KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Научные и научно-популярные книги » Психология, личное » Брендон Берчард - Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил

Брендон Берчард - Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Брендон Берчард, "Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

Будущее рынка труда

Неприятные новости Новой экономики: если вы не способны задействовать творческую сторону своей натуры, полноценно высказывать свои идеи и проявлять свойственные только вам таланты, способности и возможности, то, вероятно, скоро останетесь без работы.

Мир действительно изменился: сегодня он благоволит новому типу работника, который я называю «творческим соавтором». Побеждает тот, кто способен творчески подходить к выполнению работы, умеет общаться с людьми и чувствовать ситуацию, работая в команде.

Однако не стоит считать мой панегирик творческой личности самовосхвалением. Вся имеющаяся у нас информация о рынке труда подтверждает его творческий уклон, и я не первый это заметил.

В книге «Креативный класс»[14] ее автор Ричард Флорида отмечает, что в 90-х годах ХХ века менее 10 процентов работающих занимались творческим трудом. Большинство людей выполняли однообразную, повторяющуюся изо дня в день работу на заводах и фермах. Но рутинный физический труд давно сменила ответственная деятельность в условиях экономики знаний. К началу 2000-х творческую работу выполняла примерно треть рабочей силы. На долю людей творческих профессий – инженеров, артистов, ученых, дизайнеров и высококвалифицированных служащих – приходилась почти половина денег, выплачиваемых в качестве заработной платы в Соединенных Штатах, примерно два триллиона долларов в год. Творческий класс давал экономике больше, чем производство и сфера услуг вместе взятые.

В 2005 году Дэниел Пинк, автор книги «Будущее за правым полушарием»[15], назвал творческих людей вершителями нового мира. «Будущее принадлежит человеку совершенно иного типа с совершенно новым типом сознания – тем, кто способен творить и сопереживать, распознавать модели и создавать значения. Эти люди – художники, изобретатели, дизайнеры, писатели, попечители, утешители, провидцы – будут щедро вознаграждены обществом и воспользуются его величайшими радостями».

Это совершенно не значит, что люди с доминирующим левым полушарием останутся не у дел; они просто должны быть широко образованны. Способность мыслить логически и последовательно и совершенствовать навыки аналитического мышления, умение излагать свои мысли и разграничивать категории – все это всегда было важно с точки зрения успеха. Но в мире, которым движут инновации, одного этого уже недостаточно. Природному уму должны сопутствовать способности рассказчика – так проще налаживать связи и делиться своими мыслями. Функциональный дизайн должен быть облагорожен дизайном художественным, чтобы люди увидели красоту в том, что вы создаете и предлагаете на продажу. Линейному мышлению можно найти применение в умении видеть цельную картину, что получит эмоциональный отклик у людей, которыми вы руководите. Иными словами, в вашей работе всегда должно быть место творческому началу.

Даже сложнейшая современная техника – не более чем основа для самовыражения. Прошли те времена, когда техника имела сугубо прикладное значение и была интересна исключительно потому, что давала вам возможность что-то сделать или чего-то достичь. Еще недавно миром правили придумки Microsoft: электронные таблицы, программная обработка текста и PowerPoint. Сейчас все иначе. Сегодня техника имеет право называться классной и полезной не тогда, когда с ее помощью можно что-то сделать, а тогда, когда дает возможность выразить себя. В сущности, когда аналитики технологического рынка говорят, что успешность программного обеспечения зависит от общедоступности и от совместимости с другим софтом, они упускают из виду нечто важное. Интересно, что все современные технологические платформы – Facebook и YouTube, например, – стали невероятно популярными не потому, что доступны всем. Их успех во многом обусловлен появлением в нужный момент – тогда, когда люди отчаянно нуждались в инструменте для того, чтобы делиться с миром собой и своим уникальным я. В социальные сети людей приводит не столько желание общаться и заводить друзей, сколько потребность в творческом самовыражении. Размещение цитат, размышления о полученном опыте или впечатления о местах, которые посетили, – все это совершенно определенно относится к творческой деятельности. В качестве приза социальные сети предлагают нам возможность творческого самовыражения в глазах всего мира, в действительности же наградой можно считать их связующую функцию. Творческое самовыражение – вот что приводит в движение Facebook, Twitter, YouTube и другие популярные платформы.

