Диана Кристиан - ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение
интуиции в той же степени, что и из опыта. Они берут на себя инициативу. Они собраны, и
целеустремленны, они мыслят последовательностью задач и отслеживают свое движение. Они знают как
составлять стратегические планы и рассчитывать бюджеты. До того, как заняться совместным проектом по
организации общины Лост Вэлли, Кеннет Махаффи был успешным инвестором в недвижимость; он пошёл
на огромный риск, покупая участок с 50-тысячным хвостом налоговой задолженности, и без разрешения на
нужный вид использования. Валери Нэйман была преуспевающим художником по костюмам в киностудии
и хозяйкой собственного магазина; она пошла на большой риск, продав свой бизнес и вложив время и
деньги в изучение юридических лиц и рынка недвижимости ради нетипичного и сомнительного проекта, а
затем вложив значительные суммы в покупку земли для поселения Этхэвен ( Eartheaven) и фонд его
развития ( Earth Shares Fund). Однако не все личности с подобными способностями используют их для
получения прибыли. Дейв Хенсон, который, без сомнения имел предпринимательский талант, был довольно
известным и успешным активистом движения в защиту окружающей среды до того, как начал заниматься
организацией общины Круг Сеятелей ( Sowing Circle/OAEC).
И наконец, основатели должны быть строителями в физическом смысле этого слова – людьми,
которые знают, что и как нужно физически построить на земле, чтобы оно работало на воплощение их
мечты, начиная с ремонта дома и заканчивая рытьём прудов, строительством зданий или установкой
солнечных батарей. Кеннет Махаффи и Дайанн Броз наряду с остальными пионерами общины своими
руками занимались расчисткой и ремонтом будущих помещений Лост Вэлли. Дэйву Хенсону и его
товарищам, основателям общины Круг Сеятелей, пришлось проделать то же самое. Сразу, как только была
куплена земля, Валери Нэйман и другие создатели Этхэвен, равно как и Тони Сирна, Сесил Шейб с
основателями Дансинг Рэббит, принялись за строительство дорог, проектирование кемпинговых площадок и
сооружение простейших времянок на своих, пока ещё неблагоустроенных, участках.
Воображение, лидерские и предпринимательские навыки, готовность строить и работать физически
– вот качества, которые должны присутствовать в вашей группе, хотя и необязательно, чтобы ими обладал
один и тот же человек. У вас, как у основателей общины, несомненно, должен существовать образ, замысел
– то, без чего вообще ничего не может произойти. Вам понадобится умение вести за собой, чтобы
вдохновлять свою группу и тех, кто присоединится к вам в будущем. Вам понадобится один или несколько
предпринимателей – тех, кто умеет мыслить финансовыми категориями и способен идти на риск,
вдохновляя рискнуть и других. И вам также понадобится активное приложение физических усилий на
земле, чтобы образ воплотить в реальность.
Соединяя все перечисленные выше «ингредиенты», получаем такой вот рецепт выращивания
любого альтернативного сообщества:
1. Мечтайте, воображайте, предчувствуйте и учитесь представить визуально то, что пока еще не
существует в реальности.
2. Вдохновляйте себя и тех, кто присоединился к вам, на веру в то, что ваш уникальный образ
осуществим, и что именно вы способны осуществить его.
3. Используйте предпринимательские навыки, чтобы проделать всё это в рамках предполагаемого
бюджета и времени (пересматривая их при необходимости).
4. Используйте руки, рабочий инструмент и энергию, чтобы ваша мечта могла найти физическое
воплощение на вашей земле.
ЧТО ЕЩЁ ПРИГОДИТСЯ В ДОРОГУ
Вашей группе также необходимо запастись терпением, верой, хорошими навыками коммуникации,
упорством, а также желанием и готовностью ближе узнавать друг друга.
