Михаил Облянцев - Индия глазами советских друзей
В конце шестидесятых годов Сунабеда пережила второе событие: правительство приняло постановление о создании здесь завода точного машиностроения. Отсутствие железнодорожных линий, слабо развитая сеть автомобильных дорог тормозили развитие района. Леса и джунгли, труднодоступные горы, где живут самые отсталые племена, казались неподходящими для строительства такого предприятия. Однако хорошие климатические условия, достаточное количество разнообразных продуктов питания, дешевая рабочая сила были решающими факторами, благодаря которым выбор пал на Сунабеду. Ожила, проснулась долина. Появились люди, машины, техника. Первыми обосновались здесь строители. На окраине селения выросло одноэтажное здание — резиденция главного строителя штата мистера Падди. На крыше флаг. Если он поднят, значит, Падди у себя. У входа в здание, около таблицы, где перечислены почетные звания и титулы мистера Падди, круглосуточно стоят два красочно одетых охранника. У дверей обширного кабинета еще два. Но это больше для внешнего эффекта — попасть к главному строителю не представляет никакого труда.
Вокруг особнячка «главного» вырос поселок стандартных двухэтажных домов для администрации и инженерно-технических работников.
Строительная площадка раскинулась на огромной территории. В первую очередь создавались вспомогательные объекты и новый жилой городок. В горах сооружался сложный комплекс водозаборных и очистных сооружений, строились автомобильная и железная дороги, прокладывалась линия электропередачи, создавались сельскохозяйственные плантации и оранжерея. Новый городской центр, где жили рабочие и инженерно-технические работники завода, находился примерно в трех километрах от Сунабеды. Его назвали Новой Сунабедой.
Между Новой и Старой Сунабедой началось сооружение производственных корпусов завода. Корпуса светлые, просторные. По конструкции несколько отличаются от обычных производственных помещений в нашей стране. Оригинально решаются такие проблемы, как защита от солнца и дождя, естественная вентиляция. В Новой Сунабеде двухэтажные дома имеют все удобства, вплоть до газа и горячего водоснабжения. Там возведено прекрасное здание средней школы в современном стиле. На окраине нового города возник торговый центр, построен кинотеатр. А несколько в стороне располагается целый комплекс зданий — это учебный центр. Здесь проходят сложный курс обучения около пятисот юношей: ведь для работы на заводе нужны не просто рабочие руки, а высококвалифицированные специалисты, каких в Индии еще очень мало. Для этого учебный центр имеет все необходимое: аудитории, мастерские, лаборатории, техническую библиотеку. Опытные преподаватели, инструкторы и специалисты прививают необходимые навыки юношам, которые только что покинули деревни. В центре имеются отличные спортивные сооружения, столовая, кинотеатр, куда привозят не только индийские, но и советские фильмы, которые обычно собирают полную аудиторию и сопровождаются многочисленными комментариями. При демонстрации советских фильмов первым помощником наших переводчиков был переводчик-индиец Канна, который прекрасно знал хинди, ория, английский и русский языки. Советские фильмы Канна переводил на языки хинди и ория, так как индийские рабочие не все хорошо знают английский язык. Мы с радостью наблюдали за тем, как тепло встречали индийцы наши фильмы. Жаль, что их было маловато. Однажды нам посчастливилось побывать в Дели на кинофестивале советских фильмов, и мы еще раз убедились, что не только фильмы вызывали большой интерес у населения Индии, но и жизнь и труд советских людей.
В горах строится первоклассная гостиница. Здесь также есть большая библиотека с читальным залом, спортивный зал и, конечно, ресторан с баром. Около гостиницы сооружается бассейн.
Между многочисленными объектами, затерявшимися в горах, прокладываются асфальтированные дороги и линии освещения. В вечернее время ленты дорог и цепочки огней дают представление об объемах строительства в Сунабеде. Как-то один из индийских инженеров сравнил социальное преобразование Сунабеды с муссонами. Как муссоны, сказал он, преображают исстрадавшуюся землю, так и все, что происходит сейчас в Сунабеде, полностью изменит ее лицо.
Городок советских специалистов в Сунабеде (штат Орисса)
Для советских специалистов в Новой Сунабеде построен комплекс, состоящий из жилых домов, клуба, столовой, торгового центра, спортивной площадки и молодого парка. Каждой семье предоставлена квартира из двух изолированных меблированных комнат в двухэтажном коттедже весьма оригинальной конструкции, где балкон второго этажа служит крышей первого.
