KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Научные и научно-популярные книги » Психология » Евгений Спирица - Вижу вас насквозь. Как «читать» людей

Евгений Спирица - Вижу вас насквозь. Как «читать» людей

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн "Евгений Спирица - Вижу вас насквозь. Как «читать» людей". Жанр: Психология издательство -, год -.
Перейти на страницу:

Характерное поведение: следование общепринятым социальным нормам и правилам; стабильная, негибкая модель поведения, принятая в социуме с небольшой адаптацией под изменения; присуща непритязательность в еде и жизненных условиях; движения резкие, рубленые; прямота.

Отношения с женщинами: далекая святая (мама, возлюбленная, сестра) и остальные женщины – случайные спутницы; уважение к женщине, но тем не менее женщина не допускается к участию в мужских делах; сентиментальность.

Выбор профессии: воин, полицейский, бизнесмен, бандит, чиновник.

Метафоры для определения архетипа «Воин»:

• Рэмбо;

• Штирлиц;

• Джеймс Бонд.

«Охотница»

Базовая потребность: реализация эмоционального опыта; приобретение материальных ценностей, бизнеса, власти, денег, семьи, мужчины.

Основные поведенческие характеристики: командность, ориентация на достижение целей; принятие мужских правил; стремление участвовать в мужских играх на равных; постоянная активность, рациональность, дисциплина, практичность; следование правилам (с возможностью их нарушать для достижения целей); сочувственно-презрительное отношение к другим женщинам: «курицы», «дамочки».

Внешний вид: стиль «бизнес-леди»; одежда функциональная исходя из контекста, удобная для реализации необходимых действий; если работает в определенной профессии – униформа.

Характерное поведение: порядок и функциональность в действиях и решениях, нарушение которых вызывает дисгармонию; следование общепринятым нормам и правилам; стабильная негибкая модель поведения, принятая в обществе, но при необходимости может немного адаптироваться под изменения.

Отношения с женщинами: отказ от семьи ради карьеры (возможно, и с сохранением семьи); мужчина – равный, друг, товарищ.

Выбор профессии: воин, полицейский, бизнес-леди.

Метафоры для определения архетипа «Охотница»:

• Жанна Д’Арк;

• Скарлетт О’Хара;

• Зена – королева воинов.

«Ронин»

Базовая потребность: реализация эмоционального опыта, избегание привязанностей; недоверие; отсутствие выигрыша; одиночество.

Основные поведенческие характеристики: одиночество, отсутствие ресурсов, агрессивность, сиюминутность планов; недоверие к окружающему миру и его законам; отсутствие целей; асоциальность; нежелание попадать в любые сценарии, подчиняться «системе»; склонность к борьбе и мести.

Внешний вид: минимализм во всем; одежда достаточно простая, функциональная исходя из контекста; часто неухоженная; отсутствие стрижки.

Характерное поведение: минимум движений и действий; из-за обстоятельств поведение характеризуется гиперактивностью.

Отношения с женщинами: далекая святая (мама, возлюбленная, сестра) и остальные женщины, случайные спутницы; неуважение к женщине, но тем не менее их боязнь; тщательно скрываемая сентиментальность.

Выбор профессии: наемная работа с отсутствием ответственности; работа только на себя.

Метафоры для определения архетипа «Ронин»:

• Рэмбо (из первых серий кинофильма);

• Суини Тодд;

• герои Бельмондо;

• Леон.

«Амазонка»

Базовая потребность: реализация эмоционального опыта, избегание привязанностей, недоверие, отсутствие выигрыша, одиночество.

Основные поведенческие характеристики: стремление к одиночеству и победе в мужских играх; активность, агрессивность, отсутствие ресурсов; недоверие к миру и его законам; отсутствие целей; минимум эмоций, нередки проявления презрения и отвращение к слабым людям обоего пола; стремление подавить либо нежелание общаться со слабаками.

Внешний вид: одежда в мужском стиле, функциональная, согласно ситуации, достаточно простая, часто неухоженная.

Характерное поведение: резкие мужские движения и мужские привычки (часто курит и пьет пиво); нимфомания или фригидность; минимум действий, сменяющихся из-за обстоятельств гиперактивностью.

Отношения с мужчинами: стремление подавить и уничтожить мужчину.

Выбор профессии: наемная работа с отсутствием ответственности, работа только на себя; отсутствие командности.

