Санни Браун - Геймшторминг. Игры, в которые играет бизнес
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
Великие вещи не могут появиться на пустом месте. Но создать благоприятную среду для творческого мышления и инноваций не так-то просто. Как реализовать это в условиях вашей фирмы? Ответ на этот вопрос
0
Ирина Беликова - Организационная культура. Учебное пособие
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
В краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным стандартом и учебной программой по дисциплине «Организационная культура». Позволит быстро получить основные
0
Дэвид Майстер - Истинный профессионализм
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
В этой книге Дэвид Майстер раскрывает понятие «истинного профессионализма» применительно к людям и организациям, чьей профессией является решение проблем клиентов. В книге рассмотрены три составные
0
Элияху Голдратт - Цель-2. Дело не в везении
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
Узкие места в производстве, снабжении и продажах найдены и «расшиты». Заводы холдинга, спасенные Алексом Рого с помощью принципа «барабан-буфер-веревка» в книге «Цель», работают как часы. И при всем
0
Уильям Торндайк - Правила лучших CEO
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
Что делает успешных руководителей по-настоящему великими – харизма, глубокое знание отрасли или особые навыки коммуникации? Вовсе нет. К такому выводу пришел автор книги, посвятивший изучению этого
0
Анжела Бэрон - Управление результативностью
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации
0
Роберт Куинн - Позитивная организация
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее
0
Дэвид Андерсон - Канбан. Альтернативный путь в Agile
Корпоративная культура, бизнес
3 ноябрь 2019
«Канбан» в переводе с японского – «сигнальная доска». В производстве такая доска используется для визуализации нарастающих темпов, что позволяет выпускать больше продукции с меньшими затратами. Яркий
0