Борис Соколов - Стив Джобс. Человек-легенда
В первом трейлере фигурирует эпизод, в котором Стив Джобс презентует новый продукт своей компании перед рукоплещущей аудиторией. 18 сентября появился второй трейлер продолжительностью в две минуты. Из трейлеров очевидно, что Майкл Фассбендер не обладает большим внешним сходством с Джобсом. Впрочем, режиссер фильма признался, что не стремился сделать Фассбендера копией Стива Джобса: «Мы использовали во время съемок несколько париков и немного изменили цвет его глаз, потому что я хотел, чтобы у него был тот же цвет глаз, что и у трех актрис, которые играли его дочь, Лизу. Вы же должны видеть в ней его „продолжение“. Но никакого накладного грима. Про Майкла нельзя сказать „вылитый Джобс“ – и все же ближе к концу фильма вы готовы поклясться, что ему удалось им стать. Вот что странно! Это было необычное отражение Джобса. Майкл в первой части походит на борца, всеми силами пытающегося не сломаться окончательно – что помогло ему справиться с собой на этапе хаоса. Во втором акте он становится более хитрым и производит обманчивое впечатление. Затем в третьем акте борьба заканчивается, он становится самим собой. Стив обрел гармонию с самим собой, а Майкл – со Стивом. Он просто шел по стопам этого парня».
Бойл также отметил те расхождения с реальностью, которые сознательно допущены в фильме: «Например, первый и третий акт… в действительности обе презентации проходили в одном и том же месте: во Flint Center в Купертино. Джобс хотел вернуться туда для работы над iMac: изящная идея. Но нам были нужны три различных театральных сцены, потому что мы хотели добиться ощущения развития. Так что мы это поменяли. Было несколько сцен, которые мы переместили на улицу; например, эпизод с Возняком ближе к концу фильма: „Нельзя быть достойным человеком и одаренным человеком одновременно, так не бывает“. На самом деле этот разговор проходил в раздевалке. Но мы подумали: раз Возняк постоянно возвращается к одному и тому же спору, почему бы не заставить его произнести все это публично, перед десятками последователей Джобса? Перед молодежью в „яблочных“ футболках?.. Они олицетворяют подъем Apple! А Воз олицетворяет прошлое корпорации, вот мы и столкнули прошлое и будущее».
В центре фильма – отношения Джобса с сооснователем Apple Стивом Возняком, бывшим генеральным директором компании Джоном Скалли, дочерью Лизой и Джоанной Хоффман.
Фильм о Джобсе стал жертвой скандала с взломом переписки сотрудников Sony Pictures. Эта студия разрабатывала байопик, предполагая, что Джобса сыграет Кристиан Бэйл, а режиссером выступит Дэвид Финчер. После того как оба выбыли из проекта, а споры руководства Sony относительно картины стали достоянием гласности, продюсер Скотт Рудин договорился о возобновлении работы в новом составе с Universal Pictures. Кроме Бэйла и Финчера от участия в съемках отказались Леонардо Ди Каприо и Натали Портман. В результате в ноябре 2014 года Sony решила закрыть проект «Стив Джобс». До этого ленту продюсера Скотта Рудина все время лихорадило. Леонардо Ди Каприо отказался от роли основателя Apple, Дэвид Финчер не смог договориться с директором студии Эми Паскаль, а Кристиан Бэйл, за которым была закреплена роль Джобса, покинул фильм. Паскаль сомневалась по поводу коммерческой привлекательности фильма. По своей сути материал Соркина являлся трехактной пьесой, которую достаточно сложно было сделать полноценным фильмом. Паскаль потребовала сократить бюджет ленты с 33 до 25 миллионов долларов, что вызвало скандал с продюсером и его уход из Sony. После этого за проект взялись Universal Pictures, выделив бюджет в 30 миллионов долларов.
Фильм действительно не сделал больших сборов в Америке. Выйдя в прокат с 9 октября, картина собрала всего девять миллионов долларов к 25 октября. Учитывая то, что затраты на маркетинг, по всей вероятности, примерно равны затратам на постановку, «Джобс» должен собрать минимум 120 миллионов долларов только для того, чтобы окупить затраты.
В интервью журналу Rolling Stone 10 октября 2015 года Бойл объяснил, что использовал «очень традиционную для театра трехактную структуру повествования. Пусть эти части не выглядят статичными, пусть они движутся. Первый акт вы снимаете на 16-миллиметровую пленку, а на саундтрек ставите музыку, которая сразу напоминает о звучании первых персональных компьютеров. Второй акт снимается на 35 мм, и здесь иные музыка и ощущение: это выглядит как более традиционный фильм, фильм 1988 года. А в последней секции мы снимаем на цифровую камеру Alexa. Теперь мы отражаем бесконечный мир цифровых технологий, который был мечтой Джобса… Если вы ограничиваетесь ключевыми моментами, то можете рассказать о человеке чуть больше. Идея рассказывания в трех актах, трех действиях – начало, середина и конец, – действительно в нас заложена. Я не говорю, что наши три действия – это начало, середина и конец жизни Джобса. Но тот подход, который Аарон называет „главные хиты“, позволяет сосредоточиться на немногом, зато показать это полностью».
Съемки фильма «Стив Джобс» начались в Лос-Анджелесе в конце января 2015 года. Премьера рабочей версии фильма состоялась на закрытом показе в рамках кинофестиваля в Теллурайде (Колорадо) 5 сентября 2015 года. В Европе картина должна выйти в прокат в ноябре. Премьера в России намечена на 1 января 2016 года.
Приложение
Правила жизни Стива Джобса
«Были такие времена, что у меня не было своей комнаты. Я спал у друзей на полу, а для того, чтобы купить еды – сдавал бутылки из под кока-колы. Каждое воскресенье я шел 10 километров пешком для того, чтобы раз в неделю нормально покушать на благотворительном обеде в храме кришнаитов. И знаете что? Это было прекрасное время!»
«Невозможно создать хороший продукт, основываясь на опросах людей или пользуясь фокус-группами. Люди сами не знают, чего они хотят, пока им это не покажешь».
«Вы не можете просто спросить у клиентов, что им нужно, и потом попытаться предложить им это. К тому моменту, когда все будет готово, они захотят что-нибудь новое».
«Если я дам вам 20 кирпичей и вы оставите их лежать, то у вас будет 20 кирпичей, лежащих на земле. Но вы можете положить их один на другой и начать строить стену. Мы нанимаем таких людей, которые хотят делать лучшие в мире вещи. Технология – это ничто. Что важно, так это верить в людей, в то, что они в своей основе хорошие и умные, и в то, что, если вы дадите им орудия, они будут делать с их помощью удивительные вещи».
«Чтобы превратить действительно интересные идеи и свежие технологии в компанию, которая сможет оставаться инновационной долгие годы, нужна железная дисциплина».
«Компьютеры – первая с момента появления книг вещь, с которой можно сидеть и взаимодействовать до бесконечности, без всякого принуждения».