Метафоры для определения архетипа «Амазонка»:

• Черная Мамба;

• Кэтрин из кинофильма «Основной инстинкт»;

• Саманта из кинофильма «Секс в большом городе».

Старость

Возрастной период: 55–75 лет (глубокую старость мы не рассматриваем).

«Хозяин»

Базовая потребность: контроль и власть; создание законов, правил игры и следование им; стабильность.

Основные поведенческие характеристики: ответственность, контроль, порядочность, следование нормам, гостеприимство, прагматичность, приземленность, защита; долг перед семьей, фирмой, профессией, государством, народом; деление мира на «своих» и «чужих»; соблюдение преемственности рода, чадолюбие; уважительное отношение к материальным ценностям, стремление накопить и приумножить накопленное; склонность к ксенофобии – нетерпимость к чужому, незнакомому и иностранному.

Внешний вид: консерватизм, добротность, старомодность.

Характерное поведение: хлебосольство, следование правилам (и навязывание их); настороженность к новому; упрямство.

Отношения с женщинами: боевая подруга, спутница в старости; верная жена, о которой заботятся и которая заботится; женщина – хозяйка дома.

Выбор профессии: проверенные временем профессии.

Метафоры для определения архетипа «Хозяин»:

• магистр Йода;

• дон Корлеоне;

• Волшебник из «Обыкновенного чуда».

«Хозяйка»

Базовая потребность: контроль, забота, порядок, предсказуемость.

Основные поведенческие характеристики: внимательность к окружающим, забота, семья, опека, терпение, гостеприимство; доверие к проверенным методам и недоверие к новым.

Внешний вид: старомодность, консерватизм, добротность.

Характерное поведение: бдительное слежение за порядком.

Отношения с мужчинами: муж – хозяин, поддержка, опора; отношение к мужчине как к большому ребенку.

Выбор профессии: профессия, связанная с людьми, – врач, учитель, воспитатель.

Метафоры для определения архетипа «Хозяйка»:

• тетя Костика из «Покровских ворот»;

• тетя помещика Федяшина в «Формуле любви».

«Людоед»

Базовая потребность: нежелание брать за что-либо ответственность; требовательность к окружающим.

Основные поведенческие характеристики: уверенность, что окружающие «идиоты, завистники и негодяи»; скрытность, подозрительность, ярко выраженная ориентация на собственное мнение, но с посылом «во имя окружающих»; управление окружающим миром методом наведения хаоса; основные инструменты управления – презрение и гнев.

Внешний вид: могут выглядеть вычурно с целью оскорбления окружающих.

Характерное поведение: приписывание окружающим глупых мыслей, ссылки на свои прошлые достижения; самодурство.

Отношения с женщинами: жена – тихая мышка, которая поклоняется ему, никогда не прекословит и скромно ведет хозяйство.

Выбор профессии: профессия, которая дает возможность «властвовать».

Метафоры для определения архетипа «Людоед»:

• владыка ситхов из «Звездных войн»;

• Король из «Обыкновенного чуда».

«Мачеха» («Ужасная мать»)

Базовая потребность: нежелание брать за что-либо ответственность; требовательность к окружающим.

Основные поведенческие характеристики: гиперопека и сверхконтроль; игнорирование интересов других; очень хорошая память на ошибки других людей и искренняя амнезия в отношении своих; требование благодарности и платы «за принесенные жертвы»; показная усталость от жизни и ответственности; абсолютная власть с перекладыванием ответственности на других.

Внешний вид: могут выглядеть вычурно с целью оскорбления окружающих.

Характерное поведение: приписывание окружающим глупых мыслей; ссылки на свои прошлые достижения; самодурство.

Отношения с мужчинами: муж – «тряпка»; отношение к мужчине как к маленькому мальчику.

Выбор профессии: профессия, которая дает возможность «властвовать».

Метафоры для определения архетипа «Мачеха»:

• Маргарита Хоботова из «Покровских ворот»;

• графиня Диана из «Собаки на сене».

Роль архетипов в профайлинге и верификации

В детекции лжи очень важно понимать, как происходит коммуникация между архетипами, в каком архетипе находится человек, сидящий перед верификатором, и именно из этого архетипичного образа вести беседу или отправить на проверку соответствующего эксперта. Для этого надо понимать, «кто кого бьет» и, наоборот, какими методами можно воздействовать на каждого из них, как вести подстройку:

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*