Дмитрий Султанов - Абордажник
- Скорее всего они все сразу вкладывают в заработную плату, так что это не преимущество, - поправил я его.
- Возможно. Тогда, вот тебе другое во-вторых, в случаи согласия быть военнообязанным после окончания контракта, ты получишь скидку на все базы связанные с военным делом, которые ты себе закажешь, в размере, внимание, 50 %. Каково? Сами понимаете, базы тут дорогие, а такая скидка - это что-то. К тому же пока ты военнообязанный, ты получаешь 2 уровня гражданского рейтинга. А у гражданских специальностей такой возможности нет. Правда, что бы была такая возможность, то надо снова же, что бы корпорация была прописана в Вероне. Заработная плата немного меньше, чем у гражданскому специалисту, но зато никаких затрат на еду и жилье, да и налоги снижены. А при всех этих требованиях налоги не по 15% от дохода, а по 8%, что почти в два раза меньше. В-третьих, корпорации дают возможность своим наемным отрядом проходить обучения под разгоном, они сами заинтересованы в повышение боевых возможностей персонала. Правда, бесплатный лимит там не большой, он есть. А это позволит быстрее изучать базы и развиваться. Неплохо, да?
- Действительно неплохо, - согласились все. Я отметил возможность разгона, судя по найденной информации, разгон применяется в медкапсулах и позволяет изучать базы в 3 раза быстрее. А мне это крайне актуально в виду моей ситуации с базой 'Интуиция'.
- Но не думаю, что все так просто. Слишком много 'плюшек', слишком все хорошо, - проявил я свой скептицизм.
- Все действительно так и есть, - Михаил прямо стал заводиться, хотя до этого мне казался образцом спокойствия и уверенности, - а такие хорошие условия просто, повторюсь, из-за риска, тут наемники не сидят в центральных системах постоянно. Боевые отряды постоянно используются по своему прямому назначению - рейды во Фронтир, охрана торговых караванов корпорации, войны с конкурентами. Тут корпорации могут официально и вполне законно воевать между собой, если зарегистрируют такую войну. В том же Фронтире, как ты уже рассказывал, что там куча пиратов, да и корабль наших работорговцев там же был. Ну и пункт по военной обязанности, будет означать, что в случаи войны, тебя призовут на оплачиваемую службу и ты обязан явиться в указанный срок. В случаи не явки и ареста тебя- снова рудники, с отработкой десятикратной суммы по данной скидки. Для нас, если будем работать наемниками, то просто в составе корпорации. В любом случаи, если не хочешь быть военнообязанным, то после конца службы можно будет компенсировать сумму скидки и все, ты свободен и ничем не обязан государству, но гражданский рейтинг снимут, - закончил он.
- Тогда это очень заманчиво в нашем случаи. У нас нет никаких родственников, которые своим чадам помогают получить необходимые базы и нейросети. Мы тут сами по себе, так что давайте внимательней рассмотрим этот вариант, - резюмировал Юра.
- Да последний нюанс, который на в принципе не важен, но может объяснить почему все так 'слишком хорошо', - сказал Михаил.
- Ну так, - спросил я, - добей нас своим последним аргументом.
- Требования к параметрам у наемников в среднем выше на 10%, чем у гражданских специальностей. Все из-за того, что корпорации стараются по типу военных держать небольшие, но крайне боеспособные отряды. Конечно, тут есть кто такие требования и не выставляют, а кто-то даже использует кого попало без разбора, но там нас точно быстро спишут в расход. Те же пираты обычно отребья. А эти 10% это много, например, для пилота легкой гражданской авиации, которым хочет стать Стас, желательно 120 единиц интеллекта без требований к параметру реакции, а вот для наемника, что б его взяли, уже надо для управление каким-то истребителем или перехватчиком 140 единиц интеллекта и параметр реакции не меньше 150. С учетом наших показателей, не думаю, что у нас будут сложности. Но напомню, что показатель в размере 100 это средний по всему Содружеству, а тут надо быть иметь в 1,4 раза больше от среднего. Да, это с учетом нейросети, но прирост в 40% к уровню интеллекту даст специализированная сеть типа 'Инженер-4' или 'Ученный-4', но никак не 'Пилот-4'. Так, что тут не так много в процентном соотношении людей подходящим к военным. Ну что, развеял я твои сомнения? - спросил у меня Михаил.
- Да, поверг в прух и прах просто, - ответил с улыбкой я.
