Валентин Красник - Правовые аспекты деятельности энергослужбы предприятий и организаций. Термины, определения, основные понятия: Справочник
ПТЭЭП, п. 1.7.6.
Ответственный за безопасную эксплуатацию электроустановок – см. Ответственный за электрохозяйство.
Ответственный за электрохозяйство – работник из числа административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами. Назначается приказом руководителя предприятия (организации) после проверки знаний и присвоения ему соответствующей группы по электробезопасности:
V – в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV – в электроустановках напряжением до 1000 В.
Обязанности ответственного за электрохозяйство изложены в п.1.2.6 действующих ПТЭЭП. Кроме того, в должностной инструкции ответственного за электрохозяйство дополнительно следует указывать его права и ответственность.
При наличии у потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.
По представлению ответственного за электрохозяйство руководитель потребителя может назначить ответственных за электрохозяйство структурных подразделений (филиалов). Взаимоотношения и распределение обязанностей между ответственными за электрохозяйство структурных подразделений и ответственным за электрохозяйство потребителя должны быть отражены в их должностных инструкциях.
МПБЭЭ, Термины, ПТЭЭП, п. 1.2.3, 1.2.7,1.2.8.
У потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства.
ПТЭЭП, п. 1.2.4.
См. также Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство; Ответственность руководителя потребителя и ответственного за электрохозяйство.
Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
ГК РФ, ст. 426, п. 3.
Оферта – адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение заключить договор.
Признается адресованное предложение, которое достаточно определенно выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение.
Оферта должна содержать существенные условия договора. Полученная адресатом оферта не может быть отозвана в течение срока, установленного для ее акцепта, если иное не оговорено в самой оферте либо не вытекает из существа предложения или обстановки, в которой оно было сделано.
ГК РФ, ст. 435.
Оформление наряда после полного окончания работ в электроустановке. После полного окончания работ производитель работ (наблюдающий) должен удалить бригаду с рабочего места, снять установленные бригадой временные ограждения, переносные плакаты безопасности, флажки и заземления, закрыть двери электроустановки на замок и оформить в наряде полное окончание работ своей подписью. Ответственный руководитель работ после проверки рабочих мест должен оформить в наряде полное окончание работ.
МПБЭЭ, п.2.11.1.
Оформление перерывов в работе в электроустановках. При перерыве в работе на протяжении рабочего дня (на обед, по условиям работы) бригада должна быть удалена с рабочего места, а двери электроустановки закрыты на замок. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочего дня бригада должна быть удалена с рабочего места. Плакаты безопасности, ограждения, флажки, заземления не снимаются.
МПБЭЭ, пп. 2.10.1, 2.10.2.
Оформление приема на работу. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
ТК РФ, ст. 68.
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
ТК РФ, ст. 209.
Оценка соответствия – прямое или косвенное определение соблюдения требований, предъявляемых к объекту. ФЗ о техническом регулировании, ст.2.
Пеня – см. Неустойка.
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.
ТК РФ, ст. 72.
Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи энергии допускаются по соглашению сторон, за исключением случаев, когда удостоверенное органом государственного энергетического надзора неудовлетворительное состояние энергетических установок абонента угрожает аварией или создает угрозу жизни и безопасности граждан. О перерыве в подаче, прекращении или об ограничении подачи энергии энергоснабжающая организация должна предупредить абонента.
Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи энергии без согласования с абонентом и без соответствующего его предупреждения допускаются в случае необходимости принять неотложные меры по предотвращению или ликвидации аварии в системе энергоснабжающей организации при условии немедленного уведомления абонента об этом.
ГК РФ, ст. 546, пп. 2, 3.
Перечень стратегических организаций, обеспечивающих безопасность государства и финансируемых за счет средств федерального бюджета, поставки топливно-энергетических ресурсов которым не подлежат прекращению или ограничению ниже установленных им соответствующими федеральными органами исполнительной власти лимитов в натуральном и стоимостном выражении, утвержден постановлением Правительства РФ от 17.06.1998 г. № 601.
Перечень товаров (работ), по истечении срока службы или срока годности на которые они могут представлять опасность для жизни и здоровья потребителя и причинить вред его имуществу или окружающей среде, утвержден постановлением Правительства РФ от 16.06.1997 г. № 720 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 05.11.1999 г. № 1119 и от 10.05.2001 г. № 361.
Периодичность проверок схем электроснабжения, пересмотра инструкций, контроля замеров показателей качества электрической энергии:
проверка соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке – не реже 1 раза в 2 года;
пересмотр инструкций и схем – не реже 1 раза в 3 года;
контроль замеров показателей качества электрической энергии – не реже 1 раза в 2 года;
повышение квалификации электротехнического персонала – не реже 1 раза в 5 лет.
Выполнение указанного перечня мероприятий обязан обеспечить ответственный за электрохозяйство организации.
ПТЭЭП, п. 1.2.6.
Повод к возбуждению дела об административном правонарушении:
непосредственное обнаружение должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения;
поступившие из правоохранительных органов, а также из других государственных органов, органов местного самоуправления, от общественных объединений материалы, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения;
сообщения и заявления физических и юридических лиц, а также сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения.
КоАП РФ, ст. 28.1, п. 1.
Повреждение электрических сетей:
напряжением до 1000 В влечет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 20 до 30 МРОТ; на юридических лиц – от 200 до 300 МРОТ;
напряжением свыше 1000 В влечет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 30 до 40 МРОТ; на юридических лиц – от 300 до 400 МРОТ. КоАП РФ, ст. 9.7.
Повышение квалификации персонала предприятий и организаций энергетики. Необходимость повышения квалификации и профессионального роста персонала предприятий и организаций энергетики, в том числе инспекторского состава Госэнергонадзора закреплена в следующих руководящих документах:
