Елена Головина - Антология современной французской драматургии. Том II
1
40 суток спустя.
2
Или вы умерли, или вы не умерли.
6
Вы идете к Начальнику вашего отдела.
5
Предположим, что его в кабинете нет.
6
Вы ждете его в коридоре.
5
Предположим, что он не приходит.
6
Вы идете к мадам Иоланде.
5
Предположим, что мадам Иоланда в отпуске и уехала в Тунис с мужем и тремя детьми.
6
Вы идете по разным отделам, в совокупности частично или полностью представляющим собой Предприятие, которое вас эксплуатирует.
* * *
1
Вы идете к Начальнику вашего отдела.
2
Он в своем кабинете?
5
Ну да!
6
Вы стучитесь.
2
Он отвечает?
5
Э-э… Нет.
6
Вы стучитесь еще.
2
Он отвечает?
Все (шепотом)
Да… да…
5
Э-э… Да?
Все (шепотом)
Уф…
6
Вы входите.
2
Он согласен принять вас сразу?
5
Допустим, да, но только потому, что это вы.
2
Он предлагает вам присесть?
5
В похвальном стремлении к простоте.
Все
Ибо следует всегда упрощать.
5
Мы признаем, что на сей раз Начальник вашего отдела предлагает вам присесть.
6
Вы присаживаетесь.
* * *
1
Вы пришли к Начальнику вашего отдела, и Начальник вашего отдела оказался на месте.
Вы постучались, и вам ответили.
Вы вошли, у вас спросили, что вас привело, и вам предложили присесть.
Вы сидите перед Начальником вашего отдела.
6
Расслабьтесь, сделайте глубокий вдох, утрите пот, струящийся по вашему лицу, уймите нервозную дрожь, от которой стукаются ваши коленки, вспомните, что не обязательно уповать на надежду, чтобы действовать, и на успех, чтобы упорствовать, излагайте вашу проблему четко, как можно лаконичнее и яснее; находите нужные слова, чтобы убедить, используйте все средства, чтобы размягчить каменное сердце Начальника вашего отдела, но до самого конца старайтесь сохранить толику достоинства и гордости, которые делают из вас гражданина, осознающего свои права и обязанности. Не бросайтесь в ноги Начальнику вашего отдела, не обнимайте его колени.
1
Скажите ему, что у вас тяжело на сердце и на душе, что вам не удается сводить концы с концами, что вы пришли умолять не ради себя самого, а ради вашей супруги, измученной домашним бытом, и ваших пятерых детей, которых подстерегает болезнь.
6
Корь.
1
Скарлатина.
6
Свинка.
1
Желтуха.
6
Полиомиелит.
1
Миксоматоз.
6
Язвы в полости рта.
1
Слабоумие.
6
Ожирение от малокровия.
1
Опухоль третьего желудочка.
6
Инфекционный эндокардит.
1
Плоскостопие.
6
Опишите ему, как вы, нанятый в возрасте 14 лет младшим курьером без квалификации за 11 872 „легких“ франка в месяц, верой и правдой отслужив 37 лет, занимаете всего лишь место помощника главного уполномоченного в должности чиновника, приписанного к руководителю проекта, уполномоченного в должности ассистента заместителя директора центральных служб по внедрению, статистике и прогнозированию, категория 3, тарификационная сетка 8, группа 2, класс 2, корректируемый индекс 315, и получаете, за вычетом надлежащих социальных взносов и различных выплат, установленных в рамках пятого плана, чистую зарплату в размере 772 „тяжелых“ франка и 00 новых сантимов.
2
Или ваша речь убедит Начальника вашего отдела, или ваша речь не убедит Начальника вашего отдела.
3
Если ваша речь убеждает Начальника вашего отдела, то это может быть хорошим знаком.
4
Но если ваша речь не убедит Начальника вашего отдела, то это наверняка не ускорит решения вашего вопроса.