Глобальные перемены с усилением творческой составляющей в рабочей среде имеют важные последствия и для вашей трудовой деятельности. Старая максима «Работай хорошо – и не потеряешь рабочее место» ушла в небытие еще в начале 1990-х, когда такие понятия, как сокращение штата, оптимизация процессов и аутсорсинг, прочно обосновались в стратегиях бизнеса. Чтобы сохранить работу, нужно не только «хорошо работать», быть сообразительным и приятным в общении. Недостаточно и умения собирать и обрабатывать информацию и руководить людьми. Нужно быть новатором, создавать добавленную стоимость и конкурентные преимущества собственным творческим трудом и сотрудничеством с другими людьми. Если вы не готовы сотрудничать и создавать свой творческий продукт, то становитесь не интересным людям, вас перестают слушать – и вы быстро оказываетесь в изоляции, погружаетесь в рутину. Или, что более вероятно, вас увольняют и передают вашу работу независимому подрядчику. Теперь труд оценивается главным образом тем, насколько успешно вы генерируете новые идеи, создаете новые инструменты, технологии, контент и кампании, которые дают клиентам и коллегам возможность реализовать свой потенциал и более полно выразить собственное я.

К счастью, повышение спроса на творческую работу позволяет нам вывести свою повседневную жизнь на совершенно новый уровень независимости, самовыражения и участия. Участие в проекте вселяет в вас уверенность, что от вас что-то по-настоящему зависит. Наблюдать за тем, как ваши идеи находят отклик у других и приносят желанные плоды, – одно из величайших удовольствий, которые дает работа, а творческое сотрудничество в прогрессивной компании делает возможным все что угодно.

Совершенно очевидно, что творческое самовыражение важно не только в профессиональной, но и в личной жизни, и если мы хотим чувствовать себя полностью реализованными (и завоевать свое место при Новой экономике), к творчеству нужно отнестись со всей серьезностью. Давайте начнем с оценки того, насколько полно вы выражаете себя в творчестве.

Активатор № 1: привнесите творчество во все сферы своей жизни

Чтобы определить, насколько сильно в вас творческое начало и привнести творчество в вашу жизнь, прежде всего нужно понять: все, что вы делаете, представляет собой акт творчества и самовыражения. Ваша манера писать письма, одеваться, украшать дом – все это тоже самовыражение. Наша задача – выяснить, достаточно ли творчески вы подходите к этим действиям.

Если, глядя на свой дом или думая о работе, вы не замечаете своего присутствия, значит, есть проблема. Давайте начнем с простого теста из пяти вопросов, который проходят тысячи моих клиентов. Я называю его просто – тест на творческое самовыражение. По шкале от 0 до 10, где 10 – наибольшее значение, определите, насколько ярко проявляется в различных сферах жизни ваш стиль, мнение и присутствие. Подумайте над этим и оцените определенным количеством баллов. Приступим…

Тест на творческое самовыражение

Много ли себя вы видите и ощущаете в своем доме? Заметен ли в доме ваш собственный уникальный стиль? Принимали ли вы участие в выборе обоев, мебели, светильников, планировки? Нашла ли ваша уникальная личность свое уникальное отражение в вашем доме?

Работа. Много ли себя вы видите и ощущаете в работе? Отражает ли рабочее место вашу индивидуальность, стоят ли на нем подобранные вами фотографии или другие предметы декора? Ощущаете ли вы, что коллеги знают о ваших достоинствах, чувствуют ваш стиль и особенности личности? Внесли ли вы узнаваемый творческий вклад в последние пять проектов, над которыми работали?

Личные отношения. Насколько ярко проявляются ваши взгляды и ценности в личных отношениях с супругом или партнером? Делаете ли вы то, что доставляет удовольствие вам обоим? Знает ли партнер о ваших ценностях, о стиле общения, о ваших причудах и жизненных амбициях? Чувствуете ли вы, что благодаря вашим действиям отношения становятся ярче, но при этом каждый из вас не теряет независимости?

Дружба. Насколько ярко вы ощущаете свои взгляды и ценности в дружеских отношениях? Совместные занятия доставляют удовольствие обеим сторонам? Понимают ли друзья ваши ценности, стиль общения, причуды и жизненные амбиции? Чувствуете ли вы, что благодаря вашим действиям отношения становятся ярче, но при этом каждый из вас не теряет независимости?

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*