Артур Беляев - Ведическая психология успеха
РАБОТА НАД СВОИМ ХАРАКТЕРОМ
В прошлой главе мы рассмотрели основных врагов человека, ведущих его сознание к полной деградации. Мы поняли, что от них нужно избавиться и дружба с ними только губит нас, но никак не возвышает. Но тогда встает вопрос: а с кем дружить? В этой главе речь пойдет об этом.
Некоторые люди думают, что для того, чтобы стать успешным, нет необходимости работать над собой. Они считают, будто успех никак не зависит от того, какие качества характера есть в человеке. Не важно, будет ли человек злой, безответственный, аморальный, безнравственный, скупой и т. д.
Однако Веды категорически с этим не согласны. Как можно стать успешным в любой деятельности, если человек является олицетворением низших и порочных качеств характера? Это невозможно. Человек, не имеющий благочестивого характера, не может получать благочестивые плоды, которые должны прийти к нему по закону кармы, поэтому как он может ждать от жизни чего-то хорошего? Ведь благочестие дает не только деньги, славу, красоту, здоровье и многое другое — в первую очередь человек обретает сильный разум и хорошие качества характера, которые являются основой любого успеха в жизни. Не обладая тем или иным качеством, мы не можем стать счастливыми во всех сферах жизнедеятельности.
По мере того как мы будем углубляться в эту тему, это станет понятнее. Но и сейчас можно привести два примера. Допустим, человек занимается бизнесом. Если он хочет добиться высоких результатов в своей деятельности, то он должен обладать одним очень важным качеством, таким как ответственность. Кто захочет иметь дело с тем, чьи слова расходятся с делом? Бизнес с ним никакой не построить, а значит, о каком успехе в этой сфере может идти речь? Если он что-то и построит и даже разбогатеет, то удержать точно не сможет, потому что плохие поступки все отберут.
Второй пример: супружеские отношения. Если мужчина является безответственным человеком, то разве сможет семья стать счастливой? Когда хочет, он зарабатывает деньги, а когда не хочет, не зарабатывает. Когда хочет, он защищает свою жену, а когда не хочет, не защищает. То есть он не выполняет своих мужских обязанностей. Тогда спрашивается, откуда взяться семейному счастью? Итак, это всего два маленьких примера на одно и то же качество характера. И в этой главе примеров будет предостаточно, чтобы хорошо понять, насколько это практичное и очень важное знание в жизни каждого.
Есть разные виды философий в этом мире, и одна из них утверждает, что нет необходимости меняться к лучшему. Люди прямо так и говорят: «Я такой(ая), какой(ая) есть», В самой основе этой философии заложена ошибка. Она заключается в том, что эти люди думают, будто они есть свой характер, тогда как на самом деле они им не являются. Характер всегда меняется, а наше отношение к себе как к личности остается неизменным. Мы как индивидуальные личности видим изменчивость своего характера со стороны, поэтому никак не можем этим характером являться. Значит, мы отличны от него. То есть существует личность, и у этой личности бывает тот или иной характер. Раньше у нас был один характер, сейчас другой, а потом станет еще какой-то, однако сами мы как независимые наблюдатели останемся неизменны.
А поскольку характер является делом изменчивым, его можно поменять в любую сторону; и лучше в хорошую. Это важно сделать, потому что люди, увы, не понимают, что тот характер, который мы культивируем, есть причина либо нашего счастья, либо страданий.
Ведическая психология утверждает, что все начинается с наших желаний. Желая тот или иной вкус к счастью, мы начинаем думать о нем. За вкус отвечает разум. Этот вкус — своего рода мировоззрение, некий набор ценностей, мотивов или, проще говоря, некая философия. Эта «философия жизни», а точнее говоря, определенный вкус к счастью, формирует соответствующие мысли. Наши мысли направляются в ту сторону, где этот вкус находится. Не важно, что это: отношения, автомобиль, еда, карьера, отдых и т. д. Эти мысли, окрепнув в нашем сознании, рано или поздно станут нашими действиями, сосредоточенными на получении объекта нашего счастья. Таким образом, в нас сформируется определенное поведение, поступки, которые станут нашими привычками.
Потом наши желания, мысли, поступки, привычки сложатся в свое умонастроение, или, иными словами, в характер. Характер — это своего рода совокупность желаний, мыслей, поступков, привычек, которые становятся нашим умонастроением и как следствие отношением к окружающему миру и к себе. Поэтому характер становится определяющим фактором в формировании нашей судьбы; характер создает судьбу. Все начинается с желаний, а заканчивается характером, который и формирует нашу жизнь. Он, в свою очередь, уже сам будет влиять на наши новые желания, которые образуют новый характер.
