Вера Куликова - Как узнать человека. Лучшая книга тестов
Обзор книги Вера Куликова - Как узнать человека. Лучшая книга тестов
Куликова Вера Николаевна Как узнать человека Лучшая книга тестов
Введение
В настоящее время тесты приобрели огромную популярность, и в самых разных сферах жизни мы все чаще сталкиваемся с различными их видами. Тестирование пришло к нам из психологии на заре прошлого века, первоначально это были опросники для выявления особенностей личности, темперамента, а также разнообразных психических отклонений. Что может быть интереснее глубин подсознания? Именно тесты позволяют нам туда проникнуть, дабы познать скрытые тайны личности.
С помощью тестов можно оценить уровень умственного развития человека, определить способности и склонности, понять проблемы. Над созданием тестов работают научно-исследовательские институты, затем их тщательно проверяют, после чего применяют на практике. Подобные тесты настолько сложны, что проводить их могут лишь высококвалифицированные специалисты.
В развлекательных журналах и газетах мы находим тесты не столь мудреные и объемные, как в психологии, а гораздо более простые, приспособленные для применения обычными людьми. Отвечая на вопросы такого теста, можно приятно и с толком скоротать время. Заполнение нехитрого опросника наряду с решением кроссворда, пожалуй, одно из самых увлекательных занятий. Однако тесты, равно как и кроссворды, служат не только для развлечения. Если последние тренируют память и повышают эрудицию, то тесты помогают человеку лучше узнать и понять себя. Очень вероятно, что результаты такого психологического эксперимента вас неожиданно поразят, но может быть, они лишь подтвердят ваши предположения.
Тестирование – это неотъемлемый элемент современного бытия. Оно внедряется в школах и детских садах, с его помощью определяют уровень развития ребенка, выявляют творческие способности, интересы. Существуют тесты, позволяющие выявить психологические проблемы, свойственные ребенку. Есть тесты, результаты которых практически точно отражают атмосферу, царящую в семье, они позволяют педагогам выяснить, насколько благополучна семья, комфортно ли в ней ребенку. Для детей дошкольного и младшего школьного возраста в этом случае используются тесты, в которых дается задание нарисовать рисунок на заданную тему.
Широко применяются тесты, направленные на выявление склонностей и способностей подростков и молодых людей. Задача подобных опросников – помочь юноше или девушке определиться с выбором профессии. Тестирование применяется и в процессе обучения в средних и высших учебных заведениях с целью контроля за усвоением знаний.
Взрослым людям также приходится сталкиваться с тестами не только во время чтения развлекательных журналов. Большинство солидных компаний использует разнообразные виды тестирования в процессе отбора кандидатов на вакантные должности. В таких тестах присутствуют вопросы как профессионального, так и психологического характера. Иногда человек даже не замечает, что его подвергли тестированию.
В этой книге собраны тесты, касающиеся разных сфер вашей жизни. Ответив на их вопросы, вы не только приятно проведете время, но и узнаете о себе многое из того, о чем, возможно, даже не догадывались. Вам станет ясно, какой у вас темперамент, характер, каковы ваши способности и таланты, как к вам относятся окружающие – знакомые, коллеги, друзья, родные, представители противоположного пола. Отвечайте на вопросы честно, не пытайтесь представить себя не тем, кто вы есть на самом деле, ведь в таком случае полученная вами характеристика не будет правдивой, вы напрасно потратите время.
Тестирование – прекрасная возможность лучше понять и себя, и других людей. Только не воспринимайте тесты чересчур серьезно, отнеситесь к ним с некоторой долей юмора, ведь это не характеристика с места работы или учебы и не резюме, выданное медицинской комиссией.
Темперамент, характер, личностные качества
Темперамент – это то, чем наградила каждого из нас природа. Характер тоже проявляется с рождения, однако, если темперамент изменить нельзя, подкорректировать что-то в собственном характере при большом желании вполне вам под силу. Можно побороть лень, воспитать в себе решительность и смелость, избавиться от чрезмерной застенчивости. Главное – не винить в своих ошибках неудачное стечение обстоятельств или других людей, якобы строящих козни.
