Н. Богданова - Все о правах работника и обязанностях работодателя
Совет № 2. Удлиняем новогодние каникулы без денежных потерь.
О том, что брать отпуск в январе не выгодно, мы уже рассказали. Но если вы хотите максимально продлить себе новогодние каникулы, можно взять отпуск в конце декабря. К примеру, с 17 по 29 декабря.
В чем выгода, спросите вы? Вы получите 13 дней отпуска и заработную плату за 10 рабочих дней декабря. А ваш отпуск продлится аж 25 дней!
Совет № 3. Нужен отпуск только на неделю? Как выгодно взять отпуск, с понедельника по пятницу или с понедельника по воскресенье?
Вы спросите: а в чем разница? Давайте разберемся.
1. Если вы напишете заявление на отпуск продолжительностью 7 календарных дней, то вам выплатят отпускные и за выходные. Но в этом случае количество дней оставшегося отпуска у вас уменьшится.
2. Если вы берете отпуск на 5 рабочих дней (правда, не все работодатели позволяют так делать своим работникам) — отпускные вы получите чуть меньше, но в запасе у вас останется 2 дня отпуска.
Здесь решать, конечно, вам — что больше нужно: деньги или сохраненные дни отпуска.
Если вы хотите получить как можно больше денег к отпуску, берите отпуск начиная с субботы по воскресенье следующей недели. Тогда 4 выходных дня (две субботы и два воскресенья) будут включены в расчет отпускных. И, соответственно, оплачены как дни отпуска.
