Денис Шевчук - История менеджмента: учебное пособие
Управление, подбор персонала
27 август 2018
В числе обсуждаемых вопросов: история развития менеджмента, история менеджмента в России, история финансового менеджмента, история стратегического менеджмента, история менеджмента качества, школы в
0
Семен Резник - Организационное поведение: практикум
Управление, подбор персонала
27 август 2018
Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития
0
Владимир Кантор - Менеджмент: учебный курс
Управление, подбор персонала
27 август 2018
В книге раскрывается сущность менеджмента и место менеджера на современном предприятии через ролевой и личностный аспекты деятельности человека и организации. Прослеживается история возникновения и
0
С. Загородников - Финансовый менеджмент. Шпаргалка
Управление, подбор персонала
27 август 2018
Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних
0
Л. Дорофеева - Менеджмент
Управление, подбор персонала
27 август 2018
Информативные ответы на все вопросы курса «Менеджмент» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
0
Ольга Громова - Организационное поведение: Практикум
Управление, подбор персонала
27 август 2018
Практикум представляет собой завершающую часть комплекса учебно-методических материалов по организационному поведению, разработанного коллективом кафедры теории организации и управления ГУУ в рамках
0
Юрий Лапыгин - Стратегический менеджмент: учебное пособие
Управление, подбор персонала
27 август 2018
Содержание учебного пособия представляет собой краткий курс по дисциплине «Стратегический менеджмент». рассматриваются основные подходы к стратегическому управлению организациями и формированию
0
Илья Мельников - Профессионализм менеджера
Управление, подбор персонала
27 август 2018
В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех
0