KnigaRead.com/

Евгений Якубович - Незаменимый

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Евгений Якубович, "Незаменимый" бесплатно, без регистрации.
Евгений Якубович - Незаменимый
Название:
Незаменимый
Издательство:
неизвестно
ISBN:
нет данных
Год:
неизвестен
Дата добавления:
2 февраль 2019
Количество просмотров:
120
Возрастные ограничения:
Обратите внимание! Книга может включать контент, предназначенный только для лиц старше 18 лет.
Читать онлайн

Обзор книги Евгений Якубович - Незаменимый

Назад 1 2 Вперед
Перейти на страницу:

Евгений Львович Якубович

Незаменимый

Шмуль шел по улице в приподнятом настроении. То и дело он скашивал глаза на ярко зеленую пластиковую карточку Индикатора Психологического Состояния Гражданина, прикрепленную на груди. Ему было чем гордиться. Перед выходом из дома он получил у Домашнего Психолога 95.6 балла, что в дополнение к вчерашним 93, обеспечивало сегодня очень высокий гражданский статус. Такой высокий балл в сегодняшнем Тесте Перед Выходом Из Дома, он заработал рассказом о сне, приснившемся под утро. Приснилось ему, что все сотрудники учреждения веселились на залитой солнцем лужайке, аки агнцы небесные. (Предвкушение радости работы в любимом коллективе, плюс чрезвычайно высокая моральная направленность отношений с сослуживцами.) Потом он, Шмуль, сорвал красивый цветок и преподнес его своему начальнику. (Персонификация дружеского расположения, выраженная приязнь к непосредственному руководителю). Все вместе они отправились в ближайшую рощу, из которой доносилось стрекотание пишущих машинок (постоянная психологическая готовность начать работу) и молодые секретарши в образе лесных нимф, но одетые гораздо строже, раздавали им бумаги с сегодняшним заданием. (Реакция полового влечения нормальная, и вместе с тем строго укладывается в Положение об отношениях между сотрудниками противоположных полов.)

Разумеется, все это выглядело так только в написанном виде, в ежедневной утренней анкете, подаваемой перед выходом на работу Домашнему Психологу. Эта анкета была одной из наиболее важных среди серии анкет, заполняемых в течение дня. На основании этой анкеты, Домашний Психолог выдавал временную утреннюю характеристику, действительную только до начала работы, однако, позже, перед началом рабочего дня, она учитывалась при составлении ежедневного психологического портрета сотрудника Рабочим Психологом.

Нет, это я действительно, здорово придумал сегодня — думал Шмуль. Цветок я ему вручил. Ага, как же. Дубиной я его огрел, мерзавца этого, здоровенной дубиной. К сожалению только один раз успел, потом зазвонил будильник и пришлось вскакивать и лихорадочно придумывать всю эту бредятину про агнцев и нимф.

Со снами просто. Не все знают, что у Домашнего Психолога отсутствует блок проверки снов на истинную вероятность. Шмуль обнаружил это относительно недавно и теперь абсолютно открыто набирал баллы, просто описывая требуемые элементы поведения как приснившиеся. Очень трудно выглядеть правдивым, написав в сотый раз в Анкете Перед Выходом из Дома, что тебе не терпится начать работу. Такие фразы как раз и снижают результат сильнее всего. А вот если ты расскажешь, что всю ночь во сне бежал и никак не мог застать уходящий на работу поезд, то тебе засчитают и стремление к соблюдению трудовой дисциплины и желание немедленно оказаться на любимой работе. Правда, здесь же Психолог снимет несколько баллов за неоправданно высокую эмоциональную нагрузку во сне, которая мешает полноценно отдохнуть перед рабочим днем. Поэтому сон с агнцами — это большой успех. Пожалуй, стоит вернуться к нему через некоторое время.

— Привет — раздался знакомый голос. С Шмулем поравнялся Натан из соседнего отдела. — Ну как чувствуешь себя после вчерашней вечеринки? — продолжал он, — ты там похоже немного перебрал.

— Не уверен, что правильно понял тебя, уважаемый коллега. — Шмуль повернулся так, чтобы цвет его карточки был хорошо виден собеседнику. — Вечеринка, проведенная по поводу юбилея уважаемого гражданина помощника начальника отдела проверки соответствий поставок и отгрузок слабостабилизированных компонентов, была, по общему мнению, очень веселой и благотворно подействовала на улучшение психологической атмосферы в коллективе.

Не переставая говорить, Шмуль бросил взгляд на карточку своего собеседника.

Так и есть, светло-желтая, максимум 70–75. Достаточно для того чтобы поддержать беседу, но психологические роли следует немедленно расставить в соответствии с текущим статусом.

