Юрий Наумов - Энциклопедия спецназа стран мира
Марш-бросок совершается для проверки умения кандидатов мыслить нестандартно в сложной обстановке, а также для проверки навыков ориентирования на незнакомой местности. Инструктор SASR говорит: «Умение хорошо бегать и плавать только часть дела. Бойцы должны уметь ориентироваться на местности и добывать себе пищу. Чего они будут стоить, если не смогут выйти к заданной точке! Но даже если кандидат вышел в указанный район не вовремя, это не значит, что его выкинут. Мы обязательно учитываем, как он ведет себя в той или иной ситуации». Такие занятия дают возможность выявить у претендентов лидерские качества.
УНИФОРМАПовседневная форма — камуфляж; в Афганистане бойцами используется так называемый мультикам. Квалифицированные оперативники носят берет песочного цвета с эмблемой в виде металлического крылатого кинжала на черном щите; обслуживающий персонал ласково называют «Blackhats» (черные шляпы) из-за их темно-синих беретов. Солдаты на должностях кладовщиков, водителей, секретарей и т. д. носят зеленые береты. Есть еще одна категория военнослужащих, которые имеют право носить песчаный берет; чаще всего это квалифицированные оперативники, которые после ранения были переведены во вспомогательные подразделения. Кроме того, действующие оперативники, как правило, выделяются длинными волосами и бородами, так как во время боевого патрулирования есть дела и поважнее бритья.
ВООРУЖЕНИЕОперативники, отправляющиеся на задание, сами подбирают себе оружие и снаряжение.
Широко используются различные средства навигации и связи. Кажідая из рот имеет специальное легководолазное, горное, десантное снаряжение, в том числе парашюты для выполнения затяжных прыжков, джипы для пустынного и горного патрулирования, каяки, моторные и надувные лодки, патрульные катера, средства подводной доставки.
Табельным оружием считается карабин М4 либо его модификация М4А5 с подствольным гранатометом М203 калибра 40 мм. Кроме этого, на вооружении полка стоят винтовки «Остер» F88 австралийского производства, штурмовые винтовки Ml6А2 с гранатометом М203, израильские штурмовые винтовки «Галиль» калибра 7,62 мм, винтовки «Паркер Хейл 82» и SR-25, снайперские винтовки «Тика», AW-F, «Маузер» SP 66 и SP 98, пулеметы F89 Minimi Рага Light и М60, пистолеты-пулеметы НК МР5 с ПБС и ЛЦУ, пистолеты ADF, Browning, Glock, SIG-Sauer Р228, НК USP, дробовики «Беретта» и «Ремингтон».
АВСТРИЙСКАЯ РЕСПУБЛИКА
Девиз группы — «Меч правосудия».
ЕКО Cobra (Einsatzkommando Cobra) является основным австрийским подразделением, предназначенным для борьбы с терроризмом. Оно не входит с состав федеральной полиции, а непосредственно находится под контролем Федерального министерства внутренних дел. Различные источники приводят несколько отличающиеся данные о численности оперативников — от 336 до 450.
ИСТОРИЯ«Кобра», ранее известная как GEK (Gendarmerie Einsatz Kommando), была образована в 1978 году.
После захвата и гибели заложников на Мюнхенской олимпиаде австрийским правительством было принято решение о создании антитеррористической группы Gendarmeriekommando Bad Voslau.
Однако показать свои способности в первых операциях группа не смогла. Через несколько дней после формирования спецназовцев вызвали на освобождение заложников. Но к их приезду преступник уже застрелил двух гражданских, нескольких полицейских и застрелился сам. Осенью 1973 г. палестинские террористы захватили в Мерхеге поезд с еврейскими эмигрантами из Советского Союза. Но и в этот раз группа не вступила в действие. Было достигнуто политическое решение — захватчики отпустили заложников и беспрепятственно покинули Австрию.
После этого штат группы был увеличен до 100 человек. Ее перевели из Бад-Вослау в замок Шонау. В 1974 г. группу снова реформируют. Теперь основная задача спецназовцев — сопровождение еврейских эмигрантов от границы Советского Союза до Вены. Штат сократили до 32 человек.
Во второй половине 70-х гг. в Австрии произошли несколько терактов, в корне изменивших отношение к группе. На конференции премьер-министров стран — членов ОПЕК террористы во главе с Ильичем Рамиресом Санчесом захватили заложников. Им удалось покинуть Австрию с одним из заложников. Другая террористическая организация захватила в заложники предпринимателя Вальтера Пальмера и отпустила его только после получения выкупа в 30 млн шиллингов. Все эти события, а также успешная операция, проведенная немецким спецназом в аэропорту столицы Сомали Могадишо, и привели к тому, что осенью 1977 г. по предложению министра внутренних дел Австрии было принято решение о создании на базе Gendarmerie Begleit Kommando Wien новой антитеррористической группы.
