Иван Карнаух - Наука выбирать и поступать. Книга первая
Приложение
Типология в метафорах и лицах
Таблицы
Полный типологический опросник
Инструкция по работе с опросником.
Вам предлагается опросник, состоящий из 28 пар утверждений. Что Вам следует сделать:
1) В каждой паре выберите утверждение (а) или (б), которое Вам подходит в большинстве случаев жизни. Подчеркнем, что все ответы равноценны, правильных и неправильных здесь быть не может.
2) После выбора конкретного варианта ответа оцените его в баллах, исходя из того, что сумма баллов (а) и (б) равна 10. (Например: а = 3; б = 7) Старайтесь реже отвечать равноценным вариантом, когда а = 5 и б = 5.
3) Просьба работать в темпе, подолгу не размышляя над ответами.Бланк
Обработка результатов1) Подсчет результатов производится простым суммированием количества баллов (ответов по варианту (а) и (б)) во всех вертикальных столбцах регистрационного листа с записью результатов в пустые ячейки (внизу каждого из столбцов).
2) Таким образом Вы получите четыре пары чисел в нижних ячейках. Затем обведите ту букву (E или I, S или N, T или F, J или P), которой соответствует большее число из пары. Если числа окажутся равными (а = 35; б = 35), то необходимо обвести левую букву для женщин и правую для мужчин.
3) В результате Вы получите четыре обведенные кружком буквы. Их сочетание обозначает Ваш психологический тип.Регистрационный лист к опроснику
Ф.И.О. ______________________________________________________
Образование, специальность:
___________________________________
Дата заполнения: ____________________________________________
Пример заполнения опросника Ф.И.О. Петрова Наталья (20 лет, юрист)
Терминология
(E) = Экстраверсия – активная установка психики, ведущая к расширению, экспансии. В большинстве случаев как коммуникативным, так и интеллектуальным лидером в обществе оказывается экстраверт
(I) = Интроверсия – защитная установка психики, ведущая к усвоению и углублению уже имеющегося. В силу своей большой сдержанности по сравнению с экстравертами интроверты реже оказываются в роли лидеров, особенно когда речь идет о больших группах.
(S) = Сенсорика – функция конкретного восприятия мира через органы чувств.
(N) = Интуиция – функция отвлеченного восприятия мира в целостных образах и картинах фантазии.
(T) = Логика – мыслительная функция психики человека, обрабатывающая информацию и принимающая решения объективно, беспристрастно.
(F) = Этика – психическая функция субъективного суждения или оценки, основанная на вовлеченности во внутренний, душевный мир людей.
(J) = Решающий – расчлененность и упорядоченность в организации психических функций, их дискретный, последовательный характер. Линейность в построении суждений, когда последующая мысль вытекает из предыдущей по закону причины и следствия.
(P) = Воспринимающий – целостность и неразрывность в восприятии мира, волновой характер психических процессов, ассоциативность в построении суждений, когда соответствующее понятия соединяются вероятностной, беспричинной связью.
(ST) = Хард-менеджерыы – группа управленцев, наиболее эффективная в материальной производственной сфере
(SF) = Софт-менеджеры – группа управленцев, наиболее эффективная в социальной сфере (торговля, снабжение, услуги, досуг, здравоохранение)
(NT) = Исследователи – группа психотипов, наиболее эффективная в научно-познавательной деятельности (фундаментального и прикладного характера)
(NF) = Гармонизаторы – группа психотипов, наиболее эффективная в сфере культуры, искусства, психологии и других гуманитарных дисциплин.Об авторах
КАРНАУХ ИВАН ИВАНОВИЧ
Бизнес-психолог, коуч.
Карнаух И.И. один из основателей Уральской школы психологов-практиков. Известный гипнолог, с 1976 г. лектор общества "Знание", выступающий с темами: "Ауторениг", "Гипноз". На основе его работы поставлены документальные фильмы: "Психическое здоровье и мы", (главный приз на 8-м Всесоюзном фестивале телевизионных фильмов – Душанбе, 1987).
Бизнес– консультант по вопросам кадрового менеджмента, работает с ведущими российскими предпринимателями. Автор и бизнес-тренер ряда программ, основанных на типологическом подходе. Научный руководитель федерального проекта по изданию книг «Coaching – тренинг жизненного успеха», «Жизненный у$пех на все 100 %» (изд-во АСТ – Москва). Автор более 20 научных работ, популярных книг по психологии управления, конфликтологии и профориентации: "Практическая психология управления (типология на работе и дома)". – М.: АСТ-ПРЕСС КНИГА,2003, 2004.,ФЕНИКС 2011 тир.30 тыс. экз., "Идеальные кадры", Коучинг: успех после успеха. ФЕНИКС.2010 г. и др…
Карнаух И. – руководитель Психологического центра ИТАР-ТАСС-Урал, член Уральской гильдии политических консультантов, имиджмейкер. Участник более сорока выборных кампаний различного уровня. Сайт автора: www.karnauh.ru
ПЕРЦЕВ АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ
Доктор философских наук, профессор, академик РАЕН, вице-президент Российского философского общества, декан философского факультета УрГУ, проректор УрГУ по работе с территориями и довузовской подготовке. Директор «Экспериментального научно-учебного центра профориентации и регионального образования». Руководитель обучающей программы: "Театр ораторов". Руководитель тренинговых программ для школьников «Молодой лидер» (ежегодные летние выездные молодежные лагеря).
Под руководством А. Перцева разработаны программы подготовки студентов философских факультетов по новым специализациям. Автор 74 научных трудов.
