Марио Сикора - Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта
Для того чтобы Пятёрки смогли улучшить эту компетенцию, им надо переформулировать свою Предпочитаемую стратегию таким способом, чтобы устранить имеющееся противоречие. Они, соответственно, могут создать новую программу и сказать себе, что здоровая отстранённость – то есть способность посмотреть на ситуацию со стороны и объективно взвесить все факты – зависит от способности собрать информацию через взаимодействие с другими людьми.
Шестёрки избегают рисковать, потому что это противоречит их Предпочитаемой стратегии Стремление быть в безопасности, поэтому они могут переформулировать свою стратегию и включить в неё идею того, что принятие на себя некоторых обоснованных рисков приведёт к успеху, а это повлечёт за собой безопасность с точки зрения наличия работы и поможет избежать более серьёзных рисков, к которым приведёт плохое выполнение рабочих обязанностей.
Резюмируя, можно сказать, что вы становитесь аутентичным, когда неустанно и решительно определяете и разрешаете противоречия между вашей нынешней картиной мира (или Предпочитаемой стратегией) и тем изменением, какого вы хотите. Вы разрешаете это противоречие, не путём ухода от своей стратегии и не смены цели, но путём расширения определения своей стратегии таким образом, чтобы изменение стало её частью.
Фаза 3. Действуйте
Третья фаза процесса Осознанность в действии называется «Действуйте». Эффективность действия возможна, только если вы аутентичны и если разрешено противоречие между привычной Предпочитаемой стратегией и вашей целью измениться.
Именно на этой фазе вы начинаете предпринимать действия, которые, как вы уже давно понимали где-то в глубине души, вам надо предпринять. Вы определяете паттерны поведения, которые, по вашему мнению, должны заменить менее эффективные паттерны. Вы пишете определённый план действий, выполнение которого вы постоянно проверяете, и принимаете на себя ответственность за следование ему, иногда и с помощью других людей. Только в случае создания и выполнения такого плана действий новое поведение начинает закрепляться в вашей голове, и программа переписывается; а также закрепляется переформулированная и расширенная стратегия.
Вы можете сказать, что пробовали добиться изменений и раньше, но толку от этого было мало. Но подумайте, сколько людей давали клятвы на Новый год, но не успевал пройти и январь, как прежнее поведение возвращалось? План действий, описанный в каждой главе, не является революционным, но только действие приводит к изменениям. Ключевым моментом достижения длящегося изменения, ключевым моментом процесса Осознанность в действии является взаимодействие всех трёх фаз. Когда вы поймёте влияние стратегий и начнёте расширять своё определение этих стратегий так, чтобы они стали включать те изменения, которых вы хотите добиться, вы поймёте, что изменение с долговременным результатом возможно.
Несмотря на то, что описанный в этой книге подход, направленный на улучшение результатов деятельности (улучшение эмоциональных компетенций через понимание влияния структур личности и следование процессу Осознанность в действии), фокусируется на рабочих ситуациях, этот подход можно применять и к вопросам, не относящимся к работе. Авторы обучали этому подходу руководителей компаний и менеджеров, работали со специалистами по продажам и группами самопомощи. Если вы улучшите свои 16 компетенций, это поможет вам стать более хорошим родителем, супругом, тренером небольшой команды и т. д. По сути, есть очень немного аспектов взаимодействия людей и проектов, с которыми нельзя работать с помощью процесса Осознанность в действии и на которые не влияет улучшение эмоциональной компетентности.
Глава 3
Определение своего типа личности
Жизнь, которая не исследована, не стоит того, чтобы её прожить.
ПлатонЗаполнение профиля личности по эннеаграмме
Профиль личности по Эннеаграмме поможет вам определить свой тип личности. Это делается путём выяснения, какое из прочитанных вами утверждений, относящихся к определённым типам личности, наиболее верно описывает вас. Внимательно следуйте инструкциям, а также заполните анкету до того, как вы прочтете Описание типов личности.
1. Когда вы будете оценивать утверждения, смотрите на то, каким вы были большую часть своей жизни. Большинство людей полагают, что сильно отличаются от тех, кем они были в подростковом возрасте или когда им было чуть за двадцать. Люди меняются по мере взросления. Профиль личности по Эннеаграмме наиболее точен, когда он отражает черты вашей личности, которые вы наблюдали в себе большую часть вашей жизни.