- А теперь действительно последний аргумент, правда он не для тебя, а для остальных, - поднял вверх указательный палец разошедшийся Михаил, - помнишь ты нам рассказывал про нейросети? И про военные модификации, которые мощнее своих гражданских аналогов? Так вот некоторые корпорации снова же с пропиской в Вероне, при подписании контракта, дадут возможность купить их по аналогичной с гражданской серий стоимостью, и она останется у нас после окончания срока.
- Тогда, тут нечего думать, ищем себе специальности в корпорациях в наемных отрядах, с повышенными требованиями к параметрам, доступом к военным нейросетям, возможностью получить скидку на базы, как военнообязанным, и кредитной линией от корпорации. А еще и без требований к базам вначале, чтоб дали время выучиться, - резюмировал Юра.
- Не хилые у нас ограничения, - заметил я.
- Это да, но зато только так можно будет получить хороший старт тут, - ответил Михаил.
Все согласились и договорились после собрания начать поиск подходящих должностей для всех. Для меня и Михаила по параметрам, как неопределившихся с родом занятий. Пока мы разговаривали, столовая успела наполниться.
- Ну что, пойдем на собрание? Мне показывают, что до него осталось минут 20. Пока дойдем, да и можно будет занять места поближе, вдруг озвучат что-то полезное, - предложил я.
- Окей, пошли, - кивнул Стас.
Дорога заняла минут пять и мы снова входили в туже аудиторию, где выступал руководитель центра. В зале уже было человек 10. Мы расселись в первых рядах. В разговор уже никто не вступал, все размышляли на предложением Михаила. Зал потихоньку начал заполняться. Через 15 минут, на трибуну поднялся руководитель центра, забыл, как его зовут.
- Добрый день, дамы и господа. Думаю, что вы уже успели немного освоиться. У вас есть еще два дня для принятия решения. Те из вас, кто уже его принял, и решил стать гражданином нашей страны, прошу пройти в регистрационный центр, местонахождение которого вы сможете найти на плане территорий. Для выбора работы вы сможете обратиться в наш центр занятости. Там обученный специалист на основе ваших параметров и по вашим запросам сможет помочь в подборе профессии, либо же подтвердить, если вы уже сами выбрали место работы. В любом случаи, при принятие гражданства вам будет необходимо пройти через данный центр. Все вопросы может задать там. Счастливо и внимательней подходите к выбору, нашей стране пригодились бы люди с вашими параметрами, - закончил он свою короткую речь и ушел.
- Ну что делать будем? - спросил Стас.
- Предлагаю сейчас пойти принять гражданство, раз всех устроила эта идея, и сразу после этого попросить поискать на должности в армии согласно наших критериев, - предложил я.
- Так и сделаем, - согласился Михаил.
Процедура принятия гражданства не заняла много времени. Мы просто всеми вместе прочитали с какой-то панели текст присяги (мне спросили на нейросеть, но у остальных то ее не было), дальше заполнили куча документов и договоров. Окрыли счета, на которые государство сбросило по 1 кредиту с возвратом для активации их, далее привязали их к договорам для оплаты налогов и возможности получении кредита. Под конец, нас торжественным голосом поздравили с получением гражданства с 1 уровнем рейтинга, выдали обещанные гражданством базы знаний, которые я тут же положил в декодер, и отпустили. Каждый уровень баз, кстати, был на отдельной пластинке и они учились по очереди. Единственное в чем возникла заминка - это то, что при получении гражданства необходимо было указать имя, которого я естественно не помнил. В итоге после обилия рекомендаций со стороны моих новых знакомых, я остановился на варианте, предложенным Стасом - Джон. Он сказал, так часто назывались в одной стране, когда не хотели, чтоб знали реальное имя. Мне показалось это комичным - я не то чтоб не хочу, а как раз наоборот, но не могу. Фамилия в документах не была обязательной, все равно привязка идет через уникальный номер нейросети, так что это графа осталась пустой. Вспомню, всегда смогу заполнить. Так я стал просто Джоном.
Посещение центра занятости заняло уже больше времени. В нем работало два специалиста, к одному из них сращу подошел Стас, ко второму отправился я.
- Добрый день. Меня зовут Джонатан. Я старший специалист Центра занятости. Смогу помочь Вам в выборе профессии. Или вы уже определились? - сказал слегка седеющий мужчина лет 60 на вид сидящий за массивным столом, - Вы присаживайтесь, не стойте. Это займет некоторое время.
