KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Книги о бизнесе » Управление, подбор персонала » Гай Кавасаки - Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади

Гай Кавасаки - Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Гай Кавасаки, "Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

В: Когда следует просить о повышении зарплаты?

О: Возможно, что и никогда. В среднем зарплаты растут на 4 % в год. Изменит ли это вашу жизнь существенным образом? Кроме того, бывает, вам предлагают подниматься по карьерной лестнице, однако эта лестница вам не подходит. Поэтому придерживайтесь своих целей и не идите по путям, которые проложили для вас другие люди.

Попытки получить повышение зарплаты – невероятно старомодная вещь. Не стоит полагаться на «пряники» прошлого века. Подумайте о том, что может иметь для вас больший смысл: дополнительные тренинги, наставничество, гибкий график работы. Все это может быть куда более важным, чем четырехпроцентное повышение зарплаты. Они могут действительно изменить в лучшую сторону и жизнь, и карьеру.

В: Что лучше для карьеры – специализация или широкий кругозор?

О: В Голливуде лучший способ получить роль заключается в том, чтобы приобрести определенное амплуа – комика, крутой девчонки, героя. Сделайте так, чтобы вас знали по тому, что получается у вас лучше всего. То же самое справедливо и в мире бизнеса. На низком уровне вам не нужна специализация. Для того чтобы двинуться вверх, нужно в чем-то преуспеть, а также дать знать об этом другим людям. Никто не способен преуспеть абсолютно во всем. Даже если ваша цель и не состоит в получении руководящей должности, вы должны заняться специализацией. Если вы хотите совершить пятимесячное путешествие в Тибет, а на вашу позицию легко найти другого человека, будьте уверены: так и произойдет. Если же у вас есть навыки, которые сложно продублировать, то ваше рабочее место будет терпеливо пустовать, пока вы не вернетесь.

В: Что делать, если в моем резюме зияют дыры из-за того, что я путешествовал или не мог найти подходящую работу?

О: Расскажите об этом сами. Дыры плохи, если вы вынужденно проводили свободное время на диване за просмотром мультфильмов. А если вы смотрите мультфильмы для того, чтобы сделать следующий карьерный шаг в области программирования для детей, то это вполне правильно. Почти всегда во время вынужденного простоя вы учитесь чему-то новому. Расскажите о том, чему вы научились и в какую сторону планируете двигаться, и ваша дыра в резюме перестанет вызывать беспокойство. Если вы пропускаете какие-то детали, это не ложь, а способность сделать историю более интересной для слушателя.

В: Есть ли смысл получить степень MBA или любую другую форму профессионального признания, если я не могу найти работу?

О: Нет. Если вы не можете найти работу, стоит инвестировать деньги во что-то иное: улучшение своей внешности, качества своего резюме или навыков социального общения. Обычно проблемы с получением работы кроются в этом. Вместо того чтобы устремиться обратно в школу, определите причины, по которым вам не удается получить работу, – возможно, справиться с ними вам не позволит никакая полученная степень.

Обычно подобные учебные заведения не повышают ваши шансы на получение работы – скорее наоборот. К примеру, люди, имеющие ученую степень в области гуманитарных наук, имели бы больше шансов выжить на «Титанике», чем получить работу штатного преподавателя.

Не стоит бросать работу для того, чтобы получить степень, за исключением случаев, когда вы идете в ведущую бизнес-школу в самом начале своей карьеры. Занимайтесь заочным или вечерним обучением: степень не компенсирует вам потерю дохода.

Степень помогает разве что выпускникам юридических школ. К сожалению, сама профессия юриста часто делает людей несчастными. Юридические школы ориентированы на перфекционизм, а перфекционизм – это потенциальный фактор развития депрессии. Юристы почти не могут контролировать объем своей работы, они постоянно зависят от своих клиентов и часто вынуждены решать даже те их проблемы, которые не входят в сферу их профессиональной компетенции. Эти две особенности работы юриста: отсутствие контроля над объемом загрузки и постоянный страх не достичь поставленных целей – часто приводят к полному выгоранию.

В: Что можно считать идеальным объемом резюме в мире, где каждое резюме поступает в электронном виде и не распечатывается на бумаге для просмотра?

О: Как и прежде, это одна страница. Ваше резюме представляет собой маркетинговый документ, а не жизнеописание, поэтому каждая строка должна быть посвящена определенному достижению. Чем поразительнее ваши достижения, тем меньшее их количество необходимо перечислять. К примеру, если вы напишете «Занимался евангелизмом бренда Macintosh и превратил его в один из самых любимых нашим миром брендов», то можете больше не включать в свое резюме никаких других достижений в области продаж и маркетинга.

Если вы полностью утратили чувство реальности и полагаете, что ваше резюме представляет собой список невероятных и крайне важных достижений, знайте, что обычно менеджеры по найму персонала тратят на оценку резюме не более 10 секунд, а автоматический сканер ищет всего 10 ключевых слов, которые точно помещаются на одной странице.

Поэтому, если вы не уверены, что менеджер по найму изучит обе страницы вашего резюме (например, если вы с ним знакомы и попросите его об этом), то не стоит раздувать список своих достижений. А если вы действительно знакомы с менеджером по найму, то у вас есть все шансы получить приглашение на интервью даже в случае не самого идеального резюме.

В: Как нужно готовиться к интервью?

О: Выучите назубок ответы на 50 наиболее часто задаваемых вопросов. Большинство интервьюеров используют довольно стандартные варианты стандартных вопросов, и вот вам правильные ответы на них.

Вне зависимости от того, какую работу вы хотите получить – танцовщицы в стрип-баре или агента ЦРУ, – ответ на вопрос «В чем заключаются ваши слабости?» должен включать в себя историю о том, как ваши слабости мешали работе и как вы смогли их преодолеть в конкретных ситуациях. Вообще постарайтесь, чтобы ваши ответы звучали как истории. А это означает, что вам нужно подготовить их перед тем, как вы придете на интервью. Истории из вашей жизни запоминаются, а перечисление фактов – нет. Если вы хотите, чтобы вас взяли на работу, ваши ответы должны запомниться.

Отличный способ подготовки – посещение тренажерного зала перед интервью. В данном случае неважно, ходили ли вы в тренажерный зал раньше (хотя это важно для жизни, потому что люди, регулярно занимающиеся спортом, чаще преуспевают в карьере). Посещение тренажерного зала поможет вам произвести хорошее первое впечатление. Если вы выглядите подтянутым, это повышает уровень доверия к вам в ходе интервью, а первое впечатление позволяет выиграть половину битвы.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*