Андрей Мрочковский - Быстрые результаты: 10-дневная программа повышения личной эффективности
Для многих становится неприятной неожиданностью то, что над окружением надо работать и от некоторых людей попросту избавляться. Но избавляться — не значит устранять. Нет, конечно.
Нужно минимизировать общение с негативными людьми, с теми, кто будет тянуть вас назад. Скорее всего, вы сами понимаете, кто тянет вас назад, а кто, наоборот, вперед. С кем-то можно даже полностью прекратить общение. Но такая возможность есть не всегда, особенно когда речь идет о родственниках.
Второй важный фактор — это общение с единомышленниками. Вам нужно иметь в своем окружении три категории людей.
Первая категория — это единомышленники, которые находятся примерно на одном уровне с вами и движутся туда же, куда и вы.
Вторая категория — это люди, которые опережают вас в развитии в том направлении, куда идете и вы. Мы сейчас говорим не о тренерах, не о гуру, а о тех, кто находится рядом с вами, но уже вырвался на несколько шагов вперед.
Таких людей вам нужно находить и всеми способами стараться наладить с ними общение. Они могут подсказать вам самые ближайшие шаги и помогут постоянно двигаться вперед. Где найти таких людей? Самый простой вариант — это тренинги, семинары, конференции.
Мы сами часто платим, и зачастую очень большие суммы, просто за возможность пообщаться с теми людьми, с которыми надо пообщаться.
Мы делаем это для того, чтобы повышать уровень своего окружения, потому что именно окружение тянет вверх.
Подумайте и назовите десять человек, с которыми вы больше всего коммуницируете. Не будем брать детей, только взрослых людей, с которыми вы чаще всего общаетесь в повседневной жизни.
Затем вам нужно оценить каждого из этих десяти человек. Тянут они вас вверх или вниз? Или их позиция нейтральна? Оцените их, руководствуясь своими внутренними ощущениями.
Ваша задача — как можно скорее сделать так, чтобы людей, которые тянут вас вверх, стало больше, чем тех, кто тянет вниз, и нейтральных.
Нейтральные — это тоже «вниз», потому что если вы стоите на месте, то на самом деле откатываетесь назад. Вам необходимо, чтобы людей, которые тянут вас вверх, было больше, чем всех остальных. Если их подавляющее большинство — это очень здорово.
Не нужно ждать, что эти люди сами появятся. Такого не произойдет. И негативные люди тоже не исчезнут сами. Вам надо сознательно работать над своим окружением и находить нужных людей всеми способами.
Одновременно нужно ограничить общение с теми, кто тянет вас назад. Если вы не работаете над этим, это равносильно тому, что вы лезете в гору с гирями на ногах.
В вашем городе наверняка есть много успешных бизнесменов. С этими людьми тоже можно найти возможность общаться. Как? Один из примеров мы прорабатывали в тренинге «Быстрые деньги в консалтинге» — вы идете и берете у них интервью. В этом нет ничего сложного.
Третья группа людей, которая вам нужна, — это ваши наставники. Наставники по актуальным для вас темам. Взгляните на свое колесо баланса — в идеале по каждой сфере у вас должен быть отдельный наставник.
В спорте, в хобби, в работе, в бизнесе и даже в личной жизни— найдите людей, которые этому обучают. И самое важное — учитесь у успешных практиков. Ведь идти учиться построению отношений к тренеру, который много раз испытывал на этом поприще неудачу, — не самый лучший вариант.
Учитесь сами и учите других
По той теме, которую вы изучаете, вы уже перечитали столько книг, что понимаете больше, чем большинство других людей. Вы полны знаний, и если вам еще и удалось систематизировать их, то, значит, вы полны уникальных знаний.
Некоторые из вас могут захотеть заработать на этом. Почему бы вам не преобразовать эти знания, например, в книгу? Задайтесь вопросом: прочитав столько литературы, сможете ли вы написать книгу, выдать информацию не хуже, чем это сделали другие авторы?
Мы сейчас говорим не о литературных достоинствах и не о художественном оформлении книги — об этом позаботятся специалисты. Мы говорим об информационной насыщенности.
Если сможете, то почему бы не сделать этого? И почему бы не попробовать разработать какой-нибудь тренинг?
Заработать на тренинге 300 000 рублей — это задача для новичков. Задачка для продвинутых — заработать на тренинге миллион. Задача для монстров — получить три-пять миллионов. А если заработаете больше 10 миллионов — приходите к нам, расскажете, как вы сделали это одним махом.