Несмотря на то что мы жили в отдельном поселке, наша жизнь была тесно связана с жизнью индийских специалистов — и трудились мы вместе, и отдыхали, и праздновали. Мы все время ощущали на себе заботу наших друзей. Они благоустроили и озеленили наш городок, разбили парк из пород деревьев и кустарников, наиболее характерных для Индии, которые цвели практически круглый год.
На территории Новой Сунабеды также были разбиты парки: один детский, с площадками и затейливыми аттракционами, розарием и бассейном, по очертанию повторяющим карту Индии, другой (несколько позже) — на окраине города, на болоте. Перед посадкой растений болото осушили, чему жители Сунабеды были несказанно рады, поскольку болото было главным местом обитания змей. Их нашествия наводили ужас на детей и взрослых.
На заводе было немало рабочих, инженеров и техников, приехавших из других штатов страны. Сунабеда привлекала их более высокой заработной платой и перспективой быстрого продвижения по службе. Взаимоотношения их со специалистами из штата Орисса были сложными. Однажды недовольство местных рабочих вылилось в демонстрацию против приезжих. Небольшая группа рабочих, к которой присоединились жители, прошла по городу с лозунгами: «Работу только для ория», «Сикхи, убирайтесь домой» и т. п.
Среди молодых специалистов квалификацией и знанием дела выделялся техник Бамбри, приехавший в Сунабеду из Бангалура. Однажды он не пришел на работу, причины никто не знал. Поговаривали, что он уехал на родину, на юг, и уже не вернется. Но через некоторое время Бамбри вернулся, и мы узнали истину: не удовлетворенный зарплатой, он хотел открыть «свое» дело — мастерскую по ремонту велосипедов и бытовой техники, для чего ему потребовалось десять тысяч рупий, которых у него не оказалось. Желание стать преуспевающим бизнесменом будоражит и без того горячие головы многих молодых людей.
Нам рассказывали, да мы и сами видели, что стремление к самостоятельной коммерческой деятельности весьма характерно для многих индийцев. «Мы — бизнесмены в потенции», — часто говорили они о себе. Это даже придавало им излишнюю самоуверенность, в чем нам приходилось не раз убеждаться. Однажды мы обратили внимание главного механика завода на опасный метод демонтажа портального крана, выбранный им. Он внимательно выслушал нас, поблагодарил за предложенные меры предосторожности, но продолжал действовать по-своему. К великому его конфузу, предсказанная нами авария все-таки произошла. Хорошо, что обошлось без жертв.
В другой раз мы отметили несоблюдение условий компенсации трубопровода высокого давления, предупредили, что возможен его разрыв и дали соответствующие рекомендации. Разрыв все-таки произошел. Только после этого наши рекомендации были выполнены, и система стала работать надежно. После этих случаев авторитет наших специалистов заметно вырос, и обращения за консультациями стали правилом.
Были и у нас трудности, неожиданности и даже курьезы. Один из них поставил в тупик и нас и индийцев. Пуск объекта в эксплуатацию мог задержаться из-за неполной готовности углекислотной автоматической системы пожаротушения. Точнее сказать, все было готово, но система не была еще проверена в действии. Решили имитировать пожар. Выбрали самое отдаленное помещение — маслокомнату, приняли необходимые меры предосторожности, установили три источника пожара и… подожгли. Пожарные машины и дежурные наготове! В помещении быстро поднимается температура. Вот она приблизилась к 72 градусам. Один за другим срабатывают приборы. Проходят положенные секунды, а углекислоты нет — система не сработала. Быстро ликвидируем пожар. Извиняемся перед многочисленной комиссией и в смущении расходимся. После ухода комиссии начинаем проверять всю систему. Внешне все в порядке. Ясно одно: где-то образовалась пробка. Кто-то предположил, что при окончательной сборке после смены углекислотных баллонов где-то оставлена заглушка. Начинаем считать выброшенные заглушки. Не хватает двух. Значит, оставили в системе! Не должно быть! Ведь работу выполняли хорошие специалисты. Но двух заглушек все-таки не хватает. Решаем разобрать систему, несмотря на потерю времени. Разобрали. А заглушек нет. Снимаем каждый участок сложной системы трубопроводов и проверяем. По закону подлости причина обнаруживается на самом последнем участке: глиняная пробка гладкой сферической формы в начале подающего трубопровода. Можно подумать, что кто-то ее искусно изготовил и установил. Все в недоумении: трубопроводы сверкают чистотой и вдруг глина. Осторожно разрушаем пробку, чтобы определить ее состав, глубину и обнаруживаем какую-то личинку, а за ней вторую стенку. Все ясно: какое-то насекомое в тот момент, когда снимали баллоны для зарядки углекислотой, устроило в наших трубопроводах гнездо-пробку, в которой должна развиваться личинка.
