KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Проза » Современная проза » Люси Келлауэй - Кто трогал мой «блэкбери»?

Люси Келлауэй - Кто трогал мой «блэкбери»?

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Люси Келлауэй, "Кто трогал мой «блэкбери»?" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

Он поворачивает ко мне свое загорелое лицо и смотрит в упор неправдоподобно голубыми глазами.

— Каждый день я благодарю Бога за то, что он даровал мне такую трудную и приносящую такое удовлетворение работу, — говорит Барри. — «a-b глобал» — прекрасная компания, и я считаю привилегией возможность возглавить ее на пути от хорошего положения к великому.

Мэлоун обладает репутацией человека, отличающегося безжалостной цельностью и страстью к свершениям. В прошлом месяце он осуществил крупнейший проект по апгрейду талантов в истории корпораций. Он произвел разделение сотрудников компании по признаку одаренности на категории А, В и С, сохранив только работников из первых двух категорий.

— Мы делали это с глубочайшим сочувствием. В своем продвижении вперед мы каждый год будем расставаться с 15—20% членов нашей семьи, предоставляя им возможность работать в других местах, более соответствующих их талантам. Я буквально одержим понятием таланта, и это выдвигает нас на ведущую позицию в отношении человеческого обеспечения. Если я каждый год буду поднимать планку, «а-b глобал» достигнет своей цели: Феноменальная Производительность — Постоянно!

Мэлоун не уклоняется от вызовов. За два последних квартала доходы компании уменьшились на 40%, а стоимость акции упала на 55% по сравнению с тем, что было 18 месяцев назад. Однако Мэлоун только пожимает плечами.

— Нас отбросили назад неблагоприятные тенденции на мировом рынке. Это не кратковременные игры. Я намерен привести компанию к успеху не только сегодня, но и в будущем — навсегда!

Несмотря на всю свою безжалостность, Мэлоун — чрезвычайно скромный человек.

— Может показаться, будто я хожу по водам, как по суше, но это следствие того, что наша невероятно сплоченная команда держит меня над поверхностью. Мы все здесь — лидеры. Я окружаю себя людьми, которые никогда не боятся говорить мне правду.

Мэлоуна воспитал его дед, известный аризонский профессиональный борец.

— Когда я был мальчишкой, я занимался самыми разными видами спорта и был чемпионом своего квартала. Я достиг этого благодаря многочасовым тренировкам и напористости. Дед научил меня быть преданным делу, сосредоточенным, безжалостным, научил вкладывать в игру все силы и все сердце и наслаждаться этим.

Ведущие сотрудники компании Мэлоуна, несомненно, также наслаждаются игрой под руководством своего харизматического босса.

— Работа с Барри — это постоянный взрыв, — говорит Синди Царникофф, главный контролер корпоративной совести. — Он одержим, динамичен и очень весел. Желание следовать за ним непреодолимо.

Однако Мэлоун, несмотря на весь свой обращенный на достижение результатов склад ума, человек глубоко культурный. В своем прекрасном доме, где он живет со своей четвертой женой Ранди, он собрал замечательную коллекцию произведений искусства.

— Я начал интересоваться искусством потому, что был зачарован способностью человеческой души творить. Эти художники-импрессионисты наносили краской точки, но, объединяя их, создавали привлекательные образы. То же самое делаю я в своей области. Я беру точки — сырой человеческий материал — и соединяю их, создавая нечто большее, чем каждый из нас. Именно это заставляет мое сердце так яростно биться!

Понять Мэлоуна — значит понять цельность и ту роль, которую она играет во всем, что он создает. Когда он говорит о скандалах в руководстве компаний, происходивших в последние годы, в его проницательных глазах появляется сердитый блеск.

— Конечно, в тележке руководителей попадаются гнилые яблоки. Однако для нас это не проблема, а представляющаяся возможность. Мы получаем шанс доказать, что мы все делаем правильно. Пример подают самые высокопоставленные; все начинается с меня, Барри Сильвестра Мэлоуна.

Барри показывает на доску на стене над его тренажером; в граните высечены «Главные верования Барри». Вот они:

1. Ежедневно питаться и дышать цельностью

2. Быть неистовым победителем

3. «Нельзя», «невозможно», «никогда» — эти слова меня вдохновляют

4. Пользоваться воображением

5. Превосходить ожидания.

Так это и нужно для того, чтобы быть великим лидером?

