KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Книги о бизнесе » Управление, подбор персонала » Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн "Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices". Жанр: Управление, подбор персонала издательство Литагент «Альпина», год 2015.
Перейти на страницу:

4.1.12. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела или документа с информацией о практике корпоративного управления общества.

4.1.13. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела с информацией о составе исполнительных органов общества.

4.1.14. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела с информацией о составе совета директоров общества.

4.1.15. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела с информацией о структуре акционерного капитала общества.

4.1.16. Отсутствие интернет-сайта.

4.2. Равнодоступность информации для российских и зарубежных заинтересованных лиц.

Группа IV. Корпоративная социальная ответственность – 7

1. Наличие в обществе документа, закрепляющего принципы корпоративной социальной ответственности (КСО), которым следует общество в своей деятельности.

2. Наличие свода правил корпоративной этики (этический кодекс) общества.

3. Корпоративная социальная ответственность в отношении сотрудников общества и членов их семей.

4. Корпоративная социальная ответственность в отношении населения по месту деятельности общества.

5. Политика корпоративной социальной ответственности по отношению к окружающей среде.

6. Политика корпоративной социальной ответственности по отношению к конкурентам и контрагентам общества.

7. Подготовка обществом социальной отчетности.

Библиография

1. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. – М.: Классика-XXI, 2011.

2. Пинк Д. Драйв: что на самом деле нас мотивирует. – М.: Альпина Паблишер, 2013.

3. Чиксентмихайи М. Поток: Психология оптимального переживания. – М.: Альпина нон-фикшн, 2013.

4. Кропотова Т. Макс собрался на Марс: изменит ли легендарный инвестор ход истории? // E-xecutive.ru. 2014. 27 августа.

5. Гараедаги Д. Системное мышление: как управлять хаосом и сложными процессами: платформа для моделирования архитектуры бизнеса. – Мн.: Гревцов букс, 2010.

6. Пайн II Дж. Б., Гилмор Дж. Х. Экономика впечатлений: работа – это театр, а каждый бизнес – сцена. – М.: Вильямс, 2005.

7. Элберс А. Формула Фергюсона // Harvard Business Review Россия. 2013. Ноябрь.

8. Румельт Р. Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.

9. Кротов Н., Никульшин О. История российского фондового рынка: депозитарии и регистраторы, книга вторая. – М.: Экономическая летопись, 2007.

10. Чесбро Г. Открытые инновации: создание прибыльных технологий. – М.: Поколение, 2007.

11. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. – СПб.: Питер, 2007.

12. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2004–2009 гг. Исследование Российского института директоров и Российской экономической школы // Российский журнал менеджмента. 2011. № 1.

13. Нортон М. Как заработать на благотворительности // Harvard Business Review Россия. 2014. Ноябрь.

14. Тульчинский Г. Л., Шекова Е. Л. Менеджмент в сфере культуры. – СПб.: Лань, Планеты музыки, 2009.

15. Дементьева А. Г. Практика принятия решений в глобальном бизнесе. – М.: Магистр, 2014.

16. Берлин А. Д., Вербицкий В. К., Гуляев К. А. Диалектика корпоративного управления: что изменилось в связи с кризисом? // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2010. № 10.

17. Икудзиро Н., Хиротака Т. Мудрый руководитель // Harvard Business Review Россия. 2011. Июнь/июль.

18. Позен Р. Советы директоров: сборная профессионалов // Harvard Business Review Россия. 2011. Январь-февраль.

19. Лебланк Р., Гиллис Д. Совет директоров – взгляд изнутри: принципы формирования, управления, анализ эффективности. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

20. Гладуэлл М. Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего. – М.: Юнайтед Пресс, 2010.

21. Марк А., Хилл Э. Озеленить совет директоров // Ведомости. 2014. 9 июля.

22. де Стено Д. Кому верить // Harvard Business Review Россия. 2014. Апрель.

23. Вербицкий В. Кому и какое корпоративное управление нужно сегодня // Рынок ценных бумаг. 2013. № 7.

24. Симон Г. Скрытые чемпионы. – М.: Дело, 2005.

25. Юданов А. Ю. О формуле успеха среднего бизнеса в мире и России // Российский журнал менеджмента. 2013. № 3.

26. Юданов А. Ю. Изменения в режиме нон-стоп: о еретической управленческой практике фирм-газелей //{Электронный ресурс}: http://www.rusnor.org/pubs/reviews/8316.htm. 2012. 10 января.

27. Беликов И. В., Вербицкий В. К., Корпоративное управление в компаниях с государственным участием: необходим комплексный подход // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2009. № 12.

28. Пособие по корпоративному управлению: в 6 т. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

29. Вербицкий В. К., Кулакова М. Н., Бекшоков А. А. Корпоративное управление и система менеджмента качества компании // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2013. № 5.

30. Физика в маркетинге // E-xecutive.ru. 2011. 18 мая.

31. Лаблин Д. Девять с половиной директоров // Ведомости. 2014. 3 сентября.

32. О’Коннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. – М.: Альпина Паблишер, 2014.

33. Коттер Дж., Коэн Д. Суть перемен: невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. – М.: Олимпик-бизнес, 2004.

34. Коттер Дж. Впереди перемен. – М.: Олимпик-бизнес, 2011.

35. Интервью Алексея Навального радиостанции «Эхо Москвы» 27 апреля 2010 г.

36. Навальный А., Ашурков В. Неуправляемые госкомпании // Harvard Business Review Россия. 2012. Апрель.

37. Ханна Т. Контекст имеет значение // Harvard Business Review Россия. 2014. Октябрь.

38. Адизес И. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

39. Кристенсен К., Беверен Д. Дилемма капиталиста // Harvard Business Review Россия. 2014. Август.

40. Игнейшесу А. Мы думаем о будущем // Harvard Business Review Россия. 2012. Август.

41. Палмизано П. С инвесторами надо говорить… // Harvard Business Review Россия. 2014. Август.

42. Миркин Я. Доклад на конференции «Российская экономика: санкции, падения и взлеты. Что делать бизнесу в 2015 году?», проведенной в октябре 2014 г. сообществом менеджеров E-xecutive.ru и Международной школой бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ // E-xecutive.ru. 2014. 14 ноября.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*