Пол Тайгер - Делай то, для чего ты рождён
— Работник, директор хосписа
— Советник по проблемам наркомании и т. п.
— Специалист по досуговой терапии
ISFP, особенно те, кто хорошо умеют напрямую работать с пациентами, часто находят удовлетворение в работе, связанной с медициной. Таких людей привлекает возможность работать руками при оказании разного рода врачебной помощи, поддерживая физически и духовно людей во время кризисных ситуаций или после них. ISFP, как правило, наблюдательны и чутки, они умеют отмечать даже самые незначительные изменения. Им нравится процесс решения краткосрочных задач. Существенна для удовлетворения ISFP в данной области (как и в других) и возможность видеть и ощущать реакцию на вложенный труд, верить в важность выполняемой ими работы.
НАУКА, ТЕХНИКА
— Землемер
— Оператор компьютера
— Лесник
— Ботаник
— Геолог
— Механик
— Морской биолог
— Зоолог
— Телеоператор
— Специалист по сохранности почв
— Археолог
— Системный аналитик
— Инспектор в авиации
— Электрик, мастер по ремонту домашнего электрооборудования
ISFP обычно предпочитают иметь дело с фактами, а не с умозаключениями. Их тянет к практическим, активным действиям. Очень привлекает ISFP возможность работать на открытом воздухе, равно как и разнообразие встающих перед ними задач.
ТОРГОВЛЯ, ОБСЛУЖИВАНИЕ
— Учитель начальной школы (естественные дисциплины, искусство)
— Полицейский, служащий по надзору за условно осуждёнными: реабилитация, консультирование
— Оператор «горячей линии»
— Оператор службы очистки
— Владелец магазина
— Официант
— Визажист
— Агент туристической компании
— Специалист по обслуживанию VIP-клиентов
— Розничный торговец
— Продавец спортивных товаров
— Специалист по продаже товаров для домашней медицины
— Социальный работник, занимающийся медицинской помощью на дому
— Работник службы социального обеспечения детей
— Социальный работник, обслуживающий детей и престарелых
— Дрессировщик, специалист по уходу за животными
— Педагог дошкольного образования
— Педагог для детей с эмоциональными травмами
— Педагог для учащихся с физическими увечьями
— Помощник преподавателя (со средним образованием)
— Ландшафтный дизайнер
— Специалист по художественной терапии
— Мануальный терапевт
— Специалист по надзору с браконьерством
— Следователь по делам о недобросовестности в страховых сделках
— Переводчик (устный и письменный перевод)
— Машинист поезда
— Авиадиспетчер и контролёр воздушных перевозок
— Пилот коммерческих рейсов (самолёт, вертолёт)
— Тренер спортивной команды в средней и высшей школе
— Специалист по генеалогии
— Консультант по выбору жилья
— Специалист по организации досуга
— Садовод
— Флорист
— Фермер
— Пожарный
— Проводник туристов, путешествующих по дикой природе
Многим ISFP нравится работать в сфере обслуживания. Работа такого рода вознаграждает их возможностью оказывать действенную и осязаемую помощь людям или животным. Они предпочитают работать среди людей, разделяющих их ценности, побуждающих их к активным действиям, готовых к сотрудничеству, умеющих устанавливать гармоничные отношения и ценить труд друг друга. Многих ISFP привлекает преподавание специальных дисциплин, чаще — детям младшего возраста: там реализуется тяга ISFP к спонтанным действиям и развлечению.
БИЗНЕС
— Бухгалтер
— Секретарь юридической фирмы
— Машинистка
— Начальник канцелярии
— Администратор
— Юридический работник (младший персонал)
— Оценщик в страховой компании
— Эксперт по страхованию имущества и от несчастных случаев
ISFP могут найти удовлетворение в канцелярской работе, если только она проходит в подходящей для них атмосфере. Для ISFP принципиально важна возможность использовать свои превосходные навыки практической работы, но для этого им необходима обстановка доброжелательности и взаимной поддержки. Лучше всего ISFP удаётся работа в команде, в устойчивом коллективе, где признаётся право человека на независимость и индивидуальный рост. ISFP бывают довольны, когда им удаётся создавать на работе приятную и связанную с их личными особенностями обстановку.
Направление поиска работы
Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса — исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу — будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения — вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Разница типов может быть едва ощутимой, а может быть кардинальной. И именно лёгкие различия в предлагаемых нами советах существенны для понимания разницы между успехом и неуспехом в поисках работы. Хороший пример — налаживание контактов, то есть встречи и беседы с людьми как инструмент поиска работы. Для экстравертов налаживание контактов — процесс естественный, и им желательно использовать этот путь как можно шире. Между тем интровертам легче действовать точечным методом, общаясь, прежде всего, с людьми, которых они хорошо знают. Сенсорику свойственно контактировать с людьми определённого склада, тогда как интуит без труда расширяет круг контактов, включая в него людей, которые, казалось бы, должны находиться вне сферы его интересов. Контакты этиков, как и всё у людей данной преференции, носят очень личный, тёплый характер, а стиль логиков более бесстрастен. Рационалы задают меньше вопросов, которые в большей степени логически организованны, а иррационалы могут расспрашивать обо всем на свете целый день! Одна технология поиска — и множество способов её применения.
Пути к успеху: использовать свои плюсыКак мы покажем ниже, источник ваших преимуществ и талантов кроется в доброжелательном отношении к людям и желании радовать других. Помните, однако, что для полного удовлетворения вам необходимо усердно трудиться, развивая уверенность в себе и объективный взгляд на вещи, а также умение не принимать происходящее близко к сердцу и не опускать руки.
Если вы — ISFP, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
Проведите исследование и соберите максимум информации
— Читайте как можно больше о сфере деятельности, должности, организации, которые вас интересуют. Собирайте информацию о конкретной компании, читая статьи, рассказывающие о ней или об отрасли, а также ежегодные отчёты компании.
— Обращайте внимание, как одеваются люди, работающие в компании, которая вас интересует, как они ведут себя, как относятся к своей работе. Можете ли вы представить себя на этом месте?
Претендуя на должность ассистента куратора научного музея, Марк готовился к собеседованию. Он решил изучить музей и его экспозиции настолько подробно, насколько это было в его силах. Он провёл в музее не один час, стараясь прочувствовать обстановку и организацию дела. Он прочёл всё, что возможно, о новом кураторе и познакомился с его трудовой биографией и целями, которые он будет ставить перед музеем. Ко дню собеседования у Марка накопилось достаточно вопросов, и когда его попросили поделиться своими соображениями, он был готов внести ряд конкретных предложений.
Создайте не слишком широкую сеть целенаправленных контактов
— Начните с близких друзей, родных и сослуживцев, бывших и нынешних. Попросите их помочь вам составить список людей, возможно, многое знающих о рабочих местах, которые вы готовы занять.
— Проведите информативные беседы с теми, кто занимает интересующие вас должности в настоящее время. Расспросите их о характере работы, об обязанностях и ограничениях.
Для Роджера поиск работы начался на одном из многочисленных пикников, на которые он ездил с друзьями каждое лето. Он сказал друзьям, что ему надоела его нынешняя работа, и ему хотелось бы найти что-то другое. Друзья Роджера принялись высказывать разные идеи и называть людей, с которыми Роджеру стоило бы побеседовать. Это походило скорее на игру, а не на серьёзный поиск решения задачи, поэтому Роджер был удивлён тем, сколь информативным для него стал всего лишь один вечер.
