Юлия Андреева - Амазонкой будь – оседлай судьбу
Но я вовсе не собираюсь заниматься агитацией культпоходов, скорее наоборот. За полезными связями идите вы в баню, отправляйтесь в боулинг клуб, на ипподром или в казино. Потому что там вы оттянетесь на полную катушку – а значит будите излучать счастье и удовольствие, которые сами по себе привлекают внимание. Клиенты этих мест смогут сначала познакомиться с вами, оценив ваше чувство юмора, красоту и шарм, и только потом буквально в последний момент выяснят, что вы работаете в одной области.
Как известно – карточный долг – долг чести, что же касается непринужденного знакомства в бассейне или баре, то чем оно окажется приятнее и душевнее, тем большая вероятность того, что в дальнейшем узнав, что может быть полезным, новый знакомый окажет вам услугу как своему человеку. А это уже чего-то да стоит.
Добавлю при этом, что если бы ваше знакомство состоялось на работе, например вас вызвали бы на ковер к начальнику, то и выглядели бы вы не столь эффектно, как могли себе это позволить на ночной дискотеке или в казино, и вели бы себя как мелкая сошка.
Вывод: Если хотите найти себе богатых покровителей и завязать полезные знакомства – сначала окажитесь там где эти самые покровители и воротилы отдыхают и ненавязчиво познакомьтесь. Таким образом в дальнейшем вы сможете встретив начальника на работе, и поняв, что он вас признал, сразу же переходить на ты, и узнавать где он будет отдыхать в следующий раз.
Ответьте на вопрос: Кому скорее начальник (ца) станет помогать? партнерше по гольф клубу или теннису, подруге, с которой он (она) пьет по вечерам коктейли и ходят к одной массажистке или рядовой сотруднице?
Делаем выводы:
Работа – плохое место для начала деловых переговоров, начните разговор в непринужденной обстановки бара или спортивного клуба, и ваше дело начнет продвигаться с утроенной скоростью.
Рассказывайте анекдоты и забавные истории – и будите всегда на коне.
Даже водопроводчику вы проставляете бутылку, так неужели не додуматься пригласить в ресторан человека от которого зависит карьера?!
Многие начальники толком не знают, что твориться у них на работе, и какие проблемы решает доверенное им предприятие. Это могут быть родственники хозяев, которым по семейному доверили ведение дел, или это чистейшей воды номенклатура. Поэтому следует быть осторожной в плане выбора профессиональных тем для разговоров, глупо ставить в неловкое положение человека, который не будет понимать о чем это вы. Ну, что он виноват, что в теме в которой вы спец высшего класса он ни ухом ни рылом. Покажете ему кто он, а кто вы – и сразу же пополните ряды невыносимых персон от которых следует первым делом избавиться.
Начальник – прежде всего человек, и ему неприятно, когда его бояться или ненавидят. Выясните спектр его интересов, узнайте что он любит – и дальше всегда придерживайтесь тем приятных и доступных для него.
Кого привечать, кого замечать?
Секрет успеха – в искренности. Как только вы сможете ее изобразить, считайте, что дело в шляпе.
Формула успеха Глайма (законы Мерфи)Говоря о том, что полезные знакомства для себя можно и нужно выслеживать как дичь на охоте, не следует забывать и о маленьких людях. Одному Богу известно, что преподнесет кому-нибудь из них судьба, сосед по площадке может оказаться наследником миллионов, а бывшая одноклассница вдруг сделается директором института. Иными словами в прошлом маленький и незаметный человек вполне может претерпеть метаморфозу превращения в полезное знакомство.
Другой вариант: соседи, сослуживцы, билетеры, дворники, шофера, продавцы, официанты – все они могут по-своему быть полезными. Один рекомендует вас своему клиенту, другой шепнет пару добрых словечек потенциальному жениху, да мало ли что еще!
Вывод: Не надо никого обижать и унижать. Будьте любезны, говорите комплименты, дарите мелкие подарки. Сейте и на этой почве, что-нибудь хорошее непременно взойдет.
СОВЕТ
Чтобы вы не пытались донести до окружающих, делайте это мягко и по возможности с улыбкой. Резкий тон, разговор на повышенных интонациях раздражает людей, в то время как говори вы мягко и без тени злобы – вас выслушают, а будите при этом еще и хорошо выглядеть – так вероятно и встанут на вашу сторону.
Не лезьте из кожи, она еще пригодиться
Даже хлебая лаптем щи
не переборщи.
