KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Книги о бизнесе » О бизнесе популярно » Светлана Стерхова - Инновационный продукт. Инструменты маркетинга

Светлана Стерхова - Инновационный продукт. Инструменты маркетинга

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн "Светлана Стерхова - Инновационный продукт. Инструменты маркетинга". Жанр: О бизнесе популярно издательство ЛитагентРАНХиГС (Дело)ed740fe7-6753-11e5-8380-0025905a0812, год 2010.
Перейти на страницу:

Прибыль от мерчандайзинга = Прибыль от прироста продаж за 3 месяца – Затраты на мерчандайзинг за 3 месяца.

4. Оценка «после акции». Прирост продаж «после акции» является основным результатом. Цель промо-акции будет достигнута только в том случае, если через месяц после акции объем продаж будет выше, чем объем продаж до акции.

Итоговая прибыль от акции = Прибыль во время акции ± прибыль-убытки в 1-й месяц после акции + Прибыль во 2-й месяц х Срок действия акции – Затраты на акцию.

Срок окупаемости промо-акции складывается из продолжительности акции и срока окупаемости после акции.

Срок окупаемости после акции = (Прибыль-убытки от акции во время акции ± прибыль-убытки в 1-й месяц после акции)/прибыль во 2-й месяц [2].

Также можно привести в пример основные группы эффектов, получаемых в результате проведения программ продвижения для удобства их оценки (табл. 6.4 и 6.5) [2].

Таблица 6.4

Показатели оценки экономического эффекта стимулирования

Таблица 6.5

Показатели оценки коммуникационного эффекта стимулирования

Таким образом, расчет итоговой эффективности затрат, должен проводится по обоим направлениям: с точки зрения экономической и коммуникационной эффективности.

Ниже представлены формулы расчета мероприятий по стимулированию продаж (рис. 6.2).

Рассмотрим для примера туристическую отрасль и, в частности, туристическую компанию «Олимпия».

На сегодняшний день туристическая отрасль в стране – наиболее активно развивающаяся. Ростуризмом выдано около 30 тыс. лицензий на туроператорскую и агентскую деятельность. Самые популярные направления – Турция и Египет, хорошо продвигаются на российском рынке другие азиатские страны за счет упрощения визовых процедур. Популярность туров в Европу растет медленнее, здесь основными привлекательными моментами являются экскурсионные и деловые программы. Очень сильный толчок получили такие направления, как выставки, семинары, деловые поездки и другие подобные мероприятия. Развивается рынок корпоративного отдыха. В России отдыхать выезжают уже целыми холдингами.

Рис. 6.2. Формулы расчета мероприятий по стимулированию сбыта

В 2005 г. суммарный оборот 50 крупнейших туристических фирм России вырос на 67%, достигнув отметки в 1899 млрд долл. Количество выездов за рубеж в России неуклонно растет с 1998 г. В 2004 г. количество поездок достигло 24,5 млн.

Главным направлением деятельности компании «Олимпия» (Германия) является разработка и продажа поездок граждан Германии в Россию.

Московское представительство компании выполняет следующие функции:

1. Въездной туризм (прибыль – результат деятельности германского офиса):

• организация приема туристов из Германии;

• решение финансовых вопросов;

• оформление регистрации для граждан Германии;

2. Выездной туризм (прибыль – результат деятельности московского офиса):

• продажа экскурсионных туров. Присоединение туристов к группам, комплектуемым германским оператором – компанией «Альфа»;

• продажа индивидуальных и групповых деловых туров; бронирование отелей и наземного обслуживания согласно запросу клиента, заказ осуществляется через германский офис «Олимпии» «Райзен»;

• оформление визы в Германию.

Авиабилеты: бронирование и продажа авиабилетов на российские и международные авиакомпании.

Дополнительные услуги:

• оформление медицинской страховки;

• бронирование туров в другие страны на основании агентских договоров;

• содействие в оформлении загранпаспорта.

Анализ результатов продаж туров московским офисом за период март—декабрь 2006 г. показал, что наблюдается существенный спад продаж на экскурсионные туры в Германию по сравнению с ситуацией за тот же период в 2005 г.

До августа 2005 г. компания практически не давала никакой рекламы в СМИ.

В буклете избыток ненужной информации и отсутствие необходимой.

Недостаточно рекламной продукции (буклеты отелей, карты).

Сайт в Интернете – скорее антиреклама компании: информация не структурирована, недостаточна, не обновляется.

Компания предприняла попытку продвижения на рынке в сегменте «деловой туризм».

Для стимулирования продаж в деловой сезон провели акцию по стимулированию, направленную на «деловых туристов». В среднем без стимулирования компания направляла 20 человек в месяц. С учетом программы стимулирования было запланировано поднять продажи до 40 человек в месяц. Программу было решено проводить в течение 2 месяцев.

Механика программы: при заключении договора на деловую поездку в Германию с 1 февраля по 1 апреля компания предоставляет 1 день проживания в выбранном отеле (не более 5 звезд) бесплатно либо перелет в одну сторону бесплатно (на выбор клиента).

При поездке от компании более трех человек менеджер по продажам за каждого клиента получал бонус в размере 50 долл.

Затраты на акцию: оплата проживания в гостинице составляет в среднем 200 долл, в день на человека.

Перелет в одну сторону также в среднем равен 200 долл.

Сделана почтовая и электронная рассылка по базе 5000 клиентов. Затраты составили 50 000 руб. с учетом листовки.

Около офиса размещена наружная реклама (штендер) с указанием акции и вдоль проспекта штендер, за 1 км до офиса. Затраты составили 30 000 руб.

Поездки от компании более трех человек спланированы в количестве не более 12 человек.

Итоги акции: компания за 2 месяца привлекла 85 клиентов с помощью проведенной акции. Общий оборот составил 212 500 долл. До акции оборот за два месяца составлял 120 000 долл.

Маржинальный доход компании составляет 42% общего оборота.

Таким образом можно рассчитывать эффективность всех мероприятий по стимулированию сбыта и промо-акций.

6.5. Критерии оценки реализации программы, периодичность и формы контроля

По ходу выполнения плана и использования имеющихся ресурсов, как финансовых, так и временных, необходимо оценивать, насколько ситуация, которую прогнозировали, соответствует реальной. В связи с этим необходимо определить периодичность контроля.

Далее, представлены основные показатели, которые можно включить в контрольный список критериев оценки выполнения плана.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*