Семен Резник - Организационное поведение: практикум
11. Во всех обстоятельствах (рабочее собрание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять такое место за столом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание:
а) да;
б) нет.
12. Считаете ли вы обычно, что вы производите впечатление имозантного человека:
а) да;
б) нет.
13. Считаете ли вы себя мечтателем:
а) да;
б) нет.
14. Легко ли вы теряетесь, если люди, которые находятся в вашем окружении, не согласны с вашим мнением:
а) да;
б) нет.
15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих (спортивных, развлекательных и т. п.) групп:
а) да;
б) нет.
16. Если мероприятие, которым вы занимаетесь, не дает ожидаемых результатов:
а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;
б) умеете взять на себя свою ответственность за решение, которое было принято.
17. Какое из этих двух мнений приближается к вашему собственному:
а) настоящий руководитель должен сам делать дело, вникая во все мелочи;
б) настоящий руководитель должен уметь управлять.
18. С кем вы предпочитаете работать:
а) с людьми покорными;
б) с людьми строптивыми.
19. Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий:
а) да;
б) нет.
20. Часто ли вы в детстве сталкивались с властностью вашего отца:
а) да;
б) нет.
21. Умеете ли вы в профессиональной дискуссии привлечь на свою сторону тех, кто раньше с вами был не согласен:
а) да;
б) нет.
22. Представьте, что вы заблудились в лесу вместе с друзьями. Приближается вечер. Нужно принять решение:
а) вы считаете, что решение должен принять человек, наиболее компетентный в группе;
б) вы просто полагаетесь на решение других.
23. Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы вы делали выбор, то что бы вы предпочли:
а) быть первым в деревне;
б) быть вторым в городе.
24. Считаете ли, что вы оказываете сильное влияние на других людей:
а) да;
б) нет.
25. Может ли неудачный прошлый опыт заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы:
а) да;
б) нет.
26. С вашей точки зрения, истинный лидер группы тот:
а) кто самый компетентный;
б) у кого самый сильный характер.
27. Всегда ли вы стараетесь понимать (оценивать) людей:
а) да;
б) нет.
28. Умеете ли вы ценить дисциплину:
а) да;
б) нет.
29. Какой из двух типов руководителей кажется вам предпочтительным:
а) тот, который все решает сам;
б) тот, который постоянно советуется.
30. Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, наиболее благоприятен для эффективной работы предприятия:
а) коллегиальный тип;
б) авторитарный тип.
31. Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупотребляют вашим хорошим отношением к ним:
а) да;
б) нет.
32. Какой из двух следующих портретов больше соответствует вашему образу:
а) громкий голос, экспрессивные жесты, острословие;
б) негромкий голос, сдержанные жесты, неторопливые ответы.
33. На рабочем совещании вы один (одна) имеете мнение, противоположное мнению других, но вы уверены в своей правоте. Как вы поведете себя:
а) промолчите;
б) будете отстаивать свою точку зрения.
34. Считают ли вас человеком, который подчиняет и свои, и чужие интересы только интересам дела:
а) да;
б) нет.
35. Если на вас возложена очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги:
а) да;
б) нет.
36. Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности:
а) работать под руководством хорошего руководителя;
б) работать, ощущая независимость.
37. Считаете ли вы справедливым утверждение: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»:
а) да;
б) нет.
38. Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других:
а) да;
б) нет.
39. Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних:
а) да;
б) нет.
40. Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями:
а) трудности обескураживают;
б) трудности заставляют действовать активнее.
41. Часто ли вы делаете резкие упреки сотрудникам, когда они их заслуживают:
а) да;
б) нет.
42. Считаете ли вы, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженный жизненный темп:
а) да;
б) нет.
43. Каким образом вы предпочтете произвести реорганизацию фирмы:
а) немедленно;
б) постепенно.
44. Сумеете ли вы при необходимости прервать слишком болтливого собеседника:
а) да;
б) нет.
45. Согласны ли вы с утверждением «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»:
а) да;
б) нет.
46. Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать что-то выдающееся:
а) да;
б) нет.
47. Кем вам в молодости хотелось стать:
а) известным художником, композитором, поэтом и т. д.;
б) руководителем коллектива.
48. Какую музыку вам приятнее слушать:
а) торжественную, громкую;
б) лирическую, тихую.
49. Испытываете ли вы волнение при встрече с влиятельными личностями:
а) да;
б) нет.
50. Часто ли вы считаете, что у другого человека более сильная воля, чем у вас:
а) да;
б) нет.
16.2. Тест «Есть ли у вас задатки лидера?»[15, с. 205]
Признайтесь, бывало так, что вам хотелось повести народ вперед, но вы неожиданно тушевались и слава доставалась другому? Многие потенциальные лидеры многое теряют, так и не попытавшись «подхватить знамя». Предлагаем вам проверить, готовы ли возглавить управленческую команду, отдел или группу единомышленников.
Вы должны согласиться («Верно») или не согласиться («Неверно») с каждым утверждением, а потом посмотреть расшифровку результатов.
1. Лидерами рождаются, а не становятся.
Верно______ Неверно______
2. Если я возьму на себя роль лидера, моя популярность возрастет.
Верно______ Неверно______
3. Настоящие лидеры предпочитают «не высовываться».
Верно______ Неверно______
4. Из вас получится настоящий лидер, если вы сумеете поладить с начальством.
Верно______ Неверно______
5. Настоящие лидеры всегда знают, что делать.
Верно______ Неверно______
6. Настоящий лидер должен подавлять окружающих.
Верно______ Неверно______
7. Моя внешность не имеет никакого или почти никакого значения для моего выдвижения в лидеры.
Верно______ Неверно______
8. Я предпочитаю художественную литературу нехудожественной.
Верно______ Неверно______
9. Если я принял решение, я буду его выполнять, даже если оно не понравится коллективу, в котором я работаю.