— Что же касается индивидуальной переносимости организмом спиртных напитков, то твоя способность пить не пьянея, хорошо известна. Я не считаю это достоинством и тем более не вижу здесь причины указывать на физиологические проблемы других.

Ну вот, подумал Шмуль, он уже и жалеет, что завел разговор в подобном ключе.

Так ему и надо. Мало того что голова болит, так еще и издеваются. А сам даже не может нормально пройти утренний тест у Домашнего Психолога.

Натан неуклюже попытался вывернуться.

— Я был далек от мысли указывать Вам, сотрудник Шмуль, на возможные физические особенности Вашего организма, не подвластные даже такому сильному характеру, как Ваш, — промямлил Натан не сводя глаз с зеленого индикатора.

— Несомненно, друг мой, несомненно. Я расцениваю ваш вопрос как обычную заботу о моем здоровье, присущую каждому из нас. — прервал его Шмуль, окончательно беря инициативу в свои руки.

— Конечно, ведь здоровье каждого отдельного члена коллектива это в конечном счете здоровье всего коллектива в целом, — попытался подхватить Натан, но Шмуль уже не слушал его. Мысленно подсчитав ориентировочную оценку их разговора, он остался доволен.

Еще несколько сотых прибавилось, удовлетворенно подумал Шмуль, и кивком попрощавшись с расстроенным сотрудником, зашел в кафе. Обедал Шмуль в своем клубе. Членам клуба предоставлялись ощутимые льготы, и они входили в обеденный зал без традиционных тестов. Ежемесячная проверка на соответствие уставу и разумеется высокий ежедневный статус, давали членам клуба привилегию пользоваться всеми общественными услугами в клубе без дополнительных тестов на входе.

Ресторан клуба открывался во второй половине дня, поэтому для завтраков Шмуль присмотрел себе это кафе. По неизвестной причине, Входной Тест там был непропорционально простым и к тому же редко менялся. Как обычно, Шмулю потребовалось всего 15 минут, чтобы заполнить простенькую анкету на совместимость с посетителями кафе, решить стандартные задачи на подтверждение уровня интеллекта и пройти проверку на совпадения эстетико-вкусовых требований клиента с возможностями кафе.

Из кафе Шмуль вышел согреваемый воспоминаниями о завистливых взглядах. По дороге на работу он рассуждал про себя о том, как справедливо все устроено в этом мире. После того как повсеместно установили компьютерных Психологов и ввели ежедневные тесты с обязательным ношением на груди пластиковой карточки индикации психологического состояния, стало достаточно одного взгляда, чтобы понять и оценить статус человека. И насколько это приятно — нести на груди заслуженный знак уважения. Незаметно косясь на зеленый прямоугольничек на груди, Шмуль подошел к зданию компании. Он вставил карточку в считывающее устройство и поднялся в указанную ему на сегодня комнату Ежедневного Психологического Осмотра. Рабочий день начался.

Заполнение Ежедневной Анкеты Перед Началом Работы особых затруднений не вызвало. Сегодня в ней был только один новый пункт «10 мелких пакостей, которые Вы хотели бы устроить своим сослуживцам». Пункт несложный, здесь надо было не столько придумать пакости, сколько проследить, что бы они не помешали производственному процессу. Главное здесь было снятие трудового стресса, как у себя, так и у потенциальных жертв. Желательно, конечно, чтобы в конечном итоге они стимулировали производственную деятельность коллег и улучшали общую психологическую атмосферу в отделе.

Пункт «планы на вечер» следовало заполнить аккуратно. Фразу «чтение технической документации перед сном» Шмуль поставил сегодня только на второе место. Опасность усиления трудоголического потенциала в оценке Психолога уже появилась, поэтому стоило снизить вечернюю мотивацию. Первым пунктом сегодня он поставил проработку правил поведения в общественных местах. Затем, поразмыслив, добавил изучение постановления о новых альтернативных видах отдыха, рекомендованных департаментом восстановления трудовой активности. Изучение документации, таким образом, переместилось на третью строчку, гарантированно снизив потенциал трудоголика, не снижая при этом общей картины заинтересованности в возрастании трудового рвения. После непродолжительной паузы, Психолог с довольным, как показалось Шмулю, урчанием выбросил новую пластиковую карточку.

Это был его постоянный статус на весь сегодняшний день. Карточка оказалась изумрудно-зеленой, его статус увеличился еще на несколько баллов.

В превосходном настроении Шмуль прошел к своему рабочему месту. Он специально прошел длинным путем, чтобы встретить возможно большее количество сослуживцев, замирающих при виде изумрудного прямоугольника на его груди.

— Благодарю Вас, благодарю, — радостно отвечал он и скромно добавлял — это прежде всего заслуга всего нашего коллектива. Еще немного усилий и мы сможем поднять статус нашей компании до уровня департамента.

Назад 1 2 Вперед
Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*