Андрей Парабеллум - Путешествуй и богатей. Как заработать миллион всего за 2 часа в неделю. Traveliving
• Прописываем все возможные сценарии.
• Записываем ролики и отдаем в монтаж. Иногда делаем профессиональный монтаж, но чаще это не требуется. Людям важна суть, а не суперграфика. От визуальных эффектов продажи не поднимутся. А от хорошей эмоциональной связи – поднимутся.
• Подготавливаем сайт для запуска продукта, чтобы размещать там видео и собирать комментарии, продумываем дизайн. Добавляем кнопки социальных сетей.
Предзапуск (prelaunch):
• Запускаем приветственное видео для сбора контактов. Предлагаем бонус за подписку. Так увеличивается база новых клиентов.
• Размещаем бонус № 1.
• Предлагаем получить бонус № 2, если человек приведет трех друзей.
• Добавляем конкурс на большее количество ссылок. Все ссылки ведут на приветственное видео. Получаем еще больше подписчиков.
• Запускаем первое видео. Отвечаем в комментариях, поддерживаем контакт с посетителями.
• Запускаем второе, третье, четвертое видео, в которых обучаем, мотивируем и даем конкретные задания. Люди знакомятся с гуру, решают: «Я хочу такого наставника» или «Я не буду учиться у этого человека». Все добровольно (этим мне и нравится инфобизнес – он не нарушает свободу воли).
Запуск (launch):
• Запускаем пятое видео. Люди уже хотят купить курс, задают вопросы по почте: «Когда? Сколько? Что там будет?» и т. д. Мы делаем видеопрезентацию, в которой отвечаем на вопросы. Дублируем в тексте все условия предложения.
• Даем возможность купить только в течение 3–5 дней. Не больше. Почему? Большинство людей, если дать им возможность купить потом, не покупают вообще. Самые успешные имеют привычку принимать решения быстро и действовать сразу. Но таких 10 %. Во время запусков заодно тренируем навыки быстрого принятия решения.
• Принимаем деньги. Люди звонят и пишут письма, несмотря даже на подробные видеоинструкции.
Постзапуск (after launch):
• Работа с теми, кто создал счет, но не оплатил.
• Работа с оплатившими: «Я перечислил вам деньги 15 минут назад, почему вы не догадались открыть мне доступ к продукту?»
Выглядит просто. Но это далеко не халява. Постзапуск похож на ад, через который проходят почти все организаторы массовых продаж интернет-тренингов. Спишь по 4 часа в сутки, постоянно что-то происходит, и надо быстро реагировать. Но потом все это преодолеваешь, подводишь итоги, разбираешь ошибки, выплачиваешь партнерские комиссионные и делишь прибыль.
Более детально мы разбирали каждый этап массового запуска, инструменты и спусковые крючки в сознании людей на мастер-классе в апреле. Здесь на каждом этапе свои нюансы.
Сейчас у вас в голове есть общая информация о том, что такое запуск продукта. Но это еще не знание четкого алгоритма, которое отделяет тех, кто на сцене, от тех, кто в зале. Мы это прошли, мы движемся дальше.
А теперь вопрос: а вы хотите сделать такой шаг? Это для вас? Ответьте максимально честно!
Тогда нечего медлить, возьмите наш алгоритм и отработайте его на своей нише!
Пусть вы и не заработаете миллионы на первом же запуске, но вы получите бесценный опыт, который продвинет вас к тем результатам в недалеком будущем, которых вы по-настоящему заслуживаете.
Заработок на партнерских программах
Мы судим о себе по ощущению своих способностей что-то сделать, в то время как другие судят о нас по тому, что мы уже сделали.
Генри Уодсворт ЛонгфеллоПартнерская программа делится на два типа. Первый: вы просто кого-то пропиарили – и все. Вам денежка за это пошла. Как правило, небольшая. А если вы вкладываетесь по-настоящему, берете у партнера какие-то материалы и вообще активно сотрудничаете, то совместный проект у вас «взлетает». Для этой работы необходима своя клиентская база. Кстати, вы можете участвовать в наших рекламных кампаниях и получать хорошие деньги.
Партнерская программа Андрея Парабеллума:
http://infobusiness2.ru/partnerprogram.
Партнерская программа Алекса Айвенго, ссылка на страницу регистрации партнеров:
alex-ayvengo.ru/partner.
Второй тип «партнерки» – вы берете в партнеры кого-то, кто сам себя не продает по тем или иным причинам. Возможно, он умеет продавать, но не делает этого сам, потому что гораздо лучше работает модель, когда кто-то продает тебя. Ну, скажем, люди почему-то верят больше, когда ты не сам себя нахваливаешь, а продвигаешь другого человека, если уж совсем по-простому. Поэтому вы можете раскручивать кого-то, а сами оставаться в тени.
Основные адепты этой технологии – Сергей Жуковский и Алексей Сергиеня, они много партнеров так запускают, и люди даже не знают, кто за этим продвижением стоит. Это тоже работает, очень интересная модель работы с партнерами, взаимовыгодная. Вы раскручиваете человека, а он вам потом помогает.
Такая стратегия хорошо работает, потому что, если вам какая-то тема интересна, вы начинаете ее активно продвигать. Находите эксперта по этой теме. Традиционно, конечно, востребованы три группы тем – деньги, отношения и здоровье. Что вас больше всего сейчас беспокоит? По каждой из тем можно найти как минимум трех экспертов, у которых вы, возможно, проходили какие-то семинары или тренинги. Вы можете начать продавать услуги этих людей. И попутно получите от них консультацию практически бесплатно, потому что общаетесь на равных. Вы ведь задаете им какие-то вопросы: «А вот это как?», «А это что?»
Естественно, если партнер видит результат, он начинает в вас вкладываться. Это неизбежно. Но упаси вас Господь учить этого человека продажам. Не делайте этой ошибки, иначе возникнут проблемы: он решит, что все понял, и теперь будет продавать себя сам. Не учите его продажам, просто станьте для него незаменимым звеном.
Домашнее задание:
Прямо сейчас ответьте письменно на вопросы. Какая у вас проблема самая острая? Что у вас «болит»? Кто решает подобные проблемы, с кем вы хотели бы «запартнериться»?
Как обменять свои знания на деньги?
Типы учеников
Когда ученик готов, приходит учитель.
Древняя восточная мудростьКогда готов учитель, приходят ученики.
Современная версия древней мудростиКак показывает практика, ученики делятся на три типа.
У вас в группе будут всегда «бегущие по волнам», которые освещают остальным путь, – самые толковые люди. Схватывают все на лету и всегда хотят еще больше. Они хотят видеть в вас источник вдохновения. Приходят к вам за двумя-тремя идеями. Им часто даже не нужны подробные инструкции. Иногда им хватает посетить часовой семинар: они могут ухватить суть, тут же использовать идею и получить выдающийся результат.