А.Смир«Как же так, – жаловалась одна знакомая поэтесса. – Я бегаю, суечусь, напоминаю о себе, звоню, приглашаю на литературные вечера, а никто не приходит. Даже фуршет остается наполовину нетронутым, за что мне такое»?
А суетиться меньше надо. Замечали ли вы когда-нибудь, на сколько неприятно выглядит рыскающий в поисках неизвестно чего, неспокойный человек? Окружающим хочется отмахнуться от него как от вредного насекомого. И они абсолютно правы.
Прекратите суету, наплюйте на всех и вся, слава не приходит к тем кто только о ней и мечтает. Даже влюбленный и решивший жениться мужчина будет смущен и растерян, если женщина будет встречать его как особу королевских кровей, не зная на какой стул посадить, и какую подушечку под ноги положить. Невольно возникнет подозрительное чувство: «Чего это ради она так расстаралась, не иначе я единственный идиот, решившийся увлечься ею».
Откажитесь на время от всякого движения и посмотрите что произойдет. Вы сразу станете всем нужной и интересной.
В идеале – вы сидите дома, а все приходят к вам, суетятся вокруг, бегают по поручениям.
СОВЕТ
Хотите выделиться из толпы – идите в обратном общему движению направлении. Придерживайтесь и отстаивайте мнение резко контрастирующее с общепринятым.
Как прослыть приятным человеком?
Поговорите с человеком о нем, и он будет слушать вас часами.
Б. ДизраэлиДома, на работе или отдыхе – везде мы встречаемся с людьми, которые отличаются от нас. И что тут будешь делать, когда свекровь хочет видеть тебя одним человеком, в школе у дочки тебя ждут уже другим, на работе своя маска, в общественном транспорте своя, так что когда дело доходит до отдыха невольно тратишь время на то чтобы все эти личины успеть снять?
Да, амазонке в современном мире не просто, но это наш мир и другого у нас в течение ближайшей инкарнации не будет, так что придется что-то делать с имеющейся данностью.
Тем более что на сколько бы не были разными люди с которыми вам приходиться общаться, все равно в них достаточно много общего. А значит есть и поведенческие стереотипы, которыми можно воспользоваться для достижения гармонии и повышенного комфорта лично для себя.
Больше всего на свете люди не любят слышать правду о себе. То есть горькую правду, от сладкой еще ни кто не отказывался. Нельзя говорить женщине, что она плохо выглядит, даже если она страшна как смерть. Поэтому вместо того чтобы произнести: «Что с тобой? краше в гроб кладут»! Скажите: «Ты сегодня какая-то бледненькая, тебе бы взять пару выходных да смотаться в Финляндию, или еще лучше на неделю на Капри».
Не говорите мужу, что ему изменяет жена, а жене про шалости мужа. Потом оба будут стараться извести вас под корень.
Не критикуйте коллег за плохо сделанную работу, подругу за уродливый покрой юбки или за неудачную прическу – обидятся, да еще и станут ответно искать недостатки у вас.
Никогда не отстаивайте «правое дело», не бичуйте пороки общества.
Сыпьте комплиментами, находите прекрасное во всем – вы увидите как от ваших слов станут расцветать улыбки, и в ответ вы будите слышать только приятное.
Упражнение:
Выпишите на отдельный лист бумаги в столбик все что вы можете сказать о внешних данных, о душе и уме людей, которые вам не нравятся. А рядом вторым столбиком напишите синонимы которые будет приятно услышать людям.
Например: не «толстая» – а «колоритная», « в теле», «пышечка». Не «идиотка каких мало» – а «человек с парадоксальным мышлением, своеобразной логикой», не «жадюга» – а «бережливая», не «хапуга» – а предприимчивая.
Перечитайте по отдельности характеристики, которые вы давали своим неприятелям, и то что получилось в результате. Теперь в разговоре вы можете использовать наиболее понравившиеся вам эпитеты, доставив этим удовольствие неприятной особе, и главным образом себе, потому что взять себя в руки, и не наговорить гадостей тому, кто этого заслуживает – деяние поистине сильного человека.
Говорите приятные вещи либо молчите.
Высказывая свое мнение постарайтесь почувствовать, что хочет от вас собеседник, и произнесите это. (Важно дать человеку выговориться, если он сетует на то что его обидели, возмущайтесь вместе с ним, если он желает, чтобы кто-то отметил его заслуги, выясните в чем они состоят, и пропойте ему оду).
