Я вам не Сталин! Я хуже. Часть1: Перезагрузка системы (СИ) - Зеленин Сергей
Понятно, да?
Но когда у руля государственного аппарата встали свои люди, когда быть большевиком стало не только безопасно, но и выгодно для карьеры - партийный аппарат стал не просто лишним…
…Он стал убийственно вреден СССР, как государству!
Почему?
Все семьдесят лет существования было два типа руководителя: условно назовём их – «хозяйственник» и «партиец» и, рассмотрим типичную карьеру каждого из них.
Хозяйственник «Сталинской эпохи» (например директор завода), начинал работать простым рабочим, заканчивал рабфак, технический ВУЗ, затем работал мастером, начальником цеха, главным инженером… Чтоб преодолеть каждую следующую ступень служебной лестницы, он снова должен был учился теории и практике, учиться своему делу, набираясь знания и опыта в течении всей жизни.
Вот источник всех достижений и побед той славной поры!
Второй тип руководителя – «партиец», предположим - секретарь районного комитета ВКП(б).
Он тоже, чаше всего был пролетарского происхождения, начинал простым работягой на предприятии, где получил направление на рабфак, после которого учился в ВУЗе…
Но здесь их пути расходятся.
Зубрению скучных математических формул будущий партиец предпочёл общественную работу. Сперва озвучивая в речах на собраниях передовицы из «Правды» - стал комсоргом, затем уже вернувшись на завод – вступил в ряды ВКП(б) и стал парторгом предприятия. Здесь он брал «повышенные обязательства» - которые выполняли другие и, если это получалось (в том числе и благодаря припискам) - его замечали «вышестоящие товарищи»… И вот он - первый секретарь райкома и, по своему статусу - начальник всех руководителей-хозяйственников района.
И получается, что у директора завода два руководства: наркомат и райком (обком) партии.
Наркомат сообразуясь с Госпланом СССР - даёт план, к примеру, выпустить сто станков в месяц. Если завод его выполнит, его руководство ждёт повышение, рабочих и ИТР-эровцев – почётные грамоты, премиальные и так далее и тому подобное…
Но тогда никто не заметит роль «направляющей и руководящей»!
Такое определение официально появилось в Конституции СССР только при Брежневе, но неофициально - оно действовало всегда.
А если никто не заметит, то какая может быть карьера у партийца?
Никакой!
И мало того - получается, что в этой «пищевой цепочке» он вообще – «пятое колесо» у собаки.
И тогда партиец вызывает на «ковёр» хозяйственника и даёт «сталинское задание»: выпустить за месяц не сто - а сто десять станков!
Однако, по плану заводу отпущено металла, подшипников, инструмента именно на сто единиц выпускаемой продукции…
Что делать?
И в Москву ехал «толкач» - выбивать недостающие фонды… В ход шли всякие махинации, начиная от банальных приписок – заканчивая хищениями материалов с других предприятий. Но «если где-то густо, значит в другом месте будет пусто»: план по станкам перевыполнили - но не хватило металла тракторостроителям, железнодорожникам, производителям нефтедобывающего оборудования и так далее… В конце концов не хватает рабочих работать на сверхплановых станках.
И вот «плановость» советской экономики оказывается липовой, а не деле в промышленности царит – анархия похлеще, чем при так часто хаяной рыночной – капиталистической.
И вот на бумаге «вторая экономика мира», в преддверии самой кровавой в истории войны - работает едва на тридцать процентов, недодавая армии оружия, боеприпасов и снаряжения для Красной Армии.
И это самый простейший пример дезорганизации, которую вносило такое двойное управление народным хозяйством!
А не оттуда же ли растут ноги у пресловутых сталинских репрессий?
Из центра дали команду усилить борьбу с саботажем и диверсиями – которые однозначно имели место быть (или что чаще под такими подразумевались расхлябанность и отсутствии дисциплины на всех уровнях), а партаппарат на местах и рад стараться – соревнуясь друг с другом в количестве разоблачённых уругвайских шпионов, монархистов-контрреволюционеров, троцкистов-оппортунистов и прочих врагов народа.
