KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Научные и научно-популярные книги » Психология » Оксана Покатаева - Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг

Оксана Покатаева - Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Оксана Покатаева, "Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

Каждый человек слышит Бога. Не каждый понимает Его. А если думать, что всё от Бога, то и знаки все, и голос всё от Бога.

Беседовать приятно с тем, кто на все твои вопросы ответит. Но это у всех происходит по-своему. Сначала через Учителей…

ВО время

Следующее занятие О.Г. решила как раз посвятить именно этому феномену – делать всё вО время. Как часто она говорила клиентам сделать то-то. Но они не делали, по своим личным причинам. А потом они говорили, почему вы нас не заставили, надо было тогда делать это… Но и так тоже бывает: то, что не сделано в одно время, возможно, сделается потом лучше.

– Кто бы из нас отважился поцеловать царевну-лягушку? – начала занятие вопросом О.Г. – Кто-то это может сделать: это те, кто рискует, кто не боится быть смешным, кто не боится быть не таким как все, «пробовать» всё подряд в надежде найти «золото». «Царевич» – это не социальный статус. Это состояние души, характер, тот, кто не боится быть не таким как все, не идет в толпе. О чем я хочу сказать: о том, что люди часто не замечают свой счастливый случай, свой удачный момент, свой ресурс, своего Учителя, своего Помощника, своего …..и т. д. В одну группу я принесла вкусные конфеты, всех угостила. И два раза повторила: «Если кто ещё хочет, подходите, берите». Думаете, кто-то подошел? Нет. Никто. А это ведь и есть тест. Тест на находчивость, на свой успех. Я спросила: «Может конфеты не вкусные?» Все говорят – вкусные. В чём же дело? Почему никто не подошёл за конфетами, даже когда я предложила два раза? Ответы были такие: страшно, стеснительно, никто не подходил, может ты сама раздашь ещё раз. Но в компании на тренинге для руководителей я предложила свою книжку, так они их разобрали как пирожки. Вот что называется – успешные люди! А другие брали только из уважения ко мне, моего «Мамонтёнка». А там – столько важного и полезного для всех! Когда-то я работала в одной компании. К нам пригласили зарубежного консультанта. Он нам что-то рассказывал и предложил всем встать со своих стульев и сделать несколько упражнений. А затем сказал: «Кто выше всех поднимет руки, тот герой!». Я сразу подумала, что надо бы на стул встать, тогда буду выше всех. Но подумала я ещё и то, что надо бы бумагу постелить на стул, чтобы не замарать. А пока я думала, девушка одна взяла и встала на стул. И она победила. Все просто подняли руки вверх. Я этот пример запомнила на долго. Она раньше всех нас стала предпринимателем, стала успешна и всегда имела то, что хотела. А если уйти ещё дальше в прошлое. Всем в садике раздавали конфеты. Я была очень стеснительная. И стояла в стороне. Мне не хватило. В школе я была отличницей, выступала на многих олимпиадах, побеждала. Но была такая застенчивая, что награды меня либо обходили, либо не доходили до меня. Я только краснела и шептала: «Да ладно». Наверное, те, кто здесь присутствует не все могут вспомнить подобные случаи в своей жизни. Вы здесь более или менее успешные. Вы, наверняка, берёте всё во время. А многие люди просто пропускают такие моменты «везения». У меня их было много. Но в одно мгновение это изменилось, от меня зависела судьба семьи моей. И я стала думать, что надо все свои «конфеты» брать во время! Хочу поговорить об этом «вовремя». Те, кто делает всегда во время, успевают начать бизнес, взять всё что могут и что им полагается, поменять бизнес, выбрать нужную профессию, поменять её во время, согласиться вовремя на нужное место, должность, удачно выйти замуж или жениться. И как их все называют? Наглые, барыги, бессовестные, и т. п. А как на самом деле такие люди называются? Шустрые! Предприимчивые трудоголики. Конечно, среди таких людей есть и бессовестные, есть и совестливые. И те и другие могут быть активными, шустрыми, предприимчивыми трудоголиками. И не жадные, а прагматичные. К шведским столам в Турции или Египте уже многие привыкли. Но все действовали вначале по-разному. Кто-то быстро налетал и брал столько, сколько и не съест, и брал самое вкусное. Кто-то брал вкусное, разное, столько сколько нужно. Кто-то брал осторожно, стеснительно, немного и не всего разнообразия. По этим действиям можно определить, как человек пользуется возможностями. Кто-то действительно бессовестный единоличник, кто-то разумный предприимчивый свободный и уважающий людей, кто-то – по простому «лошара», ему не хватает вкусного.