С 1981 г. группа обеспечивает безопасность канцлера Австрии и сопровождает самолеты, вылетающие из Австрии. Среди задач, поставленных перед «Коброй», основные — борьба с терроризмом и организованной преступностью, освобождение заложников, аресты, связанные с большим риском, борьба с похищениями людей. Спецназовцы занимаются защитой и охраной важных персон, участвуют и программе по защите свидетелей, обеспечивают охрану австрийских представительств за границей. Кроме этого, па «Кобру» возложили обязанности по предотвращению взрывов общественных зданий, предупреждению политических убийств, охране резиденции федерального канцлера и других правительственных учреждений. Сотрудники группы обеспечивают физическую безопасность канцлера и членов правительства во время поездок по стране, а также иностранных государственных деятелей, прибывших в Австрию по приглашению правительства. Международный аэропорт Вена-Швехат также находится под контролем сотрудников «Кобры».
14 ноября 1996 г. в тюрьме Грац-Карлау трое преступников, приговоренных к длительным срокам заключения, захватили в заложники трех женщин, работавших в столовой. К спинам заложников были прикреплены пакеты с легковоспламеняющимся веществом. Угрожая сжечь заложников, преступники потребовали предоставить им иортолет и 8 млн шиллингов. При передаче денег в 20.00 была проведена операция захвата. В 20.02 преступники были обезврежены, заложники освобождены.
Два раза сотрудникам «Кобры» пришлось применить свои навыки прц освобождении захваченных самолетов. Так, 17 октября 1996 г. был предотвращен угон российского самолета. При попытке захвата российского Ту-154 (сопровождение депортированных задержанных в Лагос) офицер «Кобры» разоружил террориста, угрожавшего экипажу ножом и требовавшего посадки в Германии или Южной Африке. Все сотрудники, участвовавшие в операции, были награждены российскими наградами. После терактов 11 сентября 2001 г. программа сопровождения самолетов (кодовое название «Тигр») была расширена. Сотрудники группы, которые занимаются этим с 1981 г., обучают иностранных специалистов. Ежедневно спецназовцы сопровождают 6 рейсов. Выбор рейсов производится на основе шкалы риска, составляемой по оперативным данным.
В результате реформы к 1 июля 2002 г. на основе «Gendarmerie Einsatz Kommando», а также «Mobile Einsatz Kommando» полиции и «Sonder Einsatz Kommando» жандармерии была создана новая группа антитеррора «Einsatz-kommando Cobra». Численность увеличилась со 186 до 336 человек. Теперь «Кобра» подчиняется непосредственно министру внутренних дел Австрии. В результате удалось преодолеть проблемы, которые раньше возникали между полицией и жандармерией. Обучение сотрудников стало соответствовать общим (достаточно высоким) стандартам. Группа может быстрее и эффективнее реагировать на любые события, требующие ее вмешательства. Теперь «Кобра» занимается и операциями со средней степенью риска.
За всю историю группы ни один ее сотрудник не погиб.
ОТБОР И ПОДГОТОВКАС 2002 г. сотрудником группы может стать любой служащий полиции и жандармерии (до 2002 г. — только сотрудники жандармерии), соответствующий условиям поступления и прошедший установленный тест. Основные условия поступления — законченное образование, возраст не моложе 20 лет, отсутствие судимостей и дисциплинарных взысканий, способность переносить высокие физические и психологические нагрузки.
Отбор производится в течение 3 дней. За это время кандидаты проходят медицинское обследование, проверку огневой подготовки и годности к полетам, психологическое и спортивное тестирование, личное собеседование.
Одно из самых важных мест в программе отбора кандидатов занимают психологические тесты, с помощью которых врачи определяют личные качества кандидата, социальный облик, реакции, общий уровень интеллекта, точность и скорость мышления, логику, способность абстрактно мыслить, культуру речи, быстроту и надежность оптического восприятия, отношение к работе, активность и соразмерность в рабочих ситуациях, реакции па оптические и акустические раздражители. Основанием для отказа в приеме на службу могут послужить такие личные качества, как неуверенность в себе, внутреннее волнение, напряженность, излишняя подозрительность, неумение расположить к себе собеседника, негативное восприятие мира.
