Неизвестен Автор - ВЧК-ГПУ - документы и материалы
Б. Обязанности Агента-резидента
{}Агент-резидент ни под каким видом не должен отлучаться из
района, который ему назначен для наблюдения, в случае же надоб
ности проследить за кем-либо не из своего района, агент-резидент
должен поручить это агенту-ходоку. {}Агент-резидент должен всегда иметь заранее обдуманное и
готовое оправдание как своих действий, так и для объяснения
цели своего пребывания в районе наблюдения. Успешность работы агента-резидента зависит от умелого под
бора хороших, преданных делу и верных агентов-ходоков. По
этому, раньше чем их нанимать на службу, агент-резидент обязан
сначала проверить нравственные качества намеченных им людей,
а затем обязательно обучить их тому, чтобы агент-ходок не только
доставлял сведения агенту-резиденту, но и мог бы работать по
сбору сведений самостоятельно. {}Главной задачей агента-резидента является установление и
сохранение прочной и надежной связи с отделом, чтобы можно
было пересылать донесения, установив таковую, агент-резидент
должен принять все меры предосторожности и возможной без
опасности как для себя, так и для тех, с кем эти донесения будут
доставляться. {}Агент-резидент должен помнить, что, находясь в назначенном
ему районе, он обязан поддерживать связь с отделом, который
его командировал. Для этого он обязан не менее чем два раза в
месяц посылать в отдел не менее двух ходоков (но не вместе и
не по одному маршруту). Такая периодическая посылка ходоков
дает уверенность в том, что связь с резидентом прочна, что рези
дент находится в назначенном районе и что в данном районе
никаких перемен не произошло. {}Агент-резидент должен принять все меры к тому, чтобы его
донесения доставлялись по назначению своевременно, так как
лишь только такие в деле разведки имеют ценность. {}Для пересылки донесений ни в коем случае не следует
употреблять каких бы то ни было записок. Все сведения, посы
лаемые резидентом через ходоков, должны быть последним
выучены наизусть. Рекомендуется агенту-резиденту, при отправ
ке ходока, лично убедиться, нет ли у него каких-либо записок. {}Агент-резидент, отправляя ходока, не должен загромож
дать его обилием сведений, а стараться их составлять как можно
проще и кратко и в понятных для ходока выражениях, легких
для запоминания.
9.Особо важные донесения агент-резидент должен посылать
немедленно, не полагаясь на одну и ту же дорогу и одного ходо
ка, а разными дорогами и с несколькими ходоками, отправляя
последних промежутками в шесть часов одного за другим.
10.Рекомендуется агенту-резиденту при вербовке ходоков
принимать все меры к тому, чтобы они друг друга не знали. По
этому не следует ни при обучении, ни при отправке собирать
их вместе, а каждого отдельно, назначая свидания в разных
местах. Агент-резидент не должен сразу набирать более 3-- 4 хо
доков и, только обучив хорошо таковых и отправив их в дорогу,
набирать новых, заранее наметив их себе и ознакомившись с
ними.
В. Агенты-ходоки
Они имеют назначение:
{}Собирать сведения для контроля резидентов. В срочных случаях собирать сведения по непосредственно
полученным от отдела заданиям.
Для выполнения своих задач, получив легкие сравнительно задания, они хорошо подготовлены, информированы, инструктированы и быстро и полно дают нужные сведения. Для отдела это особенно бывает необходимо тогда, когда известный район в силу тех или иных причин остается неосведомленным, хотя, в последнем случае, отдел придерживается принципа брать не количеством, а качеством
Посылка агентов-ходоков для контроля резидентов производится по нижеследующим данным.
{}Последние, будучи оторваны от руководящего центра и ос
таваясь в силу этого без непосредственного контроля, часто
развращаются и могут приукрашивать свои донесения. {}Иностранная контрразведка может ликвидировать рези
дента и некоторое время продолжать работу за него, но не давая
того, что мог делать прежний сотрудник.