2. Определите, в какой степени утверждение отражает то, кем вы являетесь, по шкале от одного – что означает, что почти никогда вы не были таким, до пяти – что означает, что почти всегда вы были таким.
3. Сложите полученные баллы и напишите общую сумму баллов там, где написано «Общее количество баллов» внизу каждой страницы.
4. После заполнения опросника следуйте дальнейшим инструкциям по анализу результатов, которые вы найдёте после Профиля личности.
Авторы рекомендуют вам использовать этот опросник просто как индикатор, а не как истину в последней инстанции. Профиль личности по Эннеаграмме необходим для того, чтобы вы сузили свой выбор и смогли лучше сфокусировать свои наблюдения и исследования. Получение глубоких знаний о стратегиях и изучение того, что мотивирует вас вести себя так, а не иначе, поможет вам убедиться в том, что вы правильно определили свой тип личности. Обратитесь к приложению D для получения дальнейшей информации об определении типа личности.
Оценивайте предлагаемые утверждения в зависимости от того, насколько они к вам применимы:
1 = почти никогда,
2 = редко,
3 = иногда,
5 = часто,
6 = почти всегда.
ТИП ЛИЧНОСТИ А
• Я творческий человек и креативно подхожу к жизни._______________
• Я чувствую, что отличаюсь от других, как будто «нахожусь вовне и смотрю внутрь»._______________
• Я обычно в большей степени меланхоличен, чем большинство знакомых мне людей._______________
• Я обычно чрезвычайно чувствителен._______________
• Я чувствую, что чего-то в моей жизни не хватает._______________
• Я завидую взаимоотношениям других людей, их стилю жизни и достижениям._______________
• Я расцветаю там, где я могу выразить свою творческую натуру._______________
• Когда меня не понимают, я отстраняюсь, замыкаюсь в себе и/или восстаю._______________
• Я обычно романтичен и мечтаю о том, чтобы в моей жизни появилась великая любовь._______________
• Я могу оказаться в воображаемом романтическом мире._______________
• Мне нравится иметь элегантные, необычные, утончённые вещи, каких нет у других._______________
• Меня привлекает всё страстное и необычное._______________
• Когда я в стрессе, я часто бываю не в настроении, отстранён и поглощён собой._______________
• Когда я не в стрессе, я обычно полон сочувствия, эмоционален и готов помочь._______________
• Меня может глубоко ранить даже незначительная критика._______________
• Я обычно рефлексирую и ищу смысл своей жизни._______________
• Я стремлюсь быть уникальным и в жизни делал то, что помогало мне избегать ординарности._______________
• Для меня очень важны манеры и хороший вкус._______________
• Люди иногда считали меня чрезмерно драматичным._______________
• Я считаю, что важно понимать собственные чувства и чувства других людей._______________
Общее количество баллов _______________
ТИП ЛИЧНОСТИ В
• У меня сильное чувство ответственности, и я много работаю._______________
• Я стараюсь быть готовым ко всему, что может случиться._______________
• Я подозрительно отношусь к людям и хочу знать их мотивы._______________
• Я могу чувствовать тревогу, когда принимаю собственные решения._______________
• Безопасность и отсутствие рисков являются приоритетами моей жизни._______________
• Я подвергаю сомнению свои решения и мнения о себе._______________
• Я верю: важно, чтобы люди находились вместе или принадлежали к группе людей или к организации._______________
• Я хочу думать, что всё будет хорошо, но в то же время часто не доверяю этому._______________
• Друзья и семья дают ту поддержку, которую я считаю необходимой в жизни._______________
• Обычно я воспринимаю всё слишком серьёзно и чрезмерно реагирую на небольшие проблемы._______________
• Я по-настоящему не доверяю тому, кого не знаю много лет._______________
• Я стараюсь обращать внимание на опасность, небезопасных людей и небезопасные ситуации._______________
• Когда я в стрессе, я обычно подозрительный, тревожный и занимаю оборонительную позицию._______________
• Когда я не в стрессе, я обычно заботливый, тёплый и преданный._______________
