БСЭ - Большая Советская энциклопедия (Пр)
Революционное направление в профсоюзах укреплялось в борьбе с тред-юнионизмом и анархо-синдикализмом — двумя наиболее типичными оппортунистическими течениями, принимавшими в разных странах различные формы. Обострение классовых противоречий нередко вынуждало реформистских профессиональных лидеров участвовать в боевых выступлениях рабочих, а практический опыт революционной борьбы помогал рабочим-активистам и рядовым участникам профессионального движения преодолевать ошибочные взгляды.
В России, где профсоюзы впервые появились в годы Революции 1905—07, профессиональное движение, возглавленное большевиками, приняло с самого начала боевой, революционный характер. Большевики выступали против меньшевиков, которые стремились изолировать профсоюзы от политической борьбы, оторвать их от партии.
До 1-й мировой войны 1914—18 рабочим в странах, где были созданы сильные профсоюзы (Великобритания, Германия, Франция, США и др.), удалось в ходе упорной борьбы добиться в некоторых отраслях промышленности сокращения рабочего дня до 8—10 часов, осуществления первых мероприятий в области социального страхования и охраны труда.
Война осложнило деятельность профсоюзов. С первых дней войны реформистские лидеры стали помогать буржуазии в распространении шовинизма, провозгласили лозунги «гражданского мира», отказа от стачек. Международный секретариат профсоюзов прекратил свою деятельность.
П. с. в развитых капиталистических странах в период общего кризиса капитализма . В обстановке революционного кризиса, связанного с последствиями 1-й мировой войны 1914—18 и влиянием Великой Октябрьской социалистической революции в России, профсоюзы деятельно участвовали в ряде боевых выступлений рабочего класса. Они сыграли важную роль в движении против антисоветской интервенции под лозунгом «Руки прочь от России» , масштабы которого правые профессиональные лидеры, тормозившие рост революционной активности рабочих, всемерно стремились сузить. В 1919 реформистскими профессиональными лидерами был создан Амстердамский интернационал профсоюзов — международное профессиональное объединение, от участия в котором были отстранены сов. профсоюзы, подавляющее большинство П. с. колониальных и зависимых стран, а также ряд революционных профсоюзов капиталистических стран. В 1920 была основана Международная конфедерация христианских профсоюзов (МКХП). Так был организационно оформлен фактический раскол мирового профессионального движения. Сов. профсоюзы, революционные профсоюзы капиталистических, колониальных и зависимых стран, а также образовавшиеся в реформистских профсоюзах революционные группы создали в 1921 Красный интернационал профсоюзов (Профинтерн) — революционный профессиональный центр, выступавший против реформистской политики классового сотрудничества.
Наряду с борьбой против реформизма, который представлял собой главную опасность, важнейшей предпосылкой роста революционного профессионального движения было также преодоление «левацких» тенденций, выражавшихся прежде всего в отказе от работы в реформистских профсоюзах. Исключительную роль в преодолении «лево»-сектантских ошибок в международном профсоюзном движении сыграла работа В. И. Ленина «Детская болезнь ”левизны” в коммунизме» (1920).
В 20—30-е гг. П. с. активно участвовали в борьбе за социальные права трудящихся, за расширение системы социального обеспечения. В Германии, Франции, Италии, Швеции, Бельгии и др. странах промышленные рабочие добились введения 8-часового рабочего дня (во Франции в 1936 правительством Народного фронта был проведён закон о 40-часовой рабочей неделе). В некоторых странах (США, Великобритания и др.) 8-часовой рабочий день был введён в отдельных отраслях промышленности по коллективным договорам. Законы и соглашения о 8-часовом рабочем дне нередко нарушались, а в таких странах, как Италия и Германия, были впоследствии, после прихода к власти фашистов, отменены. П. с. иногда добивались повышения зарплаты, которое, однако, часто сводилось на нет массовой безработицей, инфляцией, налогами. Позиция правых профсоюзных лидеров, призывавших профсоюзы к классовому сотрудничеству с буржуазией, ослабляла силу натиска рабочих на капитал. В Германии политика лидеров Социал-демократической партии и Объединения немецких профсоюзов, препятствовавших единству действий рабочего класса, в значительной мере облегчила захват в 1933 власти фашистами, которые ликвидировали социальные завоевания рабочих и разгромили профсоюзы; их место занял подчинённый фашистскому государству «Трудовой фронт», в который вошли как рабочие, так и предприниматели (в Италии ещё раньше были созданы фашистские профсоюзы, ставшие составной частью системы «корпоративного государства»; в Испании после победы франкистов в 1939 были созданы «вертикальные профсоюзы» — фашистские профсоюзы, управляемые государством, как и в др. фашистских странах).
7-й конгресс Коминтерна (1935), указавший на важность сплочения рабочего класса и всех демократических сил в борьбе против фашизма и разработавший тактику единого фронта, отметил необходимость ликвидации раскола международного профессионального движения, подчеркнув, что для объединения профсоюзов существует лишь одно условие — борьба против капитала, борьба против фашизма и внутрипрофсоюзная демократия. В соответствии с линией 7-го конгресса Коминтерна малочисленные левые П. с., по рекомендации Красного интернационала профсоюзов, самораспускались, а их члены в индивидуальном порядке вступали в реформистские профсоюзы; во Франции, Чехословакии, США, Румынии, Индии, Италии, Канаде и ряде др. стран произошло объединение профсоюзов. Профинтерн прекратил существование (1937).
