KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Проза » Контркультура » Клаус Вернер - Черная книга корпораций

Клаус Вернер - Черная книга корпораций

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Клаус Вернер, "Черная книга корпораций" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Продукты питания, кофе и сладости марок: Aladdin, Altoids, Bernsdorp, Carte Noir, Cote d’Or, Daim, Finessa, Jacobs, Kaffee Hag, Kaba, Kraft, Lila Pause, Lunchables, Marabou, Maxwell House, Milka, Mirabell, Mozartkugeln, Miracoli, Nussini, Onko, Oreo, Philadelphia, Ritz, Toblerone и др.

Philip Morris: сигареты марок: Chesterfield, L&M, Marlboro, Muratti, Philip Morris.


АДРЕСА В СЕТИ: http://www.kraftinemaUonaI.com; http://www.altria.com


ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 76,6 миллиардов евро

Прибыль (2002): 10,6 миллиардов евро (1)

Штаб-квартира: Нью-Йорк (США)


ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация и детское рабство на фирмах-поставщиках.

С июня 2000 года концерн продуктов питания, до этого момента именовавшийся «Kraft Jacobs Suchard», действует под названием «Kraft Foods International». Предприятие было основано в 1988 году американской табачной ТНК «Philip Morris Companies Inc.», которая в 1990 году купила также и предприятие-лидер германского кофейного рынка — «Jacobs Suchard», Последнее приращение состоялось в декабре 2000 года, когда «Philip Morris» завладел фирмой по торговле сладостями «Nabisco Holdings Corporation» (распространяющей товары марок Altoids, Oreo и Ritz). С 27 января 2003 года «Philip Morris» выступает под именем «Altria Group». «Благодаря» американским кампаниям против курения, у концерна постоянно возникали проблемы с имиджем.

На своем немецком сайте (http://www.kraft-foods.de) концерн стремился показать себя в наилучшем свете, заявляя, что сырье для своей шоколадной продукции получает прямо из западноафриканского Кот д'Ивуар. «Здесь Kraft Foods Deutschland приобретает какао для своего знаменитого шоколада «Milka». Около 14 миллионов человек живут в республике Кот д'Ивуар. Из них 4 — 5 миллионов — иммигранты, прежде обитавшие на севере и северо-западе страны. Они по большей части заняты на плантациях какао и за последние десятилетия внесли существенный вклад в процветание этого сектора сельского хозяйства».

О чем концерн предпочитает молчать — так это о том, что часть этих иммигрантов попала сюда вовсе не по собственной воле. По оценкам правозащитной организации «Terre des Hommes»,  около 20 тысяч детей в возрасте от 7 до 14 лет похищены со своей родины, Мали, и насильно привезены в Кот д'Ивуар, где они безовсякой платы гнут спину на плантациях (2). Их бьют, унижают и эксплуатируют. «То, что там творится, — это рабство чистой воды, — говорит Пьер Пупар (Pierre Poupard), руководитель UNISEF, детской благотворительной организации при ООН в Мали. — Тот, кто пытается бежать от террора, рискует быть избитым хозяином, а то и убитым» (3).

Конечно, напрямую «Kraft» не приказывает детям-рабам трудиться на его плантациях. Но второй в мире концерн продуктов питания, в любом случае, несет ответственность за крайне низкие цены на какао. А ведь именно эти бобы служат источником существования для множества мелких крестьян, И мощный ценовой гнет как раз и создает основу для эсплуатации детей и работорговли.

Если справедливая цена тонны какао — минимум 1900 евро, то на мировом рынке в июне 2000 года она составляла только 770 евро (4).

Большая часть того, что платят за шоколад в Германии, достается транснациональным корпорациям, из которых один «PhilipMorris/Kraft Jacobs Suchard» обладает втрое большей экономической мощью, чем вся республика Кот д'Ивуар с ее 16 миллионами жителей (5). Что касается кофе, то и в этой отрасли сельского хозяйства структуры «честной торговли» гарантируют справедливые цены и гуманные условия труда. Кроме того, в этой системе неукоснительно соблюдаются экологические критерии земледелия, и их соблюдение материально поощряется.


ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, ACC, BRT


ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Покупайте кофе, шоколад и другие продукты на основе какао только в магазинах «честной торговли». Заказы на сайтах и по телефонам: http://www.transfair.org (Германия, Tel. + 49/221/94 20 40 0) либо http://www.fairtrade.at (Австрия, Tel.; + 43/1/533 09 56) или http://www.maxhavelaar.ch (Швейцария, Tel: + 41/61/271 75 00)

Направляйте протесты пресс-секретарю Ане Бекманн (Anja Beckmann), по тел,: 4- 49/421/599 38 92 и [email protected]


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.ang.at/essen02.html Критическая информация по теме какао австрийского профсоюза Agrar/Nahrung/Genuss{21}.

http://www.transfair.or.at/Material.htm http://www.theobroma-cacao.de Информация о теневых аспектах индустрии какао.

http://www.maketradefair.com Кампания правозащитной организации Oxfam с предложением формы протеста.

http://www.oxfam.de/downloads/Kaffeestudie.pdf "Bitter! Armut in der Kaffeetasse". (Исследование Oxfam: «Горечь! Нищета в кофейной чашке».) 