Недавний пример «Антиалкогольной компании»: не успел Горбачёв только вякнуть о вреде «злоупотребления» горячительными напитками – как обкомы и райкомы дали команду вырубать виноградники.
Между хозяйственными и партийными работниками СССР всегда существовал глубокий антагонизм - малозаметный из-за безоговорочного подчинения первых вторым. К примеру, дали из Наркомата директору завода задание освоить выпуск новой продукции, а первому секретарю райкома – параллельно поручили «осуществлять руководящую и направляющую роль партии» в этом процессе. Пока первый решает тысячи проблем, связанных с производством, а второй вообще не понимая ничего в этих вопросах - пишет на него докладные записки о том, что тот плохо старается… Пишет тупо на всякий случай - вдруг у того ничего не получится и его спросят:
«А ты куда смотрел?».
В результате доноса приезжает комиссия и отрывая хозяйственника от дела, начинает «любить ему мозги». И если и не доведёт бедолагу до следствия соответствующими органами, то до инфаркта иль паралича это точно.
Такой порядок вещей размывал персональную ответственность, морально разлагая и госаппарат. Ведь руководителю часто приходится выбирать между плохим и очень плохим решением — на то он и руководитель. Но если решения предварительно хорошо согласовать с обкомом, то в случае неудачи - можно уйти от ответственности. Ведь, это решение партии, а партия – не ошибается!
А многочисленные случаи коррупции? Когда две ветви власти снюхавшись - творили по беспределу такое, что аж…
Слов нет!
Вспомнить хотя бы предперестроечное «Хлопковое дело».
Ведь партаппарат это такая свинья - которая везде грязь найдет: плохо организовал соцсоревнование на заводе, криво висит и давно не обновлялась стенгазета, неправильно оформлен красный уголок… Мало портретов членов Политбюро и плакатов с надписями «Партия – наш рулевой!». Подконтрольный хозяйственник вынужден «задабривать» контролеров чем-нибудь «материальным» и, к концу СССР - это «материальное задабривание» стало сплошным и практически узаконенным.
Опять же вспомним про законность и правосудие в стране…
Прокуратура и суд обязаны подчиняться только законам страны, должны подчиняться только Советской власти. Но без ведома партаппарата, прокуроров и судей не могли - ни назначить на должность, ни снять с нее – а следовательно они были вынуждены были плясать под его дудку.
И кончилось всё это тем, что партаппарат в 1991-м году - убил государство, как ленточный глист в кишечнике - убивает организм на котором паразитировал.
А теперь вопрос:
А зачем им Сталин?
И почему был так страшен его уход с должности Генерального секретаря ВКП(б)?
Потому что это так или иначе восстанавливало в партии демократический централизм — внутрипартийную демократию, а это самая страшная угроза для партноменклатуры. Ибо в таких условиях люди - способные быть только погонялами и надсмотрщиками, становятся ненужными и беспомощными.
Уже сложившийся (вольно или невольно, сейчас это неважно) Культ личности Сталина защищал их от критики - как простых коммунистов или беспартийных трудящихся, так и администраторов-хозяйственников из Советского правительства.
Не станет Сталина на вершине партийной «пирамиды» – не будет и, всесилия и неуязвимости у нижестоящей партийной бюрократии.
***
С тоской смотря на их постно-паскудные лица, я:
«Мда… Не получилось с ними по-хорошему».
На правах хлебосольного хозяина наливаю, и:
- Давайте по последней и разбегаемся… У меня ж ныне «медовый месяц», как-никак.
Когда выпили, закусили, поставил последнее условие:
- В Советском Союзе, такие важные решения – как образование «ГКТиО», назначения на высшие государственные должности - принимаются на Политбюро Центрального Комитета партии, затем осуждаются на съезде ВКП(б) и наконец - законодательно подтверждаются на съезде Верховного Совета СССР… Ведь, у нас власть Советская?
