Кейт Харди - Неистовый викинг
Обзор книги Кейт Харди - Неистовый викинг
Глава 1
— Мэтт звонил сегодня утром, сказал, дети подхватили в школе какую-то инфекцию, а он заразился. Теперь появится, наверное, не раньше пятницы, — извиняющимся голосом доложила Джейку секретарша Джудит.
Получается, начальник юридического отдела, который должен был сопровождать Джейка в Норвегию, выбыл из строя. И заместитель Мэтта также отсутствует: он в отпуске по уходу за ребенком. Вот ведь, у всех дети. У всех, кроме… Но сейчас не время отвлекаться на грустные раздумья. Нужно решать, с кем ехать. В компании есть еще два юриста — Тим и Лидия. У Тима хорошо подвешен язык, но слишком уж этот парень азартен. И опыта у него маловато. Джейку нужен был человек спокойный, сосредоточенный и дотошный.
— Придется ехать с Лидией. Вызови ее, пожалуйста, — обратился он к секретарше.
— Простите, но она сейчас на обеде, — залепетала девушка.
— Да что ты все время извиняешься. Не ты же виновата, что она на обеде. Хорошо, тогда попроси ее зайти ко мне, как только вернется.
— Хорошо, мистер Андер…
— Пожалуйста, просто Джейк. Не забывай, в компании «Морские перевозки Андерсена» не приняты излишние формальности. — Еще два года назад, возглавив фирму после отца, Джейк постарался, чтобы общение и стиль работы в компании стали более демократичными. Но до сих пор не все сотрудники привыкли к новым порядкам.
— Конечно, ми… то есть Джейк, — ответила секретарша.
— Спасибо, Джудит. — Мужчина улыбнулся и вернулся в свой кабинет.
Значит, «придется ехать с Лидией». Замечание босса было абсолютно справедливым, но от этого звучало еще более обидно. Джейкоб Андерсен — руководитель, который прекрасно представляет, что происходит в его компании и на что способен каждый из его подчиненных. Прежде чем возглавить фирму, он полгода понемногу проработал во всех отделах, поэтому хорошо понимал, кто чем занимается, какое подразделение какие вопросы решает и с какими трудностями сталкивается. Завистники, шептавшие по углам, что Джейк пришел к власти только благодаря папочке, быстро успокоились и изменили свое мнение, ведь Андерсен-младший был не из тех, кто, получив по наследству бразды правления, просиживает штаны на всем готовеньком и полдня проводит на обеде. Он полностью контролировал ситуацию, видел, что и когда нужно сделать, не боялся перетрудиться и при необходимости, засучив рукава, брал на себя решение трудных вопросов.
И наверняка он уже заметил, что юриспруденция вовсе не является призванием Лидии Шеридан. Конечно, у нее прекрасное профильное образование и опыт работы. Но нет самого важного, что делает человека не просто хорошим, а ценным специалистом, — чутья и хватки.
Довольно притворства. Хватить тратить жизнь на попытки быть не собой, а кем-то другим. Она сейчас же пойдет к Джейку, тем более что он сам ее вызвал. И объяснится.
Надо же! «Придется ехать с Лидией»!
— Лидия, как хорошо, что ты вернулась! Генеральный только что спрашивал про тебя, срочно просил зайти, — сказала секретарша, как только Лидия показалась в приемной.
— Да, конечно, — та через силу улыбнулась, — уже иду.
Дверь в кабинет главы компании была распахнута, но Лидия все равно постучалась. Оторвавшись от бумаг на столе, Джейк взглянул на нее:
— Проходите, присаживайтесь.
Как всегда, при виде генерального директора Лидия невольно представила, как хорошо бы было взять блокнот и набросать портрет этого мужчины. Он был по-настоящему красив — особой скандинавской красотой. Острый взгляд голубых глаз обжигал и лишал воли. Темные короткие волосы, светлая кожа. Черты лица, пожалуй, слишком тонкие и заостренные. И темные круги под глазами — оттого, что работает не щадя себя. В компании говорили, он всегда появляется в офисе первым и уходит последним. Интересно, от чего он бежит? От чего пытается спастись за работой?
Однако это ее не касается. Лидия присела за стол, куда указал ей директор.
— Джудит сказала, вы меня вызывали.
— Да, завтра я еду в Норвегию разобраться кое с какими договорами. Мне нужно, чтобы вы поехали со мной.
— Только, похоже, вас вовсе не радует эта перспектива, — заметила девушка.
— Почему вы так решили?
— Я слышала, как вы сказали Джудит: «Придется ехать с Лидией».
— Ах вот оно что. На самом деле я ничего обидного не имел в виду. Просто сначала планировал ехать с Мэттом, он уже занимался ранее подобными вопросами, да и норвежским владеет. С ним было бы проще. Однако Мэтт заболел, Адама тоже нет. Но не проблема. Буду вам переводить.
— Не нужно.
— Вы знаете норвежский? — удивился Джейк.
— Нет. Просто я сегодня и сама собиралась подойти к вам. Подать заявление об уходе.
Мужчина явно не ожидал такого поворота событий:
— Почему? Что случилось?
— Ничего. На самом деле вы правы, юриспруденция — это не мое.
— Я никогда не говорил ничего подобного! — Директор в упор смотрел на собеседницу. — Вы прекрасно справляетесь! Ваши дотошность, внимательность к деталям незаменимы для этой работы!
— Но только я не такая, как Тим. Во мне нет воли к победе, одержимости, стремления выиграть во что бы то ни стало.
— Вот как раз Тим совершенно не подходит для решения тех вопросов, которые ждут нас в Норвегии. Его пыл скорее вреден для дела.
— Что вы имеете в виду? — осторожно поинтересовалась Лидия.
— Тим не умеет подстраивать свою тактику под ситуацию. Натиск не всегда уместен. Мне нужен человек уравновешенный, компетентный, который жестко придерживается фактов и не даст пустить пыль себе в глаза. — Мужчина перечислял требования, загибая пальцы. — Тот, кто четко следует договоренностям и умеет укладываться в поставленные сроки. Насколько я знаю, вы обладаете всеми этими качествами. — Он посмотрел Лидии прямо в глаза и подвел итог: — Ваша проблема в том, что вам не хватает уверенности в себе.
«Боже, откуда он знает? Как он это вычислил?»
— Значит, так. Вы прекрасно подходите для этой работы. А при следующей аттестации в ваш персональный план развития добавят тренинг личностного роста.
Вот так по-деловому он расправился с ее заботами: есть проблема — вот решение. Лидию будто смело с намеченного пути ураганом по имени Джейк.
— Вообще-то я хотела уволиться, — решила напомнить она.
— Я понял. И не подпишу ваше заявление. Вы хороший сотрудник, и у вас нет причин уходить. И давайте не будем забывать, что, если я сейчас вас отпущу, на всю компанию останется один юрист. Это плохо для дела. — Тут он поставил локти на стол и уперся подбородком в сплетенные руки. — Или, может, вы получили более выгодное предложение от другой компании?
