KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Научные и научно-популярные книги » Психология » Евгений Ильин - Психология помощи. Альтруизм, эгоизм, эмпатия

Евгений Ильин - Психология помощи. Альтруизм, эгоизм, эмпатия

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн "Евгений Ильин - Психология помощи. Альтруизм, эгоизм, эмпатия". Жанр: Психология издательство -, год -.
Перейти на страницу:

Инструкция. Для проведения исследования необходимы тестовая тетрадь, бланк для записи ответов и протокол. Респонденты по инструкции отмечают ответы в бланке, причем могут оценивать поведение других, самого себя или других лиц по инструкции и оценивать идеал.

Характеристики

1. Деликатный.

2. Ободряющий.

3. Отзывчивый к призывам о помощи.

4. Бескорыстный.

5. Добрый, вселяющий уверенность.

6. Нежный и мягкосердечный.

7. Любит заботиться о других.

8. Щедрый.

9. Прощает все.

10. Переполнен чрезмерным сочувствием.

11. Великодушен и терпим к недостаткам.

12. Стремится помочь каждому.

13. Слишком снисходителен к окружающим.

14. Старается утешить каждого.

15. Заботится о других в ущерб себе.

16. Портит людей чрезмерной добротой.

Ключ. Степень выраженности альтруизма определяется следующим образом: 0–4 балла — низкая, 5–8 баллов — умеренная, 9-12 баллов — высокая, 13–16 баллов — очень высокая.

Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (шкалы альтруизма и эгоизма)

Автор: О. Ф. Потемкина.

Цель. Выявление степени выраженности социально-психологических установок. Инструкция. Ответьте на каждый вопрос «да», если он верно описывает ваше поведение, и «нет», если ваше поведение не соответствует тому, о чем говорится в вопросе.

Тест

1. Вам часто говорят, что вы больше думаете о других, чем о себе?

2. Вы обычно много времени уделяете своей особе?

3. Вам легче просить за других, чем за себя?

4. Вы считаете, что человек сначала должен думать о себе, а потом уже о других?

5. Вам трудно отказать людям, когда они вас о чем-либо просят?

6. Для себя вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?

7. Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятность?

8. Вы убеждены, что не нужно для кого-либо сильно напрягаться?

9. Для себя у вас обычно не хватает ни времени, ни сил?

10. Вам трудно заставить себя сделать что-то для других?

11. Вы стремитесь как можно больше сделать для других людей?

12. Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?

13. Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни — жить интересами других людей?

14. Вы можете назвать себя эгоистом?

15. Ваша отличительная черта — бескорыстие?

16. Свободное время вы используете для своих увлечений?

17. Вам трудно решиться использовать усилия человека в своих интересах?

18. Вы часто просите людей сделать что-либо из корыстных побуждений?

19. Ваша отличительная черта — умение помочь другим людям?

20. Вы способны сделать максимальные усилия лишь за хорошее вознаграждение? Ключ к методике выявления установок на «альтруизм — эгоизм», «процесс — результат»: обработка данных производится по горизонтальным строкам протокола. Сумма плюсов первой строки «Ориентация на альтруизм», сумма плюсов второй строки «Ориентация на эгоизм».

«Ориентация на альтруизм»: 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19.

«Ориентация на эгоизм»: 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20.

Опросник «Альтруизм»

Источник: Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2005.

Назначение. Методика нацелена на изучение социально-психологической установки личности, способствует выявлению альтруизма.

Инструкция. Внимательно прочитайте вопросы и ответьте на них «да» или «нет» исходя из имеющейся у вас тенденции поведения в данной ситуации. Не пропускайте вопросы. Тест

1. Вам часто говорят, что вы больше думаете о других, чем о себе?

2. Вам легче просить за других, чем за себя?

3. Вам трудно отказать людям, когда они вас о чем-нибудь просят?

4. Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятности?

5. Для себя вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?