5
Разумеется, вам не удастся убедить Начальника вашего отдела так просто, с первого раза. Во что бы превратилась обширная Организация, в которой вы всего лишь крохотный винтик, если бы каждый крохотный винтик добивался повышения зарплаты с первого раза? Начальник вашего отдела это прекрасно знает, и именно поэтому он — Начальник отдела. „Что?! — завопит он. — Вы, служащий с образцовой репутацией, приходите клянчить какие-то жалкие сантимы в то время, как биафрийцы убивают друг друга за горсть риса, а преуспевающие служащие оказываются в трагической ситуации, поскольку остаются без работы чуть ли не в 40 лет! Вы смеете прибедняться, хотя у вас есть автомобиль, холодильник, электрический утюг! Вы позорите коллектив! Каждый вечер вас видят у барной стойки! Пьяница! Лентяй! Рвач! Вы наживаетесь за счет социального страхования! Вы даже пытались мошенничать в лотерее! Негодяй! Вы недостойны звания французского гражданина! Радуйтесь еще, что я не вышвыриваю вас за дверь пинком подо что-нибудь и не отправляю на дисциплинарную комиссию! Ступайте вон, и чтобы это больше не повторялось!“
6
Не делайте ничего, о чем вы могли бы потом пожалеть. С достоинством встаньте и так же достойно выходите.
* * *
1
Вы пришли к Начальнику вашего отдела. Он был на месте. Он предложил вам войти. Он даже предложил вам присесть. Вы объяснили ему вашу проблему, но он посчитал ваши претензии необоснованными и мелочными, циничными, бессовестными и даже наглыми. Выходя из его кабинета, вы были немного обескуражены. Но вы — человек настойчивый. Вы выжидаете несколько недель и опять идете к Начальнику вашего отдела.
2
Или… или.
5
Нет.
6
Мы…
5
Нет.
6
Идите.
5
На месте нет.
6
Идти по разным отделам, в совокупности частично или полностью представляющим собой Концерн, в котором вы прозябаете вот уже почти 40 лет.
3
Размышляя о превратностях бытия.
* * *
1
Вы идете к Начальнику вашего отдела.
2
Или он в своем кабинете, или его в кабинете нет.
5
Предположим, что он в своем кабинете.
6
Вы не ждете в коридоре, когда он вернется; вы не идете к мадам Иоланде, которой — несмотря на ее хорошее настроение — в кабинете нет; вы не идете по разным отделам, в совокупности частично или полностью представляющим собой колоссальный Трест, ждать от которого вам по большому счету уже нечего, — а, напротив, стучитесь и ждете, что он ответит.
5
Предположим, что он предлагает вам войти.
6
Вы не стучитесь еще; вы, задумчивый и раздраженный, не возвращаетесь на свое место, размышляя о превратностях этого сучьего бытия и вопрошая, когда по счастливой случайности вы вновь окажетесь перед Начальником вашего отдела, а, напротив, вы поворачиваете ручку двери кабинета Начальника вашего отдела, толкаете дверь и входите.
3
Пожалуйста, не забудьте закрыть за собой дверь, а то тут такие сквозняки, спасибо.
5
Предположим, что Начальник вашего отдела одаривает вас очаровательной улыбкой и предлагает вам сесть.
6
Вы не спрашиваете, нет ли у одной из его дочерей кори, вы не пытаетесь высмотреть на его лице красную сыпь, вы не выходите стремительно из его кабинета, вы не предупреждаете скорую помощь, а, напротив, вы садитесь и излагаете вашу проблему.
1
Вы сидите перед Начальником вашего отдела. Расслабьтесь, сделайте глубокий вдох, прекратите лепетать благодарности, протрите очки, вспомните, что смелость города берет, а терпение и труд все перетрут, говорите четко, твердо, ясно и по возможности красноречиво. Говорите, как если бы вы разговаривали не с Начальником вашего отдела, а с отцом или священником; убедите себя, что он желает вам добра, что он ваш друг, что он способен вас понять; изливайте чувства, но без лишней фамильярности и жалостливости. Как можно целомудреннее и деликатнее опишите ему вашу будничную жизнь, бедную, но честную, скромную, но приличную. Ведь он не только Начальник отдела, Начальник вашего отдела, он еще и Глава семьи: он вас поймет.