Во время 2-й мировой войны 1939—45 П. с. оккупированных стран активно участвовали в подполье под руководством коммунистов в антифашистской борьбе. В освобождавшихся от фашистской оккупации странах восстанавливались легальные П. с., к руководству которыми приходили прогрессивные лидеры. Были воссозданы и стали легально действовать Всеобщая конфедерация труда Франции, Всеобщая итальянская конфедерация труда (ВИКТ) и др. национальные профессиональные центры. Среди трудящихся — членов профсоюзов капиталистических стран — усилилась тяга к единству. Активно работали в годы войны англо-советский и франко-советский профсоюзные комитеты. В 1945 при деятельном участии профсоюзов СССР была основана Всемирная федерация профсоюзов (ВФП), в которую вошли наряду с советскими профсоюзами и профсоюзами стран народной демократии все крупнейшие профессиональные центры капиталистических стран, за исключением Американской федерации труда, а также отдельные профессиональные центры колониальных и зависимых стран (Амстердамский интернационал профсоюзов развалился во время войны). Однако в 1949 правым профессиональным лидерам удалось отколоть от ВФП ряд национальных профессиональных центров и создать Международную конфедерацию свободных профсоюзов (МКСП), которая объединила профсоюзы, стоящие на позициях классового мира и реформизма.
В 1945 возобновила свою деятельность МКХП, лидеры которой отказались от присоединения к ВФП. В 1968 эта организация получила новое название — Всемирная конфедерация труда , а из её официальных документов были устранены формальные ссылки на социальную доктрину христианства (при этом сохраняется проповедь «третьего пути», ориентирующего фактически, под видом отрицания как капитализма, так и социализма, на «улучшение» капиталистического строя посредством реформ). Несмотря на раскол рабочего движения в развитых капиталистических странах, рабочий класс этих государств ведёт активную забастовочную борьбу, в ходе которой осуществляется единство рабочих, входящих в различные профессиональные центры. С 1919 по 1939 число участников забастовок в развитых капиталистических странах составило 74 млн. чел., с 1946 по 1966 их число возросло до 262,9 млн. чел. В одном только 1971 в капиталистических странах в забастовочной борьбе участвовало свыше 70 млн. чел. Наряду с рабочим классом в забастовках всё чаще принимают участие служащие, представители интеллигенции (подробнее см. в ст. Забастовка ). Пытаясь ограничить право рабочих на стачку, буржуазные правительства вводят в действие новые антизабастовочные и антипрофсоюзные законы (Тафта — Хартли закон в США, Закон об индустриальных отношениях 1971 в Великобритании и др.; см. Антирабочее законодательство ). Однако остановить подъём забастовочного движения им не удаётся. Участвуя в забастовках, организованные в профсоюзы трудящиеся многих капиталистических стран добились восстановления понизившегося после войны уровня зарплаты, а потом и его дальнейшего повышения (прирост за 1957—69: в США — 22%, в Великобритании — 35,9%, в ФРГ — 68,3%, в Италии — 45%, в Японии — 78,2%). Рабочие в ряде развитых капиталистических стран добились сокращения рабочей недели, увеличения оплачиваемых отпусков, расширения социального законодательства (например, во Франции после всеобщей забастовки в мае — июне 1968). Однако начавшийся в 1-й половине 70-х гг. экономический кризис привёл к новому снижению жизненного уровня трудящихся масс и выдвинул перед профсоюзами задачу организации отпора наступлению монополий, стремящихся свести на нет уступки, вырванные у них в ходе многолетней борьбы эксплуатируемых против эксплуататоров. В условиях государственно-мононолистического капитализма и научно-технической революции перед П. с. встают новые задачи, решение которых требует значительного расширения сферы их деятельности. Непосредственное и возрастающее участие государства в экономической жизни капиталистических стран ведёт к тому, что борьба профсоюзов за экономические требования рабочих нередко перерастает в выступления против всей системы государственно-монополистического капитализма. Порождаемая научно-технической революцией «структурная безработица», охватывающая прежде всего рабочих, занятых в «старых» отраслях экономики (например, в угледобывающей промышленности, на ж.-д. транспорте), требует от П. с. неустанной борьбы за решение в интересах трудящихся проблемы занятости, а также ряда связанных с этой общей проблемой частных вопросов: социальное страхование, профессиональное обучение, сокращение рабочей недели при гарантированном уровне зарплаты и др.; в условиях растущей под воздействием экономического кризиса безработицы (в начале 1975 в развитых капиталистических странах насчитывалось 14 млн. безработных против 8 млн. в конце 1973) борьба за выполнение этих требований приобретает особую остроту. Решение всех этих вопросов требует участия П. с. в контроле над производством и их вторжения в политику буржуазного государства. Профсоюзы (даже возглавляемые реформистами) всё чаще выступают за национализацию производства (требуя осуществления её демократическими методами), за привлечение их к государственному экономическому планированию. Коммунисты и все сторонники революционного направления в современном профессиональном движении видят в расширении функций П. с. один из важных аспектов борьбы за социализм, в отличие от правых профсоюзных лидеров, которые хотели бы увести борьбу за демократизацию экономики в русло реформ, не выходящих за рамки капиталистического строя.