Есть еще одна вещь, которая здорово продвинет вас в личной эффективности и в быстрых результатах, — вам нужно учить других.
Чтобы лучше разобраться в любой теме, нужно научить этому кого-то другого. Найдите среди вашего окружения хотя бы одного человека, который, увидев ваши результаты, скажет: «Я тоже так хочу». Таких будет мало, хорошо, если вы найдете и прогоните по этому тренингу одного, максимум двух человек.
Возьмите и заставьте их пройти по этому тренингу. Отвечайте на их вопросы, помогайте им, мотивируйте их. Можно обучать сотрудников, помощников, но только тех, кто сам об этом попросит. Если вы кого-то будете заставлять — от этого не будет никакого толка. Учить лучше платно, потому что, не потратив денег, никто ничего делать не будет.
Проведите по этому курсу хотя бы одного-двух человек, и вы удивитесь, как сильно вы вырастете сами. Это даст вам гораздо больше, чем дал сам тренинг.
И наконец, еще пару слов о вашем разгоне. Сейчас, пока вы еще находитесь на волне суперэффективности, пока вы еще чувствуете себя суперменом и пока вас еще не откатило назад, используйте эту инерцию для того, чтобы переделать как можно больше дел, которые у вас есть.
Делегируй это!
Что еще вам надо сделать после этого тренинга? В ходе наших занятий мы с вами постепенно отбрасывали все лишнее. Подумайте и составьте список — чего вы точно делать не будете. Например, «я не буду смотреть телевизор», «не буду играть в компьютерные игры».
Свобода начинается тогда, когда вы начинаете открещиваться от множества разных дел.
Особенно от тех, которые навязывают вам другие люди, в том числе и близкие: съездить на дачку прополоть огород, перевезти урожай, сделать ремонт, настроить компьютер и т.д.
Ваша задача — научиться говорить «нет». Всегда, когда вам пытаются навязать что-то со стороны.
Вы — как самолет, который летит своим курсом, а кто-то пытается его с этого курса сбить. Но он все равно выправится и будет лететь, куда ему нужно.
У вас есть направление, в котором вы движетесь, и если кто-то пытается вас с него столкнуть — вы должны жестко противодействовать этому.
Многие из вас мечтают о том, чтобы строить бизнес чужими руками. Но чтобы получать быстрые результаты чужими руками, прежде всего надо научиться требовать эти результаты от себя.
Только после того, как ты личным примером показываешь, что многого требуешь от себя и способен достигать больших результатов в одиночку, только тогда за тобой начинают идти другие люди.
Как только мы размещаем объявление о вакансиях в «Финанс Консалтинг» и «Инфобизнес2.ру», нам тут же приходит по 50–80–100 резюме от людей, многие из которых пишут: «Я готов бесплатно вкалывать, только бы поработать вместе с вами».
Если вы будете поддерживать себя в такой форме, т.е. постоянно требовать от себя больших и быстрых результатов и достигать их, то мир вокруг начнет замечать это.
Люди будут видеть, что вокруг вас буквально скапливаются результаты. А они, как правило, несут за собой и деньги. Люди будут видеть, что вы движетесь в выбранном направлении, что там, где вы, присутствуют определенность и стабильность.
Это создает у людей ощущение надежности, и они хотят идти вместе с вами и за вами. Вот в этом как раз и кроется один из секретов того, как построить большой бизнес. Любой такой бизнес берет старт благодаря харизматичным людям.
Итак, что вам после этого тренинга нужно запомнить?
Один из ключевых факторов успеха — это окружение. Прорабатывайте свое окружение, это очень важно. Прорабатывайте людей, которые находятся на вашем уровне и выше вас, наставников и тренеров, у которых вы будете учиться. Будьте готовы к тому, что за эти уровни нередко приходится платить. К примеру, когда речь идет о каком-то закрытом клубе у вас в городе либо о поездке куда-то с хорошей компанией.
Продолжайте «прокачиваться», не жалея себя, требуйте от себя все большего и большего.
Когда вы научитесь требовать многого от себя, начинайте добиваться результатов чужими руками. Сначала сбрасывайте на других людей всю мелочь: домашние дела, мелкие дела по работе, по бизнесу. Дальше — больше: делегирование задач, делегирование проектов, делегирование бизнеса. И так далее. Необходимо как можно больше строить чужими руками.
