Владислав Волгин - Логистика хранения товаров: Практическое пособие
Управление местами комплектации и размещения Модуль управления местами комплектации и размещения является дополнительным. Эта функция гарантирует, что перемещение в места комплектации и размещения может начаться только тогда, когда эти места свободны. Несколько мест комплектации и размещения могут быть объединены в группы. Эти группы часто состоят из мест комплектации и размещения, расположенных одно над другим и в конце стойки. Состояние загрузки мест комплектации и размещения можно просмотреть и при необходимости изменить (например, в случае экстренной ситуации или ремонта).
Управление загрузкой проходов Модуль управления загрузкой проходов поставляется как дополнительный. В каждый момент времени в одном проходе склада с узкими проходами может находиться только один погрузчик. Модуль управления загрузкой проходов гарантирует, что в каждом проходе будет расположен только один погрузчик и что другим погрузчикам не будут выдаваться транспортные задания, связанные с перемещением в этот проход. Данная функция системы TCS может быть включена для каждой складской области по отдельности, при этом она не заменяет собой обычных процедур, связанных с соблюдением правил техники безопасности.
Минимизация боковых изменений в проходах Система управления транспортом предоставляет дополнительные возможности по минимизации боковых изменений в проходах, что может быть использовано как альтернатива погрузчикам с вращающимися вилками, предназначенными для работы в ограниченном пространстве. При выполнении транспортного задания система осуществляет поиск другого задания, транспортируемую единицу для которого можно взять с той же стороны прохода. Это позволяет свести к минимуму число вилочных оборотов в проходе, повышая тем самым производительность работы.
Статистика
TCS фиксирует данные о транспортных заданиях. Это используется в административно-информационных целях. Система предоставляет следующую статистическую информацию.
Число обработанных транспортных заданий: общее, по типу погрузчика, по типу транспортной единицы, по сотрудникам. Длительность выполненных транспортных заданий: по типу транспортной единицы, по сотрудникам. Использование погрузчиков каждого типа. Время входа в систему: общий обзор для всех сотрудников за указанный период времени, обзор по каждому сотруднику за указанный период времени. Также в системе хранятся исторические данные за один предыдущий год. При необходимости может быть представлена информация за один календарный месяц или день.
Кроме того, через специальное меню можно выбрать: тип погрузчика, тип транспортной единицы, сотрудника, а также все необходимые данные для просмотра. Данные, отображенные на дисплее, могут быть распечатаны на принтере.Ручной ввод транспортных заданий Если связь с центральной системой обрывается, транспортные задания можно ввести вручную через пользовательский интерфейс TCS.
Распределение транспортных заданий с использованием принтера Если связь с радиосистемой передачи данных обрывается, транспортные задания могут быть выведены на принтер. Это позволяет сохранить динамику материальных потоков. Если транспортные задания будут запрошены через радиосистему, то обработка распечатанных транспортных заданий через терминалы прекратится. Ручная обработка транспортных заданий также необходима в том случае, если радиосистема передачи данных будет на какое-то время отключена. Обработанные транспортные задания подтверждаются вручную через специальную диалоговую функцию. При получении подтверждения задание уничтожается, а уведомление о подтверждении посылается в вышестоящую систему.
Сохранение состояния системы Безопасность системы гарантируется непрерывным резервным копированием системных данных на жесткий диск. Все действия фиксируются на жестком диске по мере их выполнения. Таким образом, если работа системы прервется, систему можно будет вернуть в то же состояние, в котором она находилась до сбоя.
База данных и операционные системы Все данные хранятся в реляционной базе данных.
Пользовательский интерфейс Работа с TCS построена через современный Windows-интерфейс. При помощи специального конфигурационного файла каждый пользователь может произвести индивидуальную настройку пунктов меню в своем интерфейсе. Также существует возможность гибкой настройки пунктов меню в различных диалоговых окнах. Таким образом, каждый пользователь может сконфигурировать свой компьютер в соответствии со своими потребностями.
Условия труда
В интересах предпринимателя не допускать причинения вреда сотрудникам – это может обойтись слишком дорого
Безопасный труд – основа рентабельности
Требования к организации труда
Разработать правила ознакомления новых сотрудников с различными аспектами работы:
– корпоративными миссией и целями;
– помещениями;
– товарами;
– документооборотом;
– обращению с продукцией;
– упаковкой;
– отгрузкой.
Установить периодичность проверки работы новых сотрудников: еженедельно, ежемесячно, ежеквартально или с другой регулярной периодичностью.
Определить зависимость оплаты труда новых сотрудников от общей производительности склада, количества правильно обслуженных заказов, точности периодической инвентаризации и т. п.
Определить основы корпоративной политики в отношении воровства:
– никакой товар не покинет склада, пока эта операция не будет надлежащим образом задокументирована, любой вынесенный без документов товар будет считаться украденным;
– любой ворующий товары сотрудник будет немедленно уволен и наказан по всей строгости закона.
Разработать образец руководства для сотрудников склада, например:
“Сотрудники должны обеспечивать безопасную и комфортную рабочую атмосферу:
– сотрудники обязаны читать и принимать во внимание предупреждения и “рекомендации по эксплуатации”, имеющиеся на всем оборудовании и на товарах;
– сотрудники могут использовать оборудование и механизмы только в соответствии с инструкциями компании или разумным и безопасным образом;
– сотрудники могут использовать оборудование и механизмы только для выполнения порученных им заданий;
– если сотруднику приходится выполнять задание за пределами физических возможностей или навыков, он должен попросить помощи у своего или действующего руководителя (бригадира, начальника смены);