Если вам никак не удается договориться с родственниками, если вы поссорились с друзьями, а карьера не складывается, постарайтесь понять, что именно вам мешает, что нужно изменить и что выработать в себе, чтобы добиться успеха. Протестируйте себя, и вы поймете, в чем главная проблема. Вам также станет ясно, каким вы предстаете в глазах окружающих и что следует предпринять для улучшения отношений с ними.
Тecm «типы темперамента»
Согласно теории Гиппократа, систематизированной И. Кантом, существует четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. По мнению современных психологов, темперамент – это природная основа характера, его врожденные свойства. Под влиянием факторов окружающей среды и волевых усилий самого человека некоторые свойства могут сглаживаться или усиливаться.
Определенный тип темперамента в чистом виде встречается очень редко, у любого индивидуума можно найти черты всех четырех типов, выраженные в той или иной степени. Иными словами, каждый из нас представляет собой смесь темпераментов (лат. temperamentum и означает «смесь», «соотношение частей»). Но один из типов все равно будет преобладающим. По нему и определяются главенствующие свойства личности.
Чтобы узнать, какой тип темперамента в большей мере присущ вам, внимательно прочитайте все представленные ниже характеристики. Если вы полагаете, что какая-то из них относится к вам, отметьте ее галочкой.
1. Импульсивность, неусидчивость.
2. Вспыльчивость, несдержанность.
3. Нетерпеливость.
4. Прямолинейность, резкость.
5.Инициативность, способность быстро принимать решения.
6. Упрямство.
7. Находчивость в различных дискуссиях и спорах.
8. Выполнение работы «рывками».
9. Желание рисковать.
10. Незлобивость, неспособность таить обиды.
11. Речь торопливая, страстная, сбивчивая.
12. Порывистость, горячность.
13. Чрезмерная задиристость, агрессивность.
14. Нетерпимость к чужим ошибкам и недостаткам.
15. Выразительная мимика.
16. Быстрая реакция.
17. Новаторство.
18. Порывистость в движениях.
19. Упорство и настойчивость в достижении целей.
20. Изменчивость настроения.
21. Жизнерадостность, оптимистичность.
22. Активность, энергичность.
23. Неспособность доводить начинания до завершения.
24. Свойство переоценивать себя.
25. Умение быстро схватывать новое.
26. Способность без труда переживать неудачи и неприятности.
27. Быстрая адаптация к меняющимся обстоятельствам.
28. Увлеченность в момент начала нового дела.
29. Быстрая потеря интереса к работе, которая кажется скучной.
30. Способность мгновенно переключаться с одного вида деятельности на другой.
31. Неприязнь к рутинной работе.
32. Общительность, контактность.
33. Отсутствие скованности, свобода в общении с незнакомыми людьми.
34. Повышенная работоспособность.
35. Четкая, красивая речь.
36. Умение сохранять самообладание в новой обстановке.
37. Постоянно ровное, хорошее настроение.
38. Умение быстро засыпать и без труда просыпаться.
39. Поверхностность.
40. Торопливость в принятии любых решений.
41. Хладнокровие, спокойствие.
42. Последовательность, систематичность, основательность.
43. Рассудительность, осторожность в принятии решений.
44. Терпеливость.
45. Неприятие пустых разговоров, легкомысленной болтовни.
46. Интонационно спокойная, равномерная речь без особых эмоций.
47. Сдержанность.
48. Способность доводить все начинания до завершения.
49. Нежелание напрасно растрачивать свои силы.
50. Организованность во всем, стремление придерживаться четкого распорядка в любой деятельности.
51. Независимость от чужого мнения, невосприимчивость к похвале или критике.
52. Умение сдерживать порывы.
53. Равнодушное или снисходительное отношение к колкостям со стороны других людей.
54. Постоянство в интересах, увлечениях и отношениях с окружающими.
55. Долгая «раскачка», неумение быстро включаться в работу.
56. Миролюбивость, бесконфликтность.
57. Ровные отношения со всеми людьми.
58. Аккуратность во всем, любовь к порядку.
59. Выдержанность.
60. Неумение быстро приспосабливаться к изменившимся условиям, новой обстановке.
61. Застенчивость, робость.
62. Растерянность в незнакомой обстановке.
63. Трудности в общении с незнакомыми людьми.
64. Неуверенность в себе.
65. Способность без труда переносить одиночество.
66. Полная растерянность в моменты неудачи.
