KnigaRead.com/

Дарья Панкратова - Городская орхидея

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Дарья Панкратова, "Городская орхидея" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

Столы в производственном отделе были завалены всякими приборами, железками, уймой вещей, которым Кира при всем желании не нашла бы определения.

А еще все три помещения, отведенные под отдел, были заполнены мужчинами.

Мужчинами всех возрастов.

Впрочем, насчет всех возрастов Кира, пожалуй, погорячилась… Беглый осмотр дал ей приблизительное представление о собравшемся контингенте. Несколько молодых парней лет двадцати пяти. Десяток человек, производящих впечатление тридцатилетних. Над стойкой с каким-то прибором сосредоточенно нависли пятеро мужиков лет сорока. Были люди и постарше, но с определением их возраста Кира затруднилась.

Это было настоящее мужское царство.

– Садись сюда. – Яшин кивнул на белый стол с пластиковой отделкой, расположенный возле окна. Впрочем, вид из окна Кире оценить не удалось – слишком уж высоко оно было расположено.

На столе находились пластиковые накопители, монитор компьютера, клавиатура и мышь. Мышь задумчиво мигала красными огоньками. Яшин похлопал по спинке офисного кресла:

– Садись!

Видимо, он неплохо соображал. По крайней мере, его соображения хватило на то, чтобы не представлять Киру каждому сотруднику в отдельности. Она все равно никого бы не запомнила (разве что самых симпатичных).

В идеале Кире хотелось, чтобы все мужчины производственного отдела походили бы в течение месяца на работу с бейджами на груди. Может, так она смогла бы выучить их имена.

Яшин сделал небольшое объявление:

– Минуточку внимания! Это – наш новый проект-менеджер. Зовут Кирой. Прошу любить, жаловать, помогать, по возможности делиться информацией. Позже сделаю рассылку – адрес ее электронной почты и местный номер ее телефона. Будем налаживать систему коммуникаций.

Кира воспользовалась тем, что лица всех мужчин некоторое время были обращены к ним с Яшиным.

Выводы, которые она успела сделать, оказались неутешительными для нее лично.

Никто ее не заинтересовал.

Мужчин в ее вкусе среди подчиненных Дольского не оказалось…

Впрочем…

Оно и к лучшему.

Зачем усложнять себе жизнь служебными романами? Еще чего не хватало – выращивать чувства на почве технической корпорации.

В просторный кабинет ворвался Дольский.

Заметив Киру, он поприветствовал ее быстрым кивком. Затем приземлился за стол, находившийся в нескольких метрах от Киры.

Кира удивилась. Впрочем, кажется, в этой компании было в порядке вещей единое пространство для всех – для рядовых сотрудников и для руководящих лиц.

Яшин куда-то растворился.

Кира не знала, что ей делать дальше.

Она включила компьютер.

Папки на жестком диске компьютера были пустыми.

Кира загрузила Outlook. Она не успела моргнуть, как ящик начал заполняться входящими письмами.

Кира принялась кликать по очереди на каждое из них.

Письмо от Татьяны – групповая рассылка с извещением о появлении в «Мега Сателайт» нового сотрудника.

Письмо от Яшина. Как он и обещал, в письме значились новые координаты Киры на местности.

Снова письмо от Татьяны. На этот раз письмо было адресовано лично Кире. Татьяна сообщала, что электронный пропуск Киры изготовлен в рекордные сроки. И перед уходом домой Кира может забрать его в отделе персонала.

В закутке персонала, – усмехнулась Кира.

Электронная почта мигнула, возвещая о приходе нового сообщения.

Письмо было от Дольского.

Забавно. Он сидел в нескольких метрах от Киры, но предпочел не подходить к ней. Он даже не стал звонить по телефону. Прислал письмо.

Кира кликнула на письмо. С недоумением уставилась на текст, возникший на экране.

«Кира приветствую выясните у Наташи нужна машина на перевозку груза какой объем у груза электронных компонентов…»

Дальше шло перечисление названий – цифры, латинские буквы. Кира четыре раза перечитала сообщение, пока не поняла, что понимания ей это не добавляет.

В конце письма шла приписка: «Это срочно!!!!»

Отлично. Просто здорово. Если это обычный стиль переписки Дольского, то головная боль ей обеспечена.

Кира поднялась, чтобы подойти к Дольскому и выяснить, что конкретно он имел в виду. Но Дольский словно прочитал ее мысли. Чтобы усложнить Кире задачу, он сорвался с места, словно падающая звезда, и скрылся за пределами кабинета.

Кира, которая уже находилась в пути, вынуждена была сменить маршрут.

Она подошла к Яшину.

– Юра, я получила от Станислава очень странное письмо…

– Так разберись с ним. Ты же у нас проект-менеджер.

– Администратор, – поправила Кира.

– Почему администратор? – удивился Яшин.

– Потому что я устраивалась на работу администратором.

– А мы принимали на работу проект-менеджера. Во всяком случае, именно эта должность была у нас до вчерашнего дня вакантна…

– Ладно, – сдалась Кира, – называйте это как хотите. Но вы ведь должны понимать, что я первый день на работе? Я еще не ориентируюсь в происходящем. Как я могу выполнять свои обязанности, какими бы они не были?

Яшин радостно хлопнул в ладоши:

– Точно! Должностная инструкция!

Он довольно долго рылся в ящике своего стола, после чего извлек оттуда пухлый томик бумажных листов.

– Вот.

– Что – вот? – не поняла Кира.

– Это – инструкция менеджера проекта. А это – устав фирмы. Там записаны все основные положения, что нужно, что можно, чего нельзя, а чего категорически не рекомендуется делать.

Кира села на стул и положила на колени стопку документов. Читала она довольно долго. Глаза отказывались воспринимать скучные юридические термины и официальные формулировки. Голова не перерабатывала монументальный объем информации.

Несколько вещей особенно позабавили Киру.

В компании был запрещен выход на любые сайты, не имеющие отношения к рабочим процессам. К счастью, Кира не питала особого пристрастия к социальным сетям и форумам.

Каждый приход на работу и уход с работы сотрудника фиксировался в общей базе. Регистрация происходила с помощью личного пропуска. Время, проведенное на работе, должно было составлять ровно девять часов.

На этом месте Кира рассмеялась, настолько это ее позабавило. Интересно, что мешает работникам компании приходить к девяти, отмечаться с помощью пропуска, потом отправляться по своим делам, возвращаться на работу за несколько минут до окончания рабочего дня, чтобы пропуск фиксировал уход в восемнадцать ноль-ноль?

А вот что касается непосредственной деятельности Киры… В должностной инструкции было множество увесистых оборотов, но они не давали понятия о конкретных обязанностях и четких действиях.

Кира вновь повернулась к Яшину:

– Так что же все-таки с письмом?..

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*