Наталья Щорс - Моя Москва, или Понаехали тут!
Конечно, главное, чтобы был товар, который можно продать: образование, адекватный опыт, коммуникативные навыки, здоровые амбиции и трудолюбие. Весь этот набор – просто идеальный рецепт перспективного сотрудника. Таких, слава богу, много. Потому что должен же кто-то все-таки работать. Но найти их трудно – ведь какие бы сложные и инновационные технологии ни применяли консультанты по подбору кадров, спрогнозировать все на 100 % невозможно. Очень часто крупные холдинги открывают собственные консалтинговые компании для работы с собственным персоналом.
Так как в первый раз мне очень повезло с работой – она сама меня нашла, что такое играть на открытом рынке вакансий, я пока не знала. Лет пять назад у меня случился серьезный личный кризис, и я навсегда (как думала тогда) вернулась в Минск. Оставаться на старой работе было больше невмоготу, новая работа не находилась, личные планы окончательно рухнули, и мне показалось, что оптимальный вариант – уехать к родителям. В Минске я прожила почти месяц – не выдержала и засобиралась назад, тем более меня позвали на работу в одно крупное издательство. Но все оказалось не так радужно – несмотря на то что я без труда проходила все этапы собеседований, в последний момент почему-то все срывалось и мне отказывали, хотя вроде бы, по договоренности, через несколько дней мне уже надо было выходить на работу. Так я пробегала по работодателям два месяца.
За это время я досконально изучила профессиональный рынок Москвы и патологически устала рассказывать о себе незнакомым людям, отвечая на их не всегда корректные вопросы и иногда – откровенные глупости. В итоге я так устала, что на одной из встреч, когда меня попросили рассказать о своей работе по-английски, я впервые поняла, что не могу выговорить ни слова – наступил такой ступор, что его можно было видеть и трогать руками. Все, приехали. Больше не могу!
И тут совершенно неожиданно мне приходит приглашение на собеседование в один крупный московский банк, на должность специалиста в Управление розницы – необходимо было переводить буклеты и прочие «радости» от международных платежных систем, адаптировать их креатив под российский рынок и устраивать тренинги для персонала по поводу запуска новых продуктов. На тот момент меня все устраивало, так как в моей ситуации это была гарантия относительно престижной и стабильной работы. И потом, в банках очень много симпатичных мужчин в красивых костюмах!
Однако не все так просто – в холдинге банка с потенциальными кандидатами как раз работала такая «домашняя» консалтинговая компания. Сначала со мной проводил двухчасовую беседу психолог. Вопросы были самые разные – от моего детства до моей личной жизни. Очень часто некорректные или провокационные. В любом случае, их было много. Конечно, меня не очень смущало это мероприятие, скорее наоборот – я еще никогда в жизни не общалась с психологом и уж тем более не рассказывала на протяжении двух часов о себе любимой. А так как поговорить о себе я люблю, то время пролетело незаметно. Психолог (очень симпатичная девушка, ненамного старше меня) слушала с таким удовольствием и интересом, как будто смотрела увлекательный фильм! В чем она, собственно, и призналась в конце.
Но общение с психологом было только началом – далее следовал тест на определение моего IQ. Мне дали вопросы, карандаш и засекли время. За 30 минут я должна была ответить на 40 вопросов. Причем часть из них были просто на эрудицию, часть – на знание русского языка, на логику, а также задачи по математике и геометрии. Ну, мне после физико-математической школы это даже было в удовольствие.
Испытания не закончились даже на этом. По результатам тестирований команда консультантов писала на меня подробное заключение, которое рассматривал лично генеральный директор холдинга, после чего именно он принимал решение. Если честно, весь этот процесс меня искренне веселил, так как больше был похож на процесс вербовки в какие-нибудь спецагенты. В итоге мне поставили диагноз «очень перспективный сотрудник» и предложили совсем не ту позицию, на которую я шла, а новое и очень непростое направление – развитие банковской розницы. И совсем за другие деньги. И я конечно же согласилась. Да, кстати, потом еще меня какое-то время проверяла служба безопасности.