Может произойти разногласие в донесениях между агентами из-за различия источников и из-за различия способностей и т. п. Отправляя такого агента-ходока, отдел, однако, контролирует его самого, требуя по его возвращении, счета гостиниц, трамвайные билеты, билеты в театр и пр. Агент-ходок находится в движении, особенно тщательно замаскирован, и каждый его шаг перед посылкой разработан. Он всегда и везде готов для допроса. Если он отправляется под своей фамилией, то инструктируется в готовности рассказать свою жизнь в хронологическом порядке относительно местопребывания, занятия и заработка Он особенно тщательно должен продумать и даже выучить наизусть те периоды своей жизни, которые были связаны с разведкой и службой в ГПУ. Если он, к примеру, выдает себя за комиссионера, то должен отчетливо подготовить ответы на вопросы, что именно он продал, кому Если он выдает себя за человека, едущего лечиться, то должен суметь ответить на то, кто именно посоветовал ему поехать к данному доктору, к какому именно (или в санаторий, на курорт) и т. д. Если агент-ходок посылается под чужой фамилией, то он должен выучить наизусть свою биографию, заранее подготовить ответы на вопросы о месте рождения, подробности о своих родителях, фамилии родственников и пр. Он знакомится с тем городом, откуда он якобы родом. Он должен быть готов ответить на самые неожиданные вопросы, например: где купил шляпу, как зовут прислугу в квартире, в которой он живет и прочее.
Г. Вербовщики
Вербовщиками являются специально назначенные для этого лица, а иногда резиденты
Задачи вербовщиков -- всеми способами и средствами завер
бовать людей на разведку. После того, как данное лицо согласится работать, оно передается для подготовки (общей и технической) или резиденту или одному из сотрудников отдела, который ведет эту подготовку.
Д. Вербовка агентов
Убыль секретных сотрудников, в особенности в Польше и Румынии -громадна. Поэтому отделу все время приходится вербовать новых людей. Так например, в Польше было арестовано в свое время 90 человек агентов в течение короткого срока, отправленных для разведки.
Вербовка производится или прямым предложением или замаскированным лицу, находящемуся в тяжелом материальном положении или известному по его прежней службе по шпионажу, вербуются прямым предложением. Замаскированная вербовка производится нижеследующим способом:
{}Газетные объявления. Объявления бывают глухие, предла
гающие "занятие безработным", или более определенные, заклю
чающиеся, например, в поисках переводчиков, управляющих,
секретарей и т. п. Адреса обычно даются либо до востребования,
или на контору объявлений, на почтовый ящик и проч. {}Непосредственным завязыванием знакомства в ресторанах,
пивных, кафе и т. п. местах, посещаемых нужными вербовщику
людьми. {}Через торговые фирмы. Предложение делается чисто торго
вого характера, а затем применяется осторожный подход, напр.,
спрашивают, к какому сроку фирма обязывается поставить
походные кухни. {}Анонимными предложениями "с намеками" определенным
лицам под тем или иным условием. {}Через агентов-женщин Таким агентом по большей части
является интересная женщина, старающаяся завязать знакомства
в ресторанах, театрах и т. п. среди нужных людей.
{}Вербовка среди людей, перенесших какое-либо несчастье,
напр., только что вышедший из тюрьмы, внезапно разорившийся
и т. п. {}Вербовка среди партийных людей Этот род вербовки при
настоящих политических условиях признается особенно важным,
ибо в данное время не всякий идет на тайную разведку, даже не
смотря на оплату подобных услуг большими суммами.
Е. Обучение агентов
Обучение разделяется на две части: на подготовку общую и на подготовку техническую.
При общей подготовке агент тренируется, чтобы он во всякое время и везде был готов к допросу. Производится тщательный разбор всяких мелочей и предвидятся всякого рода случай
ности. Техническая подготовка заключается в умении агента: отчетливо знать:
1) о вооруженных силах противника; 2) об экономическом положении данной страны; 3) о внутреннем политическом положении страны (подробный перечень смотри ниже).
Агент обучается способам провоза и отправления донесений (химическими способами, кодами и т. п.), ему даются также, если это является необходимым, условные адреса.
Смотря по развитию и способностям агента, подготовка тянется от простой командировки по узкому специальному и .краткому заданию до сложного обучения в продолжении нескольких месяцев.
