Николай Самара - Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы
Здравствуй Михаил!
Давно не виделись, не правда ли? Слушай тут такое дело, мне предложили проект в Поволжье по подбору персонала, а, как я помню, ты знаком с данным регионом, да и в подборе ты будешь посильнее, чем я. Очень нужна твоя помощь в виде консультации. Надеюсь, ты не откажешь мне во встрече в пятницу в обед. Я улетаю в понедельник с утра, и, как всегда, еще ничего не готово, что называется, конь не валялся. В общем, буду, признателен, если уделишь мне час времени. Предлагаю встретиться в небольшом ресторанчике «Апачи», если я правильно понимаю, он в 20 минутах ходу от твоего офиса.
Владимир.
Письмо 3
Приглашение на участие в краткосрочном семинаре для кадровых служб, менеджеров по персоналу, юристов «Практическое применение действующего трудового законодательства. Изменения в 2006 году».
Актуальность темы..
Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, порядок приема персонала, правовые режимы расстановки кадров в организации, порядок увольнения.
1. Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, Конституцией РФ.
2. Принятые и планируемые поправки в трудовом законодательстве в 2006 году.
3. Порядок приема (найма) персонала.
4. Правовые режимы расстановки кадров в организации. Перевод на другую постоянную работу и перемещение:
● временные переводы на другую работу;
● совмещение профессий (должностей), совместительство;
● изменение существенных условий труда;
● отстранение от работы;
● юридические гарантии при переводах.
5. Порядок увольнения персонала:
● прекращение трудового договора;
● по соглашению сторон;
● по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
● по инициативе работника;
● по инициативе работодателя;
● по другим основаниям (статья 77 ТК РФ);
● расторжение срочного трудового договора;
● производство расчета, выходное пособие;
● юридические гарантии при увольнениях.
6. Применение дисциплинарных взысканий.
7. Ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда. Нарушения законодательства о выплате заработной платы.
8. Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работника. Санкции, возможные последствия для компании. Практические рекомендации.
9. Типичные нарушения работодателя при соблюдении требований законодательства об охране труда.
Условия регистрации и другая информация по тел.: (812) 983-54-39
Письмо 4
Пожалуйста, передайте в бухгалтерию!
Консультационный семинар «Проблемы исчисления НДС и налога на прибыль».
Программа семинара:
1. Новое в налоговом учете:
● краткий обзор последних изменений в налоговом законодательстве РФ;
● федеральные законы, вступившие в действие с 1 января 2006 года.
2. Комментарии к I части НК РФ в редакции последних изменений законодательства:
● функции Министерства Финансов РФ и Федеральной Налоговой Службы РФ;
● налоговая система Российской Федерации с 1 января 2005 года;
● порядок уплаты штрафов с 1 января 2006 года.
3. Налог на добавленную стоимость. Актуальные вопросы исчисления и уплаты НДС:
● изменения, вступившие в силу с 1 января 2006 года
● правила определения налоговой базы;
● проблемы применения налоговых вычетов;
● строительство основных средств хозяйственным способом;
● распределение «входного» НДС при наличии облагаемого и необлагаемого оборотов;
● проблемы налогового агентирования;
● учет суммовых разниц;
● особенности исчисления НДС при расчете векселями;
● правила вычета НДС при неденежных расчетах.
4. Налог на прибыль организаций:
● основные изменения, вступившие в силу с 1 января 2006 года;
● порядок налогообложения дивидендов с 2005 года;
● учет нормируемых расходов;
● распределение расходов в налоговом учете;
● бухгалтерский и налоговый учет основных средств. Применение ПБУ 18;
● особенности налогообложения при наличии у организации обособленных подразделений.
Стоимость участия: 4897 рублей с учетом НДС. Более одного участника от компании – скидка 10 %. В стоимость включены: раздаточные материалы, чай-паузы, обед, письменные принадлежности.
Семинары проходят в современных, оборудованных аудиториях (м. Авиамоторная).
Время проведения: с 10–00 до 17–00. Регистрация на сайте.
Дополнительная информация по телефону: (495) 585-l0–68.
Передайте, пожалуйста, в бухгалтерию.
Письмо 5
Уважаемый Михаил!
Тут такое дело, я вечером работал над макетом для нашей рекламы, и у меня полетел компьютер. Администратор считает, что всему, что было на жестком диске, пришла крышка. Компьютер мне уже восстановили, но он девственно чист. Так что макет придется делать заново, думаю, я уложусь к 5–6 вечера.
С уважением, Евгений.
Письмо 6
Михаил, у меня родилась замечательная идея по работе с вузом, с ректором которого я познакомился на прошлой неделе.
Короче, жду Вас в пятницу в 10:30 у себя, надо обсудить план работ.
Илья.
Письмо 7
Передайте, пожалуйста, руководителю.
Консультационный семинар «Налоговая безопасность компании, пределы налоговой оптимизации».
Программа семинара.
Налоговая безопасность компании в современных условиях:
● предстоящие изменения в налогообложении и налоговом администрировании в 2006–2008 годах;
● уголовная ответственность за налоговые преступления;
● подготовка компании и персонала к проведению налоговой проверки;
● действия сотрудников организации во время проведения проверки;
● разграничение камеральных и выездных налоговых проверок, объем запрашиваемых документов и другие сложные вопросы, возникающие в ходе налоговых проверок;
● новые способы защиты прав налогоплательщиков;
● законные возможности избежания пеней и штрафов;
● особенности подготовки судебных документов по налоговым спорам.
Тенденции в развитии налогового права России:
● снижение экономического бремени налогов;
● рост неопределенности российского налогового права;
● рост карательности российского налогового права;
● рост формализма при разрешении налоговых споров;
● переложение бремени налогового контроля с налоговых органов на налогоплательщика.
Критерий добросовестности налогоплательщика как фактор налогового риска:
● доктрина «деловой цели»;
● критерий учета публичного интереса при реализации гражданских прав.
Основные технологии управления налоговыми рисками:
