KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Проза » Современная проза » Люси Келлауэй - Кто трогал мой «блэкбери»?

Люси Келлауэй - Кто трогал мой «блэкбери»?

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Люси Келлауэй, "Кто трогал мой «блэкбери»?" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

Кому: Мартин Льюкс

Привет, Мартин!

Плохо то, что я получаю от Вас весьма двусмысленные ответы. Вы говорите, что хотели бы обладать более совершенным телом, но тут же приводите массу оправданий.

С другой стороны, я, к счастью, могу помочь Вам перепрограммировать себя. Есть одно такое словечко, начинающееся на «т». Наше подсознание его боится, так что мы и своих детей учим его бояться.

Я чувствую, что это слово подрывает Ваш план ЦРВВ и влияет на все, что Вы говорите о своем теле. Я хочу, чтобы Вы повернулись спиной к т-слову. Как только Вам это удастся, вы достигнете успеха.

Стремитесь, и преуспеете!

Пандора


От: Мартин Льюкс

Кому: Пандора@консалтинг-работа

Пандора, честно говоря, я растерян. Это слово очень важно для меня, особенно в настоящий момент, и я уж определенно не учил своих мальчишек его бояться… напротив, Джейк (ему почти 16) ни о чем другом, похоже, не думает. Он даже пытался недавно трахнуть нашу толстую русскую служанку. Никак не могу понять как, если я повернусь спиной к сексу, это поможет моему телу. Скорее совсем наоборот.

На 22,5% лучшие пожелания.

Мартин


От: Пандора@консалтинг-работа

Кому: Мартин Льюкс

Мартин, у Вас потрясающее чувство юмора! Я ничего не говорила о сексе! Я не имею к нему никаких претензий! Секс — прекрасная вещь, это один из естественных способов, которыми тело заряжается энергией.

Т-слово, которое я имела в виду, — тревога. Прислушайтесь к тому, что Вы говорите, Мартин. Вы тревожитесь за свое тело, тревожитесь о том, что окажетесь не на высоте. Вы находите оправдания для того, чтобы не ходить в фитнес-центр и есть жирную пищу. Из-за тревоги Вы настраиваете себя на то, что месяц шесть нашей программы окончится неудачей. Новый Мартин не признает тревоги! Вы не потерпите неудачи в перестройке своего тела, Мартин. Вы обязательно добьетесь успеха!

Стремитесь, и преуспеете!

Пандора


От: Мартин Льюкс

Кому: Филлис Льюкс

Дорогая мамочка, спасибо за письмо. Так приятно представлять себе, как ты сидишь на своей больничной койке с ноутбуком на коленях. Надеюсь, что сестры обращаются с тобой хорошо. Самые лучшие пожелания по поводу твоей завтрашней операции! Вечером, если дела позволят, приеду тебя проведать. Я сказал врачам, что спешить с твоей выпиской нет нужды. Я хочу, чтобы тебя там немножко побаловали. О деньгах не беспокойся: я намекнул, что Филлис Льюкс — моя дочь, а потому все покрывается моей медицинской страховкой.

Твой любящий сын Марти


От: Мартин Льюкс

Кому: Филлис Льюкс

Дорогая мамочка, нет, я не солгал, хотя, может быть, и немножко слукавил. Во всяком случае, тебе не стоит сочувствовать страховым компаниям — они все паразиты, ничего не производят… ни одного креавативного™ сотрудника во всей отрасли…

Твой любящий сын Марти


8 июня


От: Роджер Райт

Кому: Весь персонал

Хочу напомнить всем сотрудникам, что на среду объявлена забастовка работников лондонского метрополитена. Это обстоятельство не является уважительной причиной для персонала «а-b глобал», чтобы не выйти на работу. Наземный транспорт будет работать нормально, и я надеюсь, что рабочее время не будет потеряно. Преодоление препятствий ради того, чтобы оказаться на работе вовремя, соответствует шести нашим ключевым видам поведения: ЦЕЛЬНОСТЬ, ЛЮБОВЬ, ТЩАТЕЛЬНОСТЬ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ, КРЕАВАЦИЯ и ОТВАГА.

Роджер Райт

исполняющий обязанности председателя совета директоров «а-b глобал» (UK)


От: Мартин Льюкс

Кому: Роджер Райт

Родж, надеюсь, Вы извините меня, если я укажу на небольшую ошибку в Вашем меморандуме. Третий в списке видов поведения не «тщательность», а «удовлетворение». Конечно, само собой разумеется, что тщательность тоже совершенно необходима во всем, что мы делаем, но разночтения могут внести сумятицу.

С приветом

Мартин


От: Роджер Райт

Кому: Весь персонал

Хотел бы проинформировать всех сотрудников о том, что Дуг Рич, старший агент по изменениям из фирмы «Эврика! Вау!» завтра присоединится к нам, и я требую, чтобы все сотрудники в полной мере включились в осуществление проекта «Взлет», не снижая своей обычной производительности.