Сегодня она была напориста. Просто потому что опять беседовала с коллегой, которая жила в другом городе. И она, уже который раз, не взяла то, что ей просто давали в руки: клиент сам давал денег больше, чем стоит у неё прием. Её прием и так уже всех смешит, но зачем же отказываться от предложения?! Ей как раз нужны были деньги на отдых. И уже который раз О.Г. негодовала на людей помогающих профессий, что их навязанное обществом сострадание делает их нищими и неуспешными.

– Сразу внесу ясность – я только за честный подход к жизни, т. е. только Божеский. Если дьявол даёт, как Фаусту, то лучше, конечно, выстоять это искушение, но это уже проверка каждого смертного. Почему нельзя взять то, что даётся вкусное, полезное? Если оно честное, если оно без искушения. Если вы его либо заработали, либо вам подарили просто так. Можно также ответить как с конфетами: кто-то стесняется (бегите срочно к психологам, уберите стеснительность, сейчас так много даётся, что нельзя себе позволить стесняться), кто-то ждёт, когда ему это принесут (ну, ну, тогда уж готовьтесь, что это будет не совсем то, что вы хотите), кто-то просто считает что это нехорошо таким быть наглым (вы вообще просидите без ничего, и нечего тогда потом на судьбу пенять, всё было перед вами). Я сделала вывод, что успешные люди, это те, кто берёт во время то что им даётся. А что же тогда происходит? Почему же не все становятся успешными? А вот такой пример. Я когда-то работала с психологом из Москвы. Он общался с психологом западным 1 минуту за 1000 долларов (это было лет 17 назад). Это дорого! И то что он ему сказал, он мне продал за 20 т. рублей, но уже за 5 часов, но именно саму идею. Затем я эту идею продавала в составе других идей. Я сама эту идею сразу стала использовать. Эта идея написана в моей тетради по развитию на первой странице и я её постоянно перечитываю. А идея такова: «Важно: избежать потерь и получить ресурсы». Я это рассказывала многим на тренингах, на консультациях, на психоанализе. Кто-то берёт, кто-то – нет. Больше тех, кто не брал и даже внимания не обращал, – говорила также авторитарно О.Г. Никто не перебивал. И даже «куча» сегодня молчала и с удивлением смотрела на неё. И слушала. Да, слушала. Именно такой авторитарный подход повлиял на них и они стали слушать. Потому что сегодня она давала им последний шанс – либо они больше не должны будут придти, либо они включатся в процесс. И по большому счёту этот её монолог относился сейчас к ним, но эмоции проистекали от общения с коллегой, что было кстати.

Она продолжала также командным тоном:

– Ещё пример. Работая в компании психологом и заместителем ген. директора по ПР, мне пришлось столкнуться с такой проблемой. Я обучала агентов продажам. В том числе как выполнять план продаж. Во всех книгах по продажам говорилось, что надо планировать свои личные продажи, свои личные дела и вообще свою жизнь. Как я не объясняла агентам, что это важно, это делали только несколько человек. Именно они сейчас чего-то тоже добились, стали успешные. А тем остальным хоть «кол на голове теши». А ведь любое поведение даёт свои результаты. Планирование сначала помогает сэкономить время и правильно организовать свой день. А лет через 5 вдруг понимаешь, что то что запланировал, то и получилось! Не случайно ведь были раньше 5-летние планы. Это как маршрут для корабля, и обязательно придёшь куда запланировал. А без плана – это как блуждающий корабль, куда уж придёт – никто не знает. И вот новый источник раздражения – я спрашиваю людей, которые давно уже ходили на мои тренинги, где я про планирование говорила, какое место в их жизни занимает планирование? И только одна планирует, именно она имеет успех! А ведь я всем рассказывала о длительном эксперименте, который организовывали западные психологи. Были три группы студентов. Одна группа не планировала ничего, вторая – планировала, но не записывала. Третья – планы все записывала в свои блокноты и постоянно сверяла сделанное. И вот лет через 15 узнали о их жизни. Только люди из третьей группы достигли успеха. Мы говорим успех, подразумеваем то, что человек хотел получить, а не то, что считается успешным. Так вот, не смотря на такие уж научные доказательства необходимости планирования, такой маленький процент принявших эту «конфетку». В моей книжечке «Мамонтёнок» я написала столько дорогих в прямом смысле этого слова советов (я за них очень много платила, это жемчуженки этой книжки). И однажды услышала от одной женщины: «Ваша книжка про Мамонтёнка у моей дочки 10 лет как настольная книга, она её всегда читает». Сколько я важного сказала людям, и они не воспользовались идеями, не взяли «конфетки». А сколько бывает «конфет» от других людей, начиная с детства, и потом всю жизнь! Сколько мы интересных и полезных идей читаем в книгах, в газетах, смотрим по телевидению. Нам так много рассказывают дельных советов, но не все ими пользуются. Иногда хочется взять детский пластмассовый молоточек и надавать по голове тем, кто не хочет слушать!

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*