Младший сотрудник Синдзиро-сан (СИ) - Тайецкий Тимофей

Но все же я какое-то время следил за выражением ее лица, затем мои глаза закрылись. Поезд быстро приближался к станции, выйдя из вагона я поспешил к офису.

* * *

— Менеджер, у меня есть предложение по снижению затрат, — сказал я, когда рабочий день уже был в разгаре. Детали вчерашнего разговора еще были свежи в его памяти.

Его лицо засияло, когда я это сказал.

На самом деле, «Фудживара Интернешнл» сейчас вела войну за снижение затрат. Каждая команда была одержима идеей сокращения расходов, и идей было множество.

Тем не менее, наша команда по закупкам показывала лучшие результаты, благодаря моей непревзойденной преданности. И вот теперь я выдвигал очередную идею.

— Что это за предложение? Просто скажи.

— Как насчет смены текущего зарубежного поставщика сырья?

— Где?

— Если найдём фирму с конкурентоспособной технологией в странах АСЕАН, то сможем рассчитывать на множество преимуществ. При низкой цене и таможенных пошлинах.

Я уверенно высказал свое предложение.

Однако менеджер, казалось, думал о негативных последствиях, когда я упомянул АСЕАН.

Он опустил плечи и сказал:

— Я думал, это будет что-то более впечатляющее. Мы не можем этого сделать из-за высокого процента брака. Наша компания может обанкротиться из-за отзывов продукции, пока мы одержимы снижением затрат.

— Неужели мы не можем найти фирму с низким уровнем брака?

— Ты знаешь такую фирму?

— Я слышал об одной компании с очень конкурентоспособной технологией. Кто знает? Если процент брака будет ниже, чем мы ожидали, мы можем существенно сократить производственные расходы.

— Правда? Где она находится?

— На Филиппинах. Правда, я не знаю ее названия.

Менеджер что-то обдумывал. Его привлекла идея, ведь Филиппины славятся умелыми рабочими. Как я сказал, там можно было получить дешевое и качественное сырье.

Проблема заключалась в стоимости. Нужно было отправить кого-то на Филиппины в командировку, чтобы все проверить. Если поездка не будет результативной и не компенсирует командировочные расходы, то могут пойти пересуды среди команды.

Фактически, нечто подобное произошло два года назад. Тогда «Фудживара Интернешнл» заменила некачественные детали на дешевые импортные аналоги для снижения затрат. В процессе некоторые сотрудники ездили в Китай, Тайвань и Индонезию. В итоге они нашли фирмы, производящие дешевые, но качественные запчасти на Тайване. Но командировочные расходы были слишком большими. Участники тех поездок были под пристальным вниманием коллег и менеджеров. Если бы меня отправили за границу, кто-то мог быть недоволен в команде: «Он наслаждается зарубежной поездкой за счет компании».

Менеджер посмотрел на помощника Дзюн.

— Что вы думаете, господин Дзюн?

Дзюн решительно заявил, будто моя идея не стоила даже обсуждения:

— Я думаю, нам лучше держаться от этого подальше, если мы не уверены на 100%. Наши коллеги и так считают, что мы просто используем компанию для своих удовольствий.

— Ты прав. Синдзиро, какова вероятность успеха? Ты уверен, что сможешь поехать в командировку и найти хорошие дешевые запчасти?

— Боюсь, не смогу ответить, пока не побываю там.

Менеджер покачал головой и добавил:

— Закупать запчасти из-за границы слишком дорого. Я не могу позволить тебе отправиться в эту командировку без уверенности. Просто найди больше данных. Если я буду уверен, я дам тебе зеленый свет.

Я почувствовал, что это стоит внимания. Расходы компании могут составить от двух до трёх миллионов. Но если моя поездка будет успешной, это поможет сэкономить десятки или даже сотни миллионов йен.

Я решил, что стоит попробовать. И вдруг меня осенило.

Оглянувшись на менеджера, я спросил:

— Могу ли я поехать туда за свой счёт?

— За свой счёт? — глаза менеджера широко раскрылись.

— Мне не нравятся заграничные поездки. Но я бы хотел считать это личной поездкой и отправиться на Филиппины.

Менеджер задумался, а затем встал со своего места.

— Хорошо, пойдём вместе в офис директора.

Менеджера очень вдохновило моё предложение, и он уверенно представил его директору Кацумото.

После того как менеджер закончил свой доклад, Кацумото посмотрел на меня и спросил:

— Вы хотите проверить импортного поставщика за свой счёт?

— Да, господин директор. Не стоит использовать средства компании с низким шансом на успех.

Для директора это было неожиданно. Я был первым сотрудником, который предложил отправиться в деловую поездку за свой счет. У Кацумото не было причин отказывать. Напротив, это показало мою мотивацию.

Директор мог бы помочь с финансами, но для компании важнее результат. Он думал о двух целях.

— Понял. Просто действуй. Если у тебя получится, я возмещу твои расходы в двойном размере.

— Когда ты собираешься на Филиппины? — спросил менеджер.

Я ответил благоразумно:

— Ну, если я поеду, то хотел бы найти и другие фирмы по производству запчастей. Так что мне нужно больше информации перед отъездом.

— Хорошая идея. Сообщи мне, когда будешь готов.

— Да, Хаято-сан.

* * *

После работы я решил проверить адрес, который мне дала моя жена Линако-тян.

Это был коттеджный поселок. Вся территория была застроена роскошными виллами. Они находились на расстоянии примерно полкилометра друг от друга и были окружены чистой водой и пышной зеленью.

Когда охранники увидели меня, они заподозрили, что здесь делает такой простой человек. Однако, увидев мою одежду от известных западных брендов, они решили не задерживать меня.

Войдя коттеджный поселок, я прошёл ещё два километра, прежде чем добрался до блока 89. Эта вилла занимала более 400 квадратных метров, не считая огромного бассейна и просторного гаража. В саду был «сэкитей», что означало — украшенная камнями территория. И это указывало на то, что это место стоит дорого.

Я позвонил в дверь, и вскоре она открылась. На пороге стояла дама средних лет в домашней одежде и фартуке. Её лицо имело лёгкие признаки старения, но она выглядела очень ухоженной, несмотря на свой возраст.