Виктор Моключенко - Грани: Сиситема Иерархии
- Спасибо. Ты знаешь людей прошедших курсы ШЕП только по кратковременной работе с ними на канале, я знаю их намного дольше. Многие из них не реализованы в жизни, говоря проще неудачники, как сказал один умный человек. Не добившись счастья в жизни, они попали на школу, все разными путями и с разными целями, но, не изменяя себя глубоко, до самых оснований, так и остались неудачниками, и мало что изменилось, хотя могло измениться все.
- Не сгущай краски, не все так плохо – бросил Стас, щелкая зажигалкой – многие меняются, и меняются к лучшему.
- Изменения мизерны, школа функционирует на грани десяти процентов и это не моя статистика, это статистика Ольги. Из этих десяти процентов только единицы становятся профессионалами, и ты это знаешь не хуже меня.
- Вот мы и будем работать, что бы те, кто мог стать, получили эту возможность.
- Но поначалу не стройте больших планов, их надо настроить на рабочий режим, дать переболеть кучей заболеваний души: от идеи миссионерства и спасения утопающих, до собственной исключительности и значимости.
- В начальных стадиях, при должном внимании и содействии самого больного лечится все.
- Лечится, но я тут вовсе не по этому. Я проездом на восток нашей бывшей необъятной родины и заскочил вовсе не для того что бы хулить славное дело подвижничества.
- Конечно, там где ты появляешься, все приходит в движение, иногда и очень часто взлетает в тартарары.
- Ну, таков уж я, мне всегда скучно старое, старое, что не претерпевает изменений. В общем серые зашевелились всерьез, так что будьте ребята осторожнее.
В приемной повисла тишина, и даже Бисквит притих, перестав гонять скатанный комком лист бумаги.
- 09 -
- Станислав Андреевич, все приглашенные уже собрались в зале – доложила секретарь – ждут вас.
- Спасибо, Нина, мы сейчас будем.
Секретарь закрыла дверь и застучала каблуками, удаляясь по коридору в направлении зала для конференций.
- Стас, надо идти. Я понимаю, молодые, необстрелянные ребята, но и им надо с чего-то начинать. Всегда сложно сделать первый шаг.
- Только вот не хочется, что бы ничего не понимающие люди попали под перекрестный огонь. Но ты права, надо идти. Бискви, не дурачится и кабинет в наше отсутствие не разносить, ты сотрудник серьезной конторы, потому веди себя соответственно.
- Хорошо, а пиццу прямо сюда заказывать можно?
- Завтра останешься дома.
- Да ладно, - протягиваясь во весь рост на столе, протянул примирительно кот – уж пошутить нельзя.
В зале сидели приглашенные на собеседование сотрудники и в ожидании начала тихонько переговаривались между собой. Стас взошел на подиум, окинул взглядом аудиторию начал.
- Рад приветствовать вас всех в зале нашего учреждения. Спасибо что откликнулись и нашли время приехать по нашему приглашению. Итак, приступим. Наше учреждение занимается систематизированным изучением тонкого мира и является консультационно-исследовательским центром международного уровня. Все вы, приглашенные сегодня на собеседование, имеете возможность стать специалистами, экспертами и аналитиками в изучении тонкого мира на академическом научном уровне. Некоторые из вас знают друг друга, многие виделись раньше и это не случайность и не совпадение - все вы слушатели Школы Единого Принципа. На первой лекции вводного курса Ольга говорила, что данная школа хорошо известна в научных кругах, это так. Потому вы, молодые курсанты и специалисты имеете возможность и дальше реализовывать и развивать себя в этом ключе. Каждый ваш шаг, каждое ваше действие будет фиксироваться, анализироваться и документироваться в соответствии строгих канонов науки для всестороннего рассмотрения. Наш научно исследовательский центр является местом исследования взаимодействий человека с тонким миром волновых функций. Почему именно вы, почему именно слушатели школы шеп, а не аспиранты, не доктора наук и прочий состав иерархической лестницы научного мира? Нам нужны именно эксперты, эксперты, не только в теоретической, но и в практической части. Вы все являетесь именно практиками, практиками имеющими опыт работы в тонком мире, исследователями, первооткрывателями того что было известно человечеству издревле, но что было утрачено для понимания мира современного. Вот потому вы сегодня в этом зале, молодые, пытливые умы своей эпохи, стоящие на грани соединения мира науки и мистического опыта человечества. Вот если вкратце, таковы наши основные цели и направления нашей работы. Наша вводная часть не напрасно построена именно вот таким образом, в мистическо-метафорической образной системе близкой вам для понимания школы единого принципа. Ваши кандидатуры имели всестороннее рассмотрение. Многие из вас имеют по несколько высших образований, это приветствуется. Многие не имеют образования выше среднетехнического – как и на школе единого принципа, здесь это не имеет глобального значения, важно только то, что вы имеете в себе, то, что вы осмысли и можете применить в практическом ключе. Теперь, согласно регламенту вашей школы можете задавать вопросы.
Из зала поднялась пожилая женщина:
- Скажите, знает ли о вас, о вашем центре Ольга?
- Трудный вопрос. А чего она не знает?
По залу пошла рябь смеха.
- Если серьезно, то спросите ее саму, она не составляла нам анкету о том, что она знает, а чего нет. Но я хочу ответить вопросом на вопрос – а что она знает о вас? Много ли у вас практических «наработок» утвержденной самой Ольгой?
Женщина сурово стиснула губы:
- Я не собираюсь находиться вот в таком, не проверенном и не одобренном Ольгой учреждении.
- Это ваше право и ваше решение. Не смеем больше вас задерживать.
Женщина с торжествующим видом вышла со своего места и напоследок громко хлопнула дверью.
- Вот именно потому я поставил ударение, молодые умы, имеющие способность к изменению. Если у человека нет плодов и уверенности в себе, то он будет искать оправдания своей неготовности, опасаясь всего, что не одобрено и на чем не стоит печать с рецензией Ольги или чьей либо еще, кто имеет в его глазах вес. Тот, кто имеет ум различать по плодам, как завещал Господь, не будет каждый раз требовать рецензии и одобрения, но будет иметь собственное суждение. Потому те, кто сомневается сейчас – уже не прошли собеседование и могут заниматься своими делами по причине неготовности. Все остальные остаются на собеседовании.
Несколько человек встали и направились к двери.
Ильин подождал, пока за ушедшими закроется дверь и продолжил.
- Если вопрос о ведении и неведении решен, мы разберем основные направления работы нашего центра и разобьем вас по исследовательским группам в соответствии с вашими возможностями и нашими потребностями. Руководители отделов, пожалуйста, подойдите ко мне.