Это значит, что происходит взаимный психологический процесс формирования личности, то есть и бытие влияет на сознание, и сознание формирует бытие. Все это необходимо понять. Знание этого позволяет нам более внимательно следить и за своим окружением, и за своим внутренним миром. Попущение и невнимательное отношение к тому и другому может привести к тяжким последствиям. Поэтому крайне важно хорошо осознавать, как обустроить свой внешний и внутренний мир. Ведь мы видим его через призму своего ума, а в соответствии с этим строится наше мышление, то есть вкус к счастью. Таким образом, все имеет смысл и взаимосвязано.
Итак, качества благочестивого человека нужны нам для того, чтобы ощутить в этом мире более высокое чувство счастья и обрести успех в своей жизни. Хорошие качества характера — это великая сила, открывающая множество возможностей для самореализации. Благодаря этим качествам человек получает способность влиять на ход своей жизни.
Помимо психической силы, дающей внутреннюю мощь тонкому телу, благочестивые качества наделяют здоровьем и красотой грубое тело. Ведь неоспоримый факт, что люди с позитивным взглядом на жизнь болеют во много раз меньше, чем те, кто подвержен негативному восприятию. Поэтому человек, взрастивший в себе хорошие качества характера, становится очень привлекательным как внешне, так и внутренне. Более того, в Ведах говорится, что на самом деле внешняя красота есть следствие красоты внутренней. Случается, что человек внешне, быть может, не очень привлекателен, но, так как он обладает внутренней чистотой и праведным характером, каждый хочет находиться рядом с ним. И наоборот, люди внешне привлекательные порой вызывают только отвращение. Почему? Потому что их характер злонравный, и внутреннее состояние сердца у таких людей ничуть не лучше мест, где обитают вороны. Это еще один важный закон — закон благочестивых качеств характера. Если жить по нему, то можно добиться прекрасных результатов, но если игнорировать его, то стоит ли ждать от жизни чего-то хорошего?
Некоторые люди думают, что внешние достижения являются признаком успешной жизни. Веды это не подтверждают. Они говорят, что успех — это обладание хорошими качествами характера. Если человек культивирует их в себе, то перед ним открываются все дороги. Что толку иметь пять дипломов о высшем образовании, если у вас скверный характер? Кому нужен такой человек, который на работе всем доставляет одни только беспокойства и тревоги, пусть даже он квалифицированный специалист? Если из-за его негативного характера разрушаются отношения в коллективе, в семье, то, несмотря на все его богатство, славу, знания, красоту, кто захочет быть с этим человеком рядом?
Человек удивляется: «Как же так? Я ведь так много знаю, много всего умею. Почему я не могу найти работу?» И не замечает, что сам является сплетником, злонравным критиканом. Считает, что это не важно. Главное — знания или навыки. А то, что он и минуты не может прожить, чтобы ни с кем не поссориться, на это человек закрывает глаза. Однако ни одна по-настоящему хорошая организация не примет на работу того, кто, несмотря на весь свой багаж знаний и умений, не может ладить с коллективом и клиентами. Разве не так?
Сейчас все ведущие компании мира, набирая на работу специалистов, смотрят на их диплом в самую последнюю очередь. Первое, что их интересует, — это какими качествами характера обладает человек. Вспомните анкеты. Большая часть вопросов касается того, насколько человек целеустремлен, какие у него идеалы в жизни, моральные и нравственные ценности, мотивы и миссия в жизни, отношение к людям, к различным ситуациям в жизни, уровень конфликтности, способность к самоконтролю и многое другое. Работодателей не очень интересует количество дипломов, потому что разумные и ведущие компании прекрасно понимают, что навык работы на месте можно наработать в считаные месяцы, и чем больше в человеке заложено хороших качеств характера, тем быстрее и продуктивнее он включится в работу и выдаст соответствующие результаты. Они уверены в том, что легче научить хорошего человека работать, чем сделать из работника хорошего человека. И это несомненный факт. Зачем вкладывать время и ресурсы в того, кто разладит все отношения в коллективе, снизит работоспособность, увеличит негативизм, испортит налаженный механизм в политике фирмы, ее целях и миссии? Разве не легче хорошего человека научить за пару месяцев работать и правильно выполнять свои обязанности? Все прекрасно понимают, что, если в хорошей команде заведется всего один плохой игрок, результат будет плачевным для всех. Кому нужен такой человек, который отравляет всем жизнь?