LEVI STRAUSS & CO 

«Сопричастность, оригинальность, безупречность и мужество»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Джинсы, одежда и аксессуары марок Levi’s и Dokers.


АДРЕС В СЕТИ: http://www.levistrauss.com


ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 3,9 миллиардов евро .

Прибыль (2002): 23,6 миллиона евро (1)

Сотрудников: 12400 (2001: 17000)

Штаб-квартира: Сан-Франциско (США)


ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация, сексуальные домогательства и другие злоупотребления на фабриках-поставщиках,

На рынке джинсов «Levi Strauss» — признанный лидер. Однако собственных фабрик у концерна — только 21. Большая часть культовых штанов шьется в более чем 60 странах на более чем 600 предприятиях-поставщиках.

«Levi Strauss» с его «Global Sourcing & Operating Guidelines» был одним из первых концернов, давших своим поставщикам руководящие указания по организации условий труда. И тем не менее, постоянно происходят серьезные нарушения.

Эмилия, швея из Индонезии, в 2000 году сообщала, что на фабриках «Yulinda Duta Facion» и «Sandra-fine» дневная зарплата ниже минимума, предписанного законом. Продолжительность рабочей недели доходила до 75 часов. Никто из молодых женщин не отваживался протестовать из страха быть уволенной (2).

В сентябре 1999 года английская газета «Sundy Times» писала, что на одной из болгарских фабрик-поставщиков, работающих ца Levi’s, женщины подвергаются постоянным унижениям. 38-летняя швея Ружкова (Ruzkhowa) рассказала, что не менее 150 служащих регулярно после конца смены должны были раздеваться перед фабричным начальством догола, якобы для того, чтобы исключить возможность воровства. Ружкова отказалась и была тут же уволена. Имели место и другие нарушения трудового законодательства, например, принудительные переработки. Когда всплыли эти нарушения, концерн порвал со своим болгарским поставщиком. Но прозрачного, постоянного и независимого контроля как не было, так нет и до с их пор.

Высокий спрос на джинсы является, кроме всего, и причиной колоссального ущерба для окружающей среды. Текстильная промышленность захватила 34 миллиона гектаров земли. Это 5 процентов мировой суши. Особенно страдают те страны, где эта земля жизненно необходима для элементарного обеспечения населения продовольствием. 25 процентов пестицидов, производимых в мире, отправляется на хлопковые поля. По вине пестицидов среди сборщиков урожая ежегодно случается миллион отравлений, не говоря уже об ущербе, наносимом питьевой воде (3),

В конце 2002 года 350 работниц таиландской фирмы «Bed and Bath Prestige Company» устроили демонстрацию протеста. Это предприятие поставляет продукцию для таких концернов, как «Nike», «Levi Strauss», «Adidas» и «Reebok». Его владельцы задолжали женщинам зарплат и компенсаций, в общей сложности, на 400 тысяч евро. Кроме того, работницы сообщили о принудительной сверхурочной работе. Им даже добавляли амфетамины в питьевую воду, чтобы они работали до глубокой ночи. Даже в случае болезни или беременности их заставляли продолжать работать. После широкомасштабных протестов потребителей таиландское Министерство труда частично выплатило.женщинам задолженность (4).

На тихоокеанском острове Сайпан также повально нарушались права человека на текстильном производстве. После массовых жалоб на виновные в этом концерны, все 26 брэндовых фирм — за исключением «Levi Strauss» —договорились о перерасчете зарплаты и о выплате компенсаций более чем 300 тысячам работницам. Поэтому в марте 2003 года Кампания «За чистую одежду» на сайте http://www.cleanclothes.org/legal/03-03-05-Saipan.htm призвала к протесту против «Levi's».


ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, ACC


ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Хорошей альтернативой хлопчатобумажным джинсам являются штаны из конопли, которые можно приобрести в магазинах «честной торговли». Протесты направляйте по E-mail [email protected], Протестные открытки, с помощью которых можно добиваться от компаний прозрачных условий контроля, имеются у Кампании «За чистую одежду».


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Брошюру «Jeans — Let's wear fair!»{22} на немецком языке можно получить в австрийском бюро Кампании «За чистую одежду»: с/о Frauensolidaritat, Berggasse 7, А-1090 Wien, Tel. +43/1/317 40 20, Fax 317 40 29-335, [email protected]

http://www.sauberkleidung.de Clean — Clothes — Kampagne

http://www.sweatshopwatch.org/swatch/marianas Информация об эксплуатации текстильщиц на острове Сайпан.

MAISTO 

«Мы стоим за высокое качество»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Игрушечные модели автомобилей марок Die Cast и Tonka

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*