6. Вы стремитесь сделать как можно больше для других людей?

7. Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни — жить для других людей?

8. Вам трудно заставить себя сделать что-то для других?

9. Ваша отличительная черта — бескорыстие?

10. Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?

11. Вы осуждаете людей, которые не умеют позаботиться о себе?

12. Вы часто просите людей сделать что-либо из корыстных побуждений?

13. Ваша отличительная черта — стремление помочь другим людям?

14. Вы считаете, что сначала человек должен думать о себе, а потом уже о других?

15. Вы обычно много времени уделяете своей особе?

16. Вы убеждены, что не нужно для других сильно напрягаться?

17. Для себя у вас обычно не хватает ни сил, ни времени?

18. Свободное время вы используете только для своих увлечений?

19. Вы можете назвать себя эгоистом?

20. Вы способны приложить максимальные усилия лишь за хорошее вознаграждение?

Ключ. За ответы «да» по пунктам 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 13, 17 и ответы «нет» по пунктам 5, 8,

10, 11, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20 начисляется по 1 баллу. Подсчитывается сумма набранных баллов. Чем она больше, тем больше выражен альтруизм.

Тест «Альтруизм — эгоизм»

Инструкция. В тесте имеются две шкалы — «альтруизм» и «эгоизм».

Он включает 31 утверждение. Прочитайте их и выразите к ним свое отношение, выбрав тот или иной вариант ответа, отметив его знаком «+». Если в утверждении даются три варианта ответа, то за первый ответ начисляются 3 балла, за второй — 2 балла, за третий — 1 балл. Если в утверждении имеются четыре ответа, то начисляется соответственно от 4 до 1 балла.

Тест

1. Даже если я выполняю срочную работу и очень занят, а меня просят о помощи, я стараюсь вникнуть в проблему человека и помочь ему.

• Согласен

• Зависит от того, кто просит

• Не согласен

2. Я хорошо запоминаю имена и лица своих новых знакомых.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

3. Мне нравится говорить с людьми, которые не похожи на меня и которые думают иначе, чем я.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

4. Я обдумываю то, что услышал от собеседника, особенно если его мнение не совпадает с моим.

• Всегда

• Иногда

• Никогда

7. Я умею выслушать собеседника.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

8. Для меня важно, чтобы друг полностью разделял мои взгляды на жизнь.

• Согласен

• Согласен частично

• Не согласен

9. Мне нелегко менять свое мнение, если оно уже сформировалось, даже если мой друг считает иначе и, скорее всего, он прав.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

10. В разговоре мне приходится преодолевать желание «покрасоваться», т. е. блеснуть своими познаниями или чувством юмора.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

11. Мне досадно, когда мне плохо, а никто этого не замечает.

• Всегда

• Иногда

• Никогда

14. Выслушивая чужую точку зрения, я стараюсь внутренне не спорить с ней, чтобы до конца понять, в чем же она состоит.

• Часто

• Иногда

• Никогда

15. Мне трудно выбирать подарки; никогда не угадаешь точно, понравится ли мой подарок человеку.

• Согласен

• Все зависит от человека

• Не согласен

16. Я думаю, что если человек не хочет понимать меня, с какой стати мне стараться понять его.

• Согласен

• Все зависит от человека

• Не согласен

17. Бывает, что я завидую успехам своих друзей и знакомых.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

18. Для меня важнее, чтобы дело было сделано хорошо, а не чтобы победила моя точка зрения.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

19. Мне легко поменять свои планы, чтобы привести их в соответствие с планами моих друзей.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

20. Меня не всегда правильно понимают, и меня это расстраивает и задевает.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

21. Меня раздражает, когда кто-либо подходит со своими вопросами и проблемами в то время, когда я занят серьезной и срочной работой.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

22. В общении с лицами противоположного пола я предпочитаю не слишком углублять отношения, так как это может привести к новым обязанностям.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*