Кейт Кинан - Эффективное общение
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Если окружающие не принимают ваши слова всерьез или не проявляют к ним никакого интереса, причина может заключаться в том, что вы не уделяете должного внимания мимике и жестикуляции, которые
0
Александр Сударкин - Три круга лидерства
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Книга показывает, что лидером организации стать можно, нужно лишь знать, какими шагами идти к этой цели. Из всего многообразия теорий и методов здесь представлены практические шаги и техника развития
0
Ольга Красова - Управленческий учет в США
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Содержание издания разбито на 3 главы.В первой главе рассмотрена сущность принципов и положений управленческого учета США. Пять ключевых категорий управленческого учета, практика и техника
0
Максим Кузнецов - Показываем бизнес-процессы
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Как выделить и описать бизнес-процессы компании? Что такое процессный подход в управлении компанией и как его реализовать практически? Как интегрировать решения по организации бизнес-процессов в
0
Кейт Кинан - Управление временем
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Результативность работы менеджера зависит от его умения рационально использовать свое рабочее и личное время. Для этого нужно научиться правильно выбирать приоритеты, составлять реалистичные планы,
0
Дмитрий Медведев - Эффективный Черчилль
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Уинстон Леонард Спенсер Черчилль – фигура мирового масштаба. Впервые избранный в парламент в 1900 году, он фактически определял политику Великобритании вплоть до середины XX века. Этому человеку
0
Вилена Смирнова - Секреты мотивации продавцов
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти
0
Кейт Кинан - Эффективная мотивация
Управление, подбор персонала
26 август 2018
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в
0