Хочу также обратить внимание на техническую ошибку в моем последнем меморандуме. Третья ценность — «удовлетворение», а не «тщательность».

Роджер Райт

исполняющий обязанности председателя совета директоров «а-b глобал» (UK)


От: Мартин Льюкс

Кому: Грехем Уоллес

ГОЛ! Не так уж часто появляется шанс выставить Роджа идиотом! Боюсь, правда, что мне придется за это поплатиться — я только что встретил его в туалете, и он совершенно меня игнорировал.

М

PS. Не смогу сегодня вечером выпить с тобой — еду на встречу со своим новым тренером. Совершенно потрясная девка!


От: Мартин Льюкс

Кому: Пандора@консалтинг-работа

Привет, Пандора!

Занятия прошли успешно. Донна говорит, что руки у меня для человека моего возраста удивительно сильные. Она заставила меня 10 минут крутить педали на велотренажере, 10 минут бежать на тредмиле и 10 минут упражняться на растяжку; потом мы делали наклоны, повороты, приседания, отжимы. Донна говорит, что для меня главное — научиться выходить за пределы моей персональной зоны комфорта… она очень вдохновляет. Я собираюсь заниматься с ней каждый день, так что посмотрите, каким я стану!

На 22,5% лучшие пожелания.

Мартин


9 июня


От: Мартин Льюкс

Кому: Кери Тарт

Киска, у меня все болит… не могла бы ты заглянуть и немножко меня помассировать? А еще, если будешь выходить, я мечтаю о пакете чипсов с беконом.

Петушок


От: Пандора@консалтинг-работа

Кому: Мартин Льюкс

Привет, Мартин!

Здорово все получается у Нового Мартина! Пока Вы будете упражняться на тренажерах, я хочу, чтобы Вы занялись изменением своей духовной парадигмы. Дело касается не только физической подготовки, но и выбора способа заботы о себе. Такая задача требует решительности и дисциплины, но ведь Вы, Мартин, выдающаяся личность, и я знаю: Вы сможете.

Я посылаю Вам книгу «Вы то, что вы едите», которая поможет Вам с Вашим кишечником. Ее написал мой бывший ученик, доктор Джиллиан Мак-Кейт. Это-то и нравится мне в консультировании: оно — всегда движение в двух направлениях! Вы учитесь у меня, я учусь у Вас!

Стремитесь, и преуспеете!

Пандора


10 июня


От: Мартин Льюкс

Кому: Стюарт@Харли-стритКлиник

Дорогой доктор Стюарт!

Я недавно прочел книгу доктора Мак-Кейта, ведущего специалиста в области диеты, и нашел в ней важную информацию насчет своего стула. Мой стул часто бывает маслянистым и плохо смывается при спуске, что по словам доктора Мак-Кейта, является признаком нарушений со стороны печени. Иногда также мой стул бывает зловонным, что говорит о застое в толстом кишечнике, из-за чего возникает интоксикация. Это серьезные нарушения, которые, возможно, требуют медицинского вмешательства. Впрочем, в настоящее время я пробую разрешить ситуацию с помощью заботы о себе и изменения своей духовной парадигмы в отношении здоровья.

Я сообщаю Вам обо всем этом только для того, чтобы Вы могли занести это в мою карточку.

Искренне Ваш Мартин Льюкс


От: Мартин Льюкс

Кому: Кери Тарт

Дорогая киска, знаешь, что больше всего любит твой петушок? Сырую квашеную капусту! Я читаю поразительную книгу, которую мне рекомендовала Пандора… в ней есть раздел о пище, которая улучшает сексуальную жизнь. Еще там названы хлорелла, красная водоросль и спирулина. Ты не знаешь, что это такое? Или где их взять? Может быть, попытаться?

Твой отощавший петушок


14 июня


От: Синди Царникофф

Кому: Весь персонал

Всем привет!

Моя обязанность как главного контролера корпоративной морали — обеспечить, чтобы непосредственное воздействие проекта АВС на мораль было исключительно позитивным. Я знаю, что некоторые из вас питают определенные сомнения в отношении процесса осуществления проекта, поэтому надеюсь, что сумею развеять их, ответив на часто задаваемые вопросы.

Вопрос. Лучше ли игроки лиги А игроков В и С?

Ответ. Ни в коем случае! Каждый сотрудник нашей компании — уникально одаренная личность. Все, что имеется в виду, — это что таланты сотрудников А особенно хорошо соответствуют нашим основным целям. Таланты игроков В тоже соответствуют, а таланты игроков С — не очень соответствуют.

Вопрос. Будут ли сотрудники С уволены?

Ответ. Я рада, что вы об этом спросили! Сотрудники С НЕ БУДУТ уволены. Мы их любим и высоко ценим их замечательный трудовой вклад. Впрочем, мы думаем, что в их собственных интересах найти работу, которая будет в большей мере их удовлетворять.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*