KnigaRead.com/
KnigaRead.com » Домоводство, Дом и семья » Спорт » Борис Хигир - Психологический анализ в большом футболе

Борис Хигир - Психологический анализ в большом футболе

На нашем сайте KnigaRead.com Вы можете абсолютно бесплатно читать книгу онлайн Борис Хигир, "Психологический анализ в большом футболе" бесплатно, без регистрации.
Перейти на страницу:

«Октябрьские» спортсмены и на тренировках, и в играх пытаются себя проявить, спешат себя зарекомендовать в глазах тренеров. Очень смелые, сильные физически. Терпеливы, даже с болью или сильным ушибом могут доиграть, если это принципиальный для команды матч. Как говорят, от бога – видит поле, умеет правильно отдать пас своему партнеру, создать противнику угрозу. Может бегать, отдавая последние силы. Для характера «октябрьских» очень важна победа в любой игре. А если бывает проигрыш, они высказывают свою точку зрения о причинах поражения и, конечно, переживают, на какой бы позиции ни играли. У ворот противника они готовы любого растерзать, но только забить гол.

Когда становятся взрослыми, переходят в команду мастеров, своим игровым принципам не изменяют, только становятся чуть менее эмоциональными. У «октябрьских» не всегда хватает терпения выслушать справедливую критику, и они в душе злятся, когда на собрании идет разбор игры. Они любят смотреть на игру зарубежных команд, получать удовольствие от жесткого, но классически азартного футбола. И сами стремятся играть так, чтобы и футболистам, и болельщикам было приятно.

Ноябрь. У «ноябрьских» людей твердый характер. Они прямолинейны, обладают самодисциплиной, умеют организовать коллектив, заставить работать с энтузиазмом. Требовательны, строги к нерадивым сотрудникам, беспощадны с теми, кто работает спустя рукава. Наблюдательны, умны, умеют слушать собеседника. Принципиальны, не боятся делать соответствующие выводы, не малодушничают, не лицемерят. Строя дальновидные планы, умеют реализовывать свои и чужие идеи. Решительны, предприимчивы. Предпочитают работать с людьми проверенными, надежными, хорошими специалистами. Умеют подобрать коллектив из числа своих единомышленников, редко ошибаются в людях. Предпочитают идти протоптанной другими тропой, избегая ненужного риска. Дорожат хорошими отношениями, сложившимися с компаньонами, рассудительны, серьезны в делах. Предвидят все неприятные ситуации, умело обходят острые углы. Рискуют только в безвыходных положениях и чаще всего выигрывают. Решительно рвут отношения с непорядочными компаньонами. Способны заниматься крупным бизнесом, мелкие проблемы не для них. Благодаря своей общительности умеют наладить отношения с конкурентами, устранить недоброжелателей. От них невозможно что-то скрыть, нельзя обмануть. Способны поднять из руин любое предприятие, сделать убыточное прибыльным в короткие сроки. Из сложных ситуаций выходят с достоинством. Например, Владимир Васильевич – умеет подобрать такой коллектив, в котором каждый сотрудник отвечает за свои действия, заинтересован в процветании предприятия, болеет за свою фирму. Доверяет коллегам, дает возможность реализовать свои планы. Не вмешивается в работу профессионалов без особой надобности, но в случае необходимости всегда можно рассчитывать на их деятельную помощь. Пользуется уважением в коллективе, имеет хорошую репутацию, авторитет. У него аналитический склад ума, он в считаные минуты определяет недостатки и устраняет их. Человек решительный, пробивной. Умеет постоять за свой коллектив, за себя. Любит, когда с ним советуются. Один недостаток – непунктуален, может опаздывать на деловую встречу, но у него всегда наготове убедительное оправдание. Станислав Дмитриевич – совершенно другой: имеет неустойчивую нервную систему, импульсивен, вспыльчив, раздражителен, амбициозен. Нетерпелив, перебивает собеседника, не умеет дослушать до конца, обрывает на полуслове. Резок, критичен. Ему лучше не вести важные переговоры, а доверять это спокойному и рассудительному заместителю. Без посторонней помощи ему трудно реализовать любой план: он слишком тороплив, не способен тщательно проанализировать все варианты из-за спешки и суетливости. Решительно рвет отношения с неугодными, не задумываясь, какую пользу может принести предприятию тот или иной. Личные амбиции для него важнее дела.

Рожденные в ноябре мальчишки с раннего детства, как только начинают заниматься футболом, могут опаздывать на тренировки. Но зато начинают постигать игру быстрее сверстников. При этом выделяются эмоциональным характером и могут утереть нос «декабрьским» во всем: как в скорости, так и в технике. Порой, в зависимости от имени и отчества, быстрый прогресс бывает невозможным, но они добиваются всего упорными тренировками. Стараются, чтобы на них обратили внимание в каждой игре, поэтому стремятся выполнять все технически правильно. Натуры очень старательные, но иногда преобладает упрямство. В коллективе «ноябрьские» держатся скромно, некоторые нерешительны, но на поле они преображаются. Стараются укрепляться физически, по совету тренеров бегают кроссы. С такими мальчишками наставнику нужно вести себя строго, но ни в коем случае не кричать, чтобы избежать нервного срыва у подопечных. «Ноябрьский» вообще сложно переносит критику, особенно персональную. Если он – нападающий, то жесткий и борется до конца. При неправильной (с нарушением правил) атаке на него обязательно будет стремиться отомстить противнику по ходу игры.

Декабрь. Характер родившихся в декабре твердый, но они слишком импульсивны, сильно зависят от настроения и обстоятельств. Чувствительны, тяжело переносят неудачи, могут сгоряча сделать много непоправимых ошибок. Таким руководителям нужно иметь надежное окружение, способное мобилизовать силы всего коллектива в критических ситуациях, найти правильное решение да еще переубедить чрезмерно упрямого шефа, что нужно действовать именно так, а не иначе. Работать с такими начальниками нелегко, но интересно. Они всегда полны новых идей, не боятся риска. Дают полную свободу творчеству подчиненным, но и спрашивают по всем правилам в случаях неудач. Такие люди трудолюбивы, смелы и решительны. Не умеют и не хотят признавать свои ошибки, но отстоять права коллектива считают своей обязанностью. Потому могут устроить разгон в коллективе, строго наказать виновных. Например, Николай Игоревич – никогда не признает свою неправоту, вину свалит на кого угодно, отвечать за свои поступки не любит. Борис Георгиевич – вспыльчив, заводится с полоборота, быстро остывает, но впечатление о себе уже испортил. Ладить с таким руководителем трудно, нужно искать моменты, когда с ним можно поговорить спокойно, без эмоций. Петр Михайлович – психически уравновешенный человек, не спешит с выводами, решителен в случаях, когда нельзя медлить. Собран, дисциплинирован, прагматичен. Для такого руководителя не существует нерешаемых проблем, