Неизвестен Автор - Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9)
13.9. Подписи сторон контракта.
ПРИЛОЖЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ЗА СЧЕТ ПРИБЫЛИ
1. Материальная помощь (в т. ч. безвозмездная материальная помощь для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, на жилищное строительство).
2. Беспроцентная ссуда по улучшению жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности (приобретение садового домика и т.п.)
3. Оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (т.е. сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в т.ч. женщинам, воспитывающим детей, оплата проезда членов семей работников к месту использования отпуска и обратно (в соответствии с действующим законодательством РФ: Крайний Север, Дальний Восток и т.д.).
4. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда.
5. Доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива.
6. Компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно.
7. Оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами.
8. Оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятие в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий работникам и их детям.
9. Оплата подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты (подарки и т.п.), производимые за счет прибыли.
10. Ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия.
11. Расходы по благоустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжения, осушение и другие расходы общего характера), строительство гаражей.
12. Расходы по оплате услуг поликлиникам по договорам, заключенным с органами здравоохранения по представлению работникам медицинской помощи, в т.ч. протезирование, по содержанию детей в дошкольных учреждениях.
13. Оплата жилья, квартирной платы, места в общежитии.
14. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые по договорам личного имущественного страхования, заключенных предприятием в пользу своих работников.
15. Командировочные расходы и компенсация за использование личных автомобилей для служебных поездок сверх установленных законодательством норм.
16. Покупка акций для подарка.
17. Оплата расходов, связанных с повышением образования, квалификации, подготовкой, переподготовкой работника.
18. Оплата мест автостоянок.
19. Пособие при реализации права на ежегодный отпуск.
20. Другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда,
Приложение N 5
СОСТАВ КОМПЕНСАЦИЙ
1. Командировочные расходы
1. Проезд к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным (класс - жесткое купе), водным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному страхованию пассажиров на транспорте, оплата услуг предварительной продажи проездных документов и за пользование постельными принадлежностями в дороге в пределах законодательно установленных норм расхода.
2. Суточные за время нахождения в командировке в пределах законодательно установленных норм расхода. Найм жилого помещения в пределах законодательно установленных норм расхода.
II. Расходы по использованию личных инструментов и машин
1. Использование личного автомобиля для служебных поездок в пределах законодательно установленных норм расхода.
III. Расходы при переезде на работу в другую местность
1. Проезд работника и членов его семьи по железной дороге, судами морского и речного флота, автотранспортом общего пользования (кроме такси), воздушным транспортом в пределах законодательно установленных норм расхода.
2. Провоз имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на самого работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи.
3. Суточные за каждый день нахождения в пути работником в пределах законодательно установленных норм расхода.
4. Единовременное пособие: на самого работника (в размере его месячного оклада) и на каждого переезжающего члена семьи (в размере 0,25 пособия самого работника).
5. Заработная плата (содержание, вознаграждение), выплачиваемая работнику, исходя из должностного оклада (месячного содержания, вознаграждения) за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.
Приложение N 6
СПИСОК МЕРОПРИЯТИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
1. Гражданин должен зарегистрироваться в качестве Предпринимателя по месту жительства в регистрирующем органе: подать заявление в установленной форме, документ об уплате регистрационного сбора (в размере минимальной месячной оплаты труда) и получить удостоверение Предпринимателя (в этот же день или в 3-х дневный срок с момента получения документов по почте, если указанные выше документы посылались почтой).
II. Предприниматель должен зарегистрироваться по месту жительства в течение 30 дней со дня государственной регистрации:
1. В Пенсионном Фонде у уполномоченных ПФ в городах (районах), предъявив паспорт, заявление о регистрации ("Приложение 2") и заверенную копию о государственной регистрации (удостоверения предпринимателя), получить регистрационный номер и Извещение страхователю ("Приложение 3").
2. В Фондах обязательного медицинского страхования в территориальном ФОМС, заполнив карту постановки на учет, получить регистрационный номер и Извещение о постановке на учет, размерах и сроках уплаты страховых взносов.
3. В Фонде социального Страхования в региональное отраслевом отделении ФСС аналогично регистрации в Пенсионном фонде.
4. В Фонде занятости__населения в территориальном фонде занятости аналогично регистрации в Пенсионном фонде.
III. Для открытия расчетного (и/или любого иного) счета в банке Предприниматель должен зарегистрироваться в налоговой службе по месту жительства (должен быть присвоен идентификационный номер налогоплательщика) и получить справку из налоговой службы, которую необходимо предоставить в банк ("Приложение 2").
