет.

Я приведу еще один пример внутренней адекватности, тоже в достаточной степени хрестоматийный.

Как-то раз я с дамой зашел в кафе на Караванной улице, недалеко от Невского проспекта. Мы усаживаемся, делаем какой-то заказ, а я тем временем осматриваю кафе. Сидят двое мужчин, по виду— европеец и «южанин» — оба очень хорошо одеты, явно персоны статусные. И ведут они какой-то очень неприятный разговор. Я поворачиваю голову и вижу еще двоих «южан», которые наблюдают за теми двумя собеседниками. Несмотря на то, что в кафе совсем не холодно, они не снимают длинных плащей, и левая сторона плаща у каждого из них оттопырена. А за соседним столиком сидит мужчина в бейсболке — перед ним чашечка кофе, рядом с ним сумка — и тоже наблюдает за всеми.

Я понимаю, что мы с этой дамой выбрали неудачное место. И тут вдруг «европеец» кладет на стол обе руки и громко, на все кафе говорит «южанину»: «Нет, так мы с вами никогда не договоримся!» Человеке бейсболке вытирает салфеткой чашечку, вытирает блюдечко, заворачивает в салфетку и убирает в карман два своих окурка, после чего поднимает сумку, кладет ее себе на колени и расстегивает.

Я понимаю, что из этого кафе надо уходить прямо сейчас. Я кладу на стол купюру, превышающую стоимость заказа, беру даму за руку, и мы быстро выходим на улицу.

Мы садимся в машину, которая стоит неподалеку, и через некоторое время видим, как выходят «европеец» и «южанин», пожимают друг другу руки и разъезжаются на своих шикарных автомобилях. Потом, галдя и размахивая руками, выходят двое «южан», садятся в неприметный ВАЗ-2109 и тоже отчаливают. И напоследок из кафе выскальзывает человек в бейсболке с сумкой через плечо и сворачивает в подворотню — уходит через дворы.

С точки зрения и дамы, и официантов, и других посетителей — я повел себя абсолютно не адекватно сделал заказ, оставил купюру и смылся. И только товарищ в бейсболке ухмыльнулся из-под козырька, когда мы выходили — он единственный признавал мое поведение адекватным и прекрасно понимал, почему я хотел уйти из этого кафе как можно скорее.

Мое поведение было адекватно для меня — и это главное, этого вполне достаточно. Ваше поведение должно быть адекватно всегда — только для вас. Вам должно быть абсолютно безразлично, адекватно ли вы себя ведете с точки зрения других людей.

Если вы не можете объяснить себе ваше поведение, значит, вы повинуетесь каким-то внешним сигналам. Если вы не управляете ситуацией, значит, ею управляет кто-то другой. А ситуацию всегда должны контролировать вы и только вы!

***

Вот и все, уважаемые читатели. Теперь дело за вами. Надеюсь, что мои советы помогут вам поломать барьеры комплексов и построить с этим миром отношения, которые вас устроят.

Я желаю вам успехов в росте, в развитии, в освоении наших техник.

В качестве краткого итога всего сказанного напоминаю основные принципы взаимодействия с этим миром. Они одинаковы для всех. Всегда помните об этом — и вы будете победителем!

«10 Законов Шлахтера»

1. Никто не будет считаться с Вами, если с Вами можно не считаться.

2. Если Вас можно использовать, значит; Вы обязательно будете использованы.

3. Либо Вы имеете этот мир, либо этот мир имеет Вас, никаких других взаимоотношений с этим миром быть не может.

4. Отношения между людьми есть непрерывно развивающаяся система. Если отношения кажутся Вам стабильными, значит, они развиваются помимо Вашей воли и Вашего сознания.

5. Ни один человек не сильнее другого, люди различаются только мотивом: кто менее замотивирован на партнера — тот и сильнее.

6. Сила — внутри нас!

7. Вера — ключ к победе!

8. Для достижения цели необходимо:

• видеть цель;

• видеть Путь;

• идти вперед, невзирая на преграды!

9. Ни одна персона не отличается от другой, кроме Вашего отношения к ней и ее отношения к Вам.

10. Для роста необходимо:

• смотреть на людей либо как на ресурсы, либо как на грязь под ногами;

• владеть основами суггестии.

Приложение. Пословицы и поговорки от Шлахтера

Большому кораблю и море по колено.

Кто с мечом к нам придет, тому и глаз вон.

Меньше знаешь — тише едешь.

Седина в бороду — потехе час.

Коня, винтовку и жену не доверю никому!

В стоге сена металлоискатель укажет на иголку

Каждый солдат может стать генералом.

Баба с возу — потехе час.

Ум хорошо, а молчанье — золото.

Одна хорошая овца все стадо украшает.

От тюрьмы да от сумы хранит хороший адвокат.

Если с волками жить, то море по колено.

Клюнь ближнего, гадь на нижнего, лезь наверх.

Сколько волка ни корми — он все равно себе лоб расшибет.

От пешки до ферзя всего шесть шагов.

Волков бояться — выше головы не прыгнешь.

Кто с мечом к нам придет — наймем в охрану.

За одного битого до пяти лет дают.

Старый друг по-новому метет.

За двумя копейками погонишься — рубль потеряешь.

Адын пуля — и нет вони.

Собрался мстить — рой две могилы.

Не родись красивой, а поспи с продюсером.

С миру по нитке — чиновнику на виллу.

Мал клоп, да дорог.

Хитрый мудрого всегда нае…т.

Покажи дураку, как богу молиться, а сам не плошай.

Знание — сила, а сила есть — ума не надо.

Международный Тренинговый Центр

International Training Center (ITC)

Уникальные тренинги центра Вадима Шлахтера сочетают современные методики управления сознанием человека, которые позволяют избавиться от комплексов и четко осознать свои цели. Только когда человек мыслит системно, отдача от его деятельности становится максимальной. Специалисты нашего центра разработали эксклюзивные тренинги для людей, которые стремятся быть успешными и полностью владеть ситуацией, как бы ни складывались обстоятельства.

Сейчас начинают завоевывать популярность корпоративные тренинги по развитию рабочего потенциала сотрудников фирмы. Вложения в личностный рост персонала Вашей компании обязательно оправдают себя, так как правильно мотивированные сотрудники будут делать все, чтобы приносить Вашей компании максимум прибыли. Настрой на успех, железная воля, трезвость мышления — все эти качества необходимы как руководящему персоналу, так и рядовым сотрудникам компании, и развить их поможет разработанные центром Вадима Шлахтера тренинги для корпоративных клиентов.

Наша команда проводит тренинги уже пятнадцать лет, и за это время наш арсенал обогатился рядом новых методик, которые помогут Вам осознать свое место в жизни. Разработанные нами программы тренингов включают такие элементы, как НЛП, командные игры, лекции и многое другое, причем опытный тренер учитывает особенности аудитории и вносит коррективы в сложившиеся программы. Закажите проведение тренингов у нас, и Вы увидите, каковы на самом деле скрытые возможности человека.

Если Вам нужно увеличить эффективность руководства в Вашей компании или мотивировать рядовой персонал, тренинг нашей школы даст сотрудникам сверхвозможности, которые они смогут употребить на благо Вашей корпорации. Проводимые нами семинары, тренинги и лекции рассчитаны на всех, кто хочет раскрыть в себе новые возможности и начать менять себя и свою жизнь. Также Вы можете приобрести аудио— и видеотренинг для удаленной работы, который поможет Вам открыть глаза и начать трезво оценивать и преодолевать Ваши жизненные проблемы.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*