•
Будьте терпеливы. Формирование слаженно и эффективно работающей группы,
овладение навыками принятия удачных решений и групповой работы, поиск оптимальных для вас
вариантов, покупка земли и её застройка – всё это элементарно требует времени, от одного года до
нескольких лет, в зависимости от размаха ваших планов, количества участников проекта, ваших
финансовых возможностей и многих других факторов. И как бы ни хотелось участникам группы
ускорить процесс, скорее всего, это вряд ли получится, всё будет происходить своим чередом.
Кроме прочего, вам придётся считаться с расписанием работы других вовлечённых в проект людей
– юристов, чиновников, кредиторов. Илана Канн и Билл Флеминг, руководители проекта Вествуд
Кохаузинг ( Westwood Cohousing) в Эшвилле, Северная Каролина, предупреждают, что основатели
должны понимать и принимать факт существования разницы между вещами, которые они могут
контролировать и которые вне их контроля. Илана и Билл отмечают, что около 95 процентов
факторов, влияющих на построение общины, не могут контролироваться основателями напрямую;
сюда входит цена на землю, наличие и доступность её в определённой местности, кредитная
политика банков, окружные или городские правила землепользования и застройки. Чтобы сделать
ожидания более реалистичными и умерить ненужное беспокойство, некоторые опытные основатели
общин советуют взять самый оптимистичный срок времени, который вы определили для себя,
начиная ваш проект, и удвоить его.
•
Вера. Доверьтесь провидению, положитесь на руководство некой силы свыше.
Дайанн Броз свидетельствует, что она была бы просто раздавлена захлестнувшей её волной страха и
чувством огромной ответственности перед тем планом, который вместе с Кеннетом и
единомышленниками она собиралась осуществить, но её многократно выручало твёрдое намерение
верить, будто всё предопределено и иначе быть не может. «После стольких удивительных
синхронистичных совпадений, которые не укладывались ни в какую теорию вероятности, я
действительно начала верить, что за всем этим стоит некая Высшая Сила, а наш проект – священная
миссия, для которой мы были избраны свыше, - вспоминает она. - Это осознание позволило мне
доверять естественному ходу событий, зная, что об этом есть кому позаботиться.» Подобные же
истории о доверии происходящему и о спокойном мужестве перед лицом того, что казалось
непреодолимым барьером на пути создания общины, рассказывают и другие основатели.
•
Хорошие коммуникационные навыки. Ваша группа, несомненно, получит массу
преимуществ оттого, что вас много, и вы такие разные, однако в этом также может скрываться и
большой вызов. Каждому из вас предстоит учиться выслушивать и принимать точку зрения, весьма
отличающуюся от его собственной. Кроме очевидных различий по возрасту, полу, экономическому
положению, духовно-религиозной ориентации, вы обнаружите различные стили общения и
самовыражения, разную степень эмоциональной потребности в защите, привязанности и
признании. Кто-то из вас будет сильно и настойчиво пытаться выделиться, другие – сидеть в
уголке. Одни будут легко и открыто делиться своими чувствами, другим подобное покажется
неуместным и раздражающим. Кто-то будет склонен предварительно собирать информацию,
обдумывать варианты и планировать основательно, в то время как другой предпочитает обойтись
без лишних разговоров и поскорее заняться делом. По сути, люди, которых привлекает
строительство общин, являются пионерами-исследователями, активными деятелями, людьми риска,
предпринимателями, и в силу этого они часто проявляют нетерпеливость по отношению ко всем
тонкостям грамотного группового процесса или принятия решений методом единогласия.
•
Упорство. Вам понадобятся решимость и выдержка. Наличие или отсутствие
способности стойко придерживаться избранного образа общины и твёрдо идти дальше составляет
всю разницу между группами, которые смогли построить свою общину, и теми, кто, оказались
слишком обескуражены, чтобы продолжать. В какие-то моменты вам будет казаться, что процесс
налажен и все идет гладко, а в другой раз вы почувствуете сопротивление на каждом шагу. Держите
перед глазами цель, сгибайтесь под ветром, но непременно продолжайте путь.
•
Желание узнавать друг друга. Цените друг друга и благодарите множество раз –
за идеи, ценные советы, сбор данных, информацию, терпение, за предоставленную для собрания