— Я очень рад, что вы меня об этом спросили. — Барри улыбается, сверкая белыми зубами. — Один из моих первых учителей, великий Лу Д. Фейнер, всегда говорил, что выдающийся руководитель должен быть священнослужителем, поэтом и борцом-профессионалом: священнослужителем потому, что мы верим в святость индивидуальности любого сотрудника компании; поэтом потому, что творчество и обучение новому — две главные страсти человечества; борцом-профессионалом потому, что, как учил меня мой дед, тот, кто боится поражения, никогда не преуспеет.


От: Мартин Льюкс

Кому: Грехем Уоллес

Грехем, кто, как ты думаешь, глубже лизнул задницу Барри — Синди или эта журналистка из «Форчун»? Барри иногда несет такую ересь… Послушаешь и начинаешь жалеть, что работаешь не в английской компании.

Кстати, ты не говорил с Фейт насчет Кери? Надеюсь, ты испытываешь подобающую благодарность. Ты получаешь очаровательную 29-летнюю новозеландочку-физиотерапевта, а я — толстую 55-летнюю Тельму Дауд.

Ах, жду не дождусь…

М


5 августа


От: Мартин Льюкс

Кому: Барри С. Мэлоун

Привет, Барри!

Прошу прощения, что не связался раньше. Хочу сказать, какое удовольствие доставило мне чтение статьи из «Форчун». Мой опыт говорит о том, что журналисты обычно все перевирают, но эта Джанин Розенхольц, похоже, толковая девица.

Еще я хочу отметить то поразительное впечатление, которое на меня произвели Ваши правила, особенно «быть неистовым победителем», — я уже давно обнаружил, что если его будет придерживаться моя команда и наша компания, то не будет предела достижениям!

Надеюсь, Вы не обидитесь, если я предложу шестое правило: «Играй в гольф». Я глубоко обдумал это и пришел к выводу, что гольф не просто игра, а целая жизненная философия. Как однажды сказал мне Джек Уэлш, гольф базируется на двух основаниях: людях и конкуренции, а это именно то, что важно для руководителя!

Наилучшие пожелания и еще раз поздравления по поводу замечательной статьи.


От: Мартин Льюкс

Кому: Барри С. Мэлоун

Привет, Барри!

Спасибо, что так быстро откликнулись на мое письмо. Ужасно рад, что Вам понравилась моя идея насчет гольфа. Конечно, я сочту за честь поиграть в Аугусте!

Мой предел — пятнадцатая лунка; я играл бы лучше, если бы прислушался к своим желаниям и выбирался в гольф-клуб чаще. Что ж поделаешь: у каждого из нас так много обязанностей на работе и дома, что никому не удается играть столько, сколько хотелось бы!

Мартин


От: Мартин Льюкс

Кому: Грехем Уоллес

Смотри не лопни от зависти, Грехем: БСМ пригласил меня принять участие в соревнованиях по гольфу для сотрудников компании в Аугусте!

М


От: Мартин Льюкс

Кому: Дженни Уитерс

Дорогая, БСМ только что пригласил меня через две недели принять участие в соревнованиях по гольфу в Аугусте. Надеюсь, ты не возражаешь, хоть из-за этого и придется сократить на два дня наш отпуск; но ведь Флорида — это совсем рядом…

С любовью М

:-):-):-)


От: Мартин Льюкс

Кому: Дженни Уитерс

Дорогая Дженс, я помню, что мы заключили договор: проводить вместе больше времени, и я на 120% придерживаюсь договоренности… Но, пожалуйста, пойми: для меня это огромный шанс продвинуться.

М

:-)


От: Мартин Льюкс

Кому: Пандора @консалтинг-работа

Привет, Пандора!

Я наконец выполнил тест «Стресс-баста» и отослал его Вам. Он очень длинный, и я неуверен, что все вопросы так уж важны. На самом деле в настоящий момент я вообще не страдаю от стресса: скорее можно было бы сказать, что я заряжен энергией. Мои отношения с Барри укрепляются, и меня пригласили принять участие в соревнованиях по гольфу для сотрудников компании в Аугусте. Я чувствую, что это будет поворотный пункт в моей карьере!

Вот у кого есть трудности в преодолении стресса, так это у Дженс: она продолжает брать на себя дополнительные обязанности и даже недавно возглавила проект по балансу «работа — жизнь» в британском отделении компании.

На 22,5% лучшие пожелания.

Мартин


От: Мартин Льюкс

Кому: Тельма Дауд

Привет, Тельма!

Добро пожаловать в нашу маркетинговую семью! Надеюсь, Кери оставила вам список дел, так что вы можете сразу же включиться в работу. Как вы могли заметить, мы — очень молодой департамент; до недавнего времени я был заметно старше остальных, так что я благодарен вам за то, что вы изменили наш средний возраст! Если будете выходить, я не отказался бы от чашки кофе с молоком.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*