Натали фон Люксбург - Все о бизнесе в Германии
Таким образом, граждане государств – членов Европейского Союза, а также жители Исландии, Лихтенштейна и Норвегии и их супруги имеют, вне зависимости от их гражданства, принципиально те же права на работу и предпринимательскую деятельность, что и граждане Германии.
4.2. Разные виды разрешений на въезд, пребывание и проживание
Общее понятие «разрешение на проживание» включает в себя несколько различных статусов пребывания в стране, причем получение того или иного статуса может иметь для иностранца важные последствия.
Иностранцу для въезда и нахождения на территории Германии необходимо иметь один из видов разрешения на пребывание:
• визу (Visum);
• разрешение на проживание (Aufenthaltserlaubnis);
• разрешение на постоянное проживание (Niederlassungserlaubnis).
Виза
Для въезда на территорию Германии необходима транзитная шенгенская виза или шенгенская виза для краткосрочного пребывания (до трех месяцев пребывания на территории шенгенской зоны в течение полугода). Возможно также получение мультивизы для многократного посещения территории Германии, разрешающей пребывание на территории шенгенских государств не более трех месяцев в течение полугода.
Для получения возможности долгосрочного пребывания на территории ФРГ необходимо получение национальной въездной визы (выдается посольством Германии). Национальная виза (nationale✔ Visum) выдается иностранцам, планирующим длительное (или постоянное) проживание на территории Германии (иммиграция, учеба, ведение бизнеса, работа) и выполнившим все предпосылки для получения разрешения на проживание (Aufenthaltserlaubnis) или разрешения на постоянное проживание (Niederlassungserlaubnis).
Категории виз:
• Транзитная виза. Выдается для целей пересечения территории страны и действительна на очень короткий срок (5 дней).
• Туристическая виза. Выдается для целей посещения территории государств шенгенской зоны на срок не более 90 дней.
• Бизнес-виза. Выдается для посещения страны с целью деловой поездки.
• Студенческая виза выдается желающим получить или продолжить образование за пределами своей страны.
Типы виз:
• А-виза – транзитная виза, позволяющая во время перелетов пребывать в транзитной зоне аэропортов; выдается для возможности одно– или двухразового пересечения территории страны; не дает права въезда на территорию Германии.
• В-виза – данный тип транзитной визы позволяет пересекать территории стран шенгенской зоны с целью посещения третьей страны; выдаются как одноразовые, так и многократные визы; продолжительность каждой транзитной поездки не должна превышать 5 дней.
• С-виза – позволяет посещать все страны шенгенской зоны с целью краткосрочного пребывания (сроком не более 90 дней без права на работу).
• D – виза (национальная виза (Nationales Visum)) выдается для въезда в страну с целью дальнейшего в ней длительного пребывания.
Разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis)
Разрешение на пребывание является разрешением проживать на территории Германии, ограничивается по сроку действия и выдается иностранцу для реализации конкретной цели пребывания (например, воссоединение семьи, учеба, работа, становление и ведение бизнеса). Время действия разрешения на пребывание зависит от цели пребывания, выдается и продлевается по решению компетентных учреждений (в основном, ведомств по делам иностранцев федеральных земель). Разрешение на пребывание может быть продлено при сохранении необходимости проживания на территории страны.
Право на постоянное проживание (Niederlassungserlaubnis)
Niederlassungserlaubnis – является разрешением на бессрочное проживание на территории Германии. Обладатель данного вида на жительство (его принято еще обозначать как ПМЖ – постоянный вид на жительство) может свободно передвигаться и жить на всей территории Германии без ограничений пространства и времени.
Иностранец может рассчитывать на получение права на постоянное проживание при выполнении следующих условий:
• проживание на территории страны в течение пяти лет с разрешением на проживание в форме Aufenthaltserlaubnis; предпринимателю – в течение трех лет;
• наличие у него достаточных средств для обеспечения жизненных потребностей;
• минимум 60 месяцев им оплачивалось пенсионное страхование (за исключением предпринимателей);
• в течение последних трех лет не было судимости;
• ему разрешена трудовая деятельность;
• достаточное знание немецкого языка;
• знание общих юридических законов и законов проживания в Германии;
• наличие достаточной жилой площади для проживания.
Иностранцы, желающие вести собственный бизнес в Германии, после подачи соответствующих заявлений и решений компетентных организаций, как правило, получают разрешение на проживание (Aufenthaltserlaubnis) сроком на три года с целью управления собственным бизнесом. По истечении трех лет и успешном ведении бизнеса иностранец получает право на постоянное проживание (Niederlassungserlaubnis).
4.3. Различные цели пребывания в Германии
Статус, получаемый иностранцем в Германии, зависит от цели его пребывания в стране.
Въезд в Германию по одноразовым въездным визам
Иностранцы, приезжающие на короткое время с туристическими, культурными, научными, спортивными или другими личными целями, обязаны перед каждым посещением страны получать разрешение на въезд и пребывание и не имеют права на трудовую деятельность.
Под трудовой деятельностью подразумевается любая предпринимательская и непредпринимательская деятельность (наемный работник), целью которой является получение прибыли или за которую оговорено или полагается вознаграждение. Исключениями являются лишь единичные случаи, такие как: например, трудовой деятельностью не считается работа по найму на иностранном предприятии, если иностранец, постоянно проживающий за рубежом, находится в Германии менее трех месяцев как водитель при перевозках грузов через границу, приезжает с целью сборки, монтажа или обслуживания оборудования, привезенного иностранным предприятием, либо ведет от лица зарубежного предприятия переговоры или заключает договора.
Таким образом, иностранцам предоставляется возможность в течение трех месяцев провести подготовительные действия к открытию филиала или к основанию дочерней компании на территории Германии. Подготовительными действиями могут быть заключение договоров имущественного найма или покупки, наем работников и т. п.