Для начала пришлось преодолевать режим с 9 до 18, и это после пятилетнего опыта работы в относительно свободном графике. Но такой расклад скорее напоминал игру, хотя и со странными и явно неблизкими мне правилами. А еще меня удивили люди – работники банковской сферы: сухие, циничные, амбициозные, грубые и удивительно самовлюбленные. Да, я сейчас сильно обобщаю, но, в общем, так оно и есть – количество самовлюбленных мерзавцев на квадратный метр тут явно зашкаливало. Мы с коллегами даже придумали им название – лохоклерки (их также ласково называют «офисный планктон»). Оговорюсь сразу – мне всегда везло на команду, с которой я работала, и в любом офисе есть много чудных и высокопрофессиональных людей. Но есть некоторые яркие представители, есть тренды. И последний из них – лохоклерки.
Это практически новая социальная сеть – молодые люди, 25–35 лет, с хорошим образованием, чаще всего – средний менеджмент, люди, для которых их социальная упаковка – это все. Они великолепно плавают в офисной культуре, употребляют модные словечки, ездят на машинах, взятых в кредит, меняя их минимум раз в три года, – чаще всего серебристого цвета. Обожают темно-синие костюмы и пределом шика считают надеть с таким костюмом розовую рубашку. Два раза в год они обязательно выезжают в горы кататься на горных лыжах, даже если им это не нравится, и всячески стремятся жить на широкую ногу. Или создавать вид, что эта нога – широкая. Раздувать щеки – их любимое занятие: «Ох, вчера пил кофе в «Балчуге» с коллегой из хедофиса, тоскааааа! А сегодня опять туда иду на ужин». И при этом обязательно закатит глаза.
У Бернарда Шоу как-то спросили:
– Сколько вы хотели бы зарабатывать, чтобы считать себя счастливым?
– Ровно столько, сколько я зарабатываю по мнению моих соседей!
Поверьте, по мнению соседей лохоклерков, все они уже давно подпольные миллионеры!
Лохоклерки – настоящий корм глобальной машины потребления и самая желанная аудитория для любого производителя товаров и услуг. Они тоннами потребляют журналы и ежедневно сидят на сайтах и форумах (в лучшем случае это будет auto.ru, в худшем – odnoklasniki и vkontakte, mamba и loveplanet). Зайдите в их профиль на одноклассниках – там обязательно будут фотографии из серии: «Я с сигарой и бокалом виски», «Я в таком-то крутом клубе или ресторане», «Я и Бондарчук», «Я и Артист N», «Я и «Ламборджини» и т. д. Непреодолимое желание самоутверждаться, изображая свою крутость и статусность абсолютно во всем! Они – идеальная аудитория для fashion-индустрии. Потому что должны носить только то, что модно. Ходят только в модные заведения и ездят только на модные курорты. Если спорт – то только в World Class.
Забыла сказать главное – такие люди постоянно жалуются на жизнь. Складывается впечатление, что у них абсолютно во всем – одни проблемы. Казалось бы, у них все есть: вроде и работа нормальная, и должность красивая и перспективная, и зарплата ничего, и живут они неплохо. Так в чем же дело? Счастья-то нет… В московской гонке очень легко поддаться на такие приманки – возьми все лучшее, стань еще круче! Понятно, что голодный приезжий из нищего прошлого с жадностью набрасывается на все «дары» большого города. Только вот остановиться и начать наслаждаться может далеко не каждый. А в этом и секрет! Получать кайф от каждого дня, от того, что у тебя уже есть, и от того, что у тебя еще будет! Я искренне не понимаю людей, которые годами сидят на одном и том же месте, получая среднюю зарплату и постоянно ноя: «Как мне плохо! Как меня тут не ценят!» Хочется ударить их чем-то тяжелым по башке, чтобы проснулись и наконец-то начали жить и работать на полную катушку. Потому что смысл жизни и работы – в движении. Да, сложно вот так взять и рвануть с насиженного места туда, куда мечтал попасть в детстве. Но ведь есть же истории, когда инженеры становились талантливыми артистами, а режиссеры – предпринимателями! Вперед!
В конце концов, зачем гореть в этом аду, под названием «Москва», работая от заката до рассвета, как не для того, чтобы еще на шаг приблизиться к своей мечте? Конечно, мы все стремимся в рай, но, как говорил Бернард Шоу, «и рай и ад имеют свои преимущества. В раю чудесный климат, в аду – изысканное общество». И судя по ужасному климату в Москве, с изысканностью общества тут все в порядке. Добро пожаловать, дамы и господа!
Москва читающая, или Осторожно, писатели!
«Девочки, таки вы что, с самой Москвы приехали?! Ой, как приятно. Таки я – писатель, давайте познакомимся!»
Одесса, книжная ярмарка «Зеленая волна», из разговора на стенде одного московского издательства.
