Михаил Кузнецов - Суперприбыльный салон красоты. Как преуспеть в этом бизнесе
5.2. Договор составлен в двух экземплярах, оба из которых подписаны и имеют одинаковую юридическую силу. Все вопросы, не нашедшие отражения в данном договоре, подлежат разрешению в договорном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Реквизиты сторон
ООО «____________________» Клиент
Приложение к договору Медицинские противопоказания
1. Любые острые инфекционные заболевания различной этиологии.
2. Любые хронические заболевания в стадии обострения.
3. Заболевания крови и лимфосистемы, требующие диспансерного наблюдения, тромбофлебит.
4. Онкологические заболевания.
5. Психические заболевания.
6. Заболевания сердечно-сосудистой системы, в том числе наличие кардиостимулятора, гипертоническая болезнь II–III стадии, заболевания с нарушением ритма и проводимости.
7. Заболевания центральной нервной системы, сопровождающиеся гипертензионным синдромом.
8. Любые заболевания эндокринной системы с выраженными нарушениями функций.
С противопоказаниями ознакомлен:
Подпись______________________
Приложение 4
Страница 1
Страница 2
Страница 3
Страница 4
Приложение 5
ООО Салон красоты «________________»
Приказоб учетной политике для целей бухгалтерского учета и налогообложенияООО Салон красоты «_________» на 200__ года
№ ______ «____» декабря 200__ года
Применять в 200__ году учетную политику, разработанную на основании требований Федерального закона «О бухгалтерском учете» и главы 26.2 Налогового кодекса России.
Учетная политика
1. Применять в 200 году упрощенную систему бухгалтерского учета и налогообложения (глава 26.2 НК РФ).
2. Объектом налогообложения единым налогом признавать доходы (вариант: доходы, уменьшенные на величину расходов) (п. 1 ст. 346.14 НК РФ). Датой получения доходов признается день поступления средств на счета в банках и (или) в кассу, получения иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав (кассовый метод) (п. 1 ст. 346.17 НК РФ).
3. Бухгалтерский учет в организации осуществляется должностным штатным бухгалтером (п. 2 ст. 6 Закона РФ от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»).
4. Вести книгу учета доходов и расходов по форме, утвержденной приказом МНС России от 28 октября 2002 года № БГ-3-22/606.
5. Установить компьютерную технологию обработки учетной ин-
формации с применением программы ></emphasis> (Положения
по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утв. приказом МФ РФ от 29 июля 1998 года № 34н п. 8).
6. Принимать к бухгалтерскому учету первичные документы, составленные в соответствии с требованиями статьи 2 Федерального закона РФ от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
7. Выдача наличных денежных средств под отчет осуществляется на срок не более дней при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному авансу (п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утв. письмом ЦБ РФ от 22 сентября 1993 года № 40).
8. Право подписи первичных учетных документов имеют должностные лица, утвержденные приказом руководителя (Закон «О бухгалтерском учете»).
9. Все документы, имеющие отношение к бухгалтерскому учету, формировать в дела с учетом сроков хранения документов (п. 3 ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете»).
10. Объекты основных средств, стоимость которых не превышает установленной нормативными документами по бухгалтерскому учету основных средств, а также приобретенные книги, брошюры и т. п., издания списывать на затраты по мере отпуска в производство и эксплуатацию (п. 18 ПБУ 6/01 «Учет основных средств», утв. приказом МФ РФ от 30 марта 2001 года № 26н).
11. Установить линейный способ начисления амортизации объектов основных средств для целей бухгалтерского учета. Срок полезного использования объектов определять на основании Классификации основных средств, определяемой Правительством Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 1 января 2002 года № 1). Для тех видов основных средств, которые не указаны в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливать в соответствии с техническими условиями и рекомендациями организаций-изготовителей (п. 18 ПБУ 6/01). По каждому приобретенному объекту конкретный срок устанавливается главным инженером и утверждается руководителем.
12. Установить линейный способ начисления амортизации объектов нематериальных активов (п. 15 ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов», утв. приказом МФ РФ от 16 октября 2000 года № 91н).
13. Сырье и материалы при выбытии оценивать по себестоимости каждой единицы (варианты: по средней себестоимости; методом ФИФО; методом ЛИФО) (п. 6 ст. 254 НК РФ) Федерального закона для организаций, в качестве объекта налогообложения выбравших доходы, уменьшенные на величину расходов).
14. В случае перехода на общепринятую систему налогообложения, учета и отчетности провести инвентаризацию объектов имущества и имеющихся обязательств (ст. 6 п. 3 Федерального закона «О бухгалтерском учете»; «Методические указания об инвентаризации имущества и финансовых обязательств», утв. приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 года № 49).
Генеральный директор
Приложение 6
(ОБРАЗЕЦ)
Трудовой договорс сотрудником салона красоты__________ № _________ «____» ______
________________________________________________________
______________, именуем_ в дальнейшем Работодатель или Обще
ство, в лице _____________________________________________
___________________________________________, действу ющего
на основании _____________, с одной стороны, и гр. ___________
_________________________________, именуемый в дальнейшем
Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о ни-
жеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Работник __________________________________________
паспорт: ______________________________________________
проживающий: ________________________________________
1.2. Договор является договором __________________________.
(по основному месту работы, работой по совместительству)
1.3. Вид договора:
• на неопределенный срок (бессрочный);
• на определенный срок ________________________________
(причина заключения срочного договора)
1.4. Срок действия договора: начало работы ________________,
окончание работы: _____________________________________.
Испытательный срок: __3 (три) месяца____________________.
Испытательный срок включается в срок действия настоящего до-
говора.
2. Описание работы и функции
2.1. Работник принимается на должность __________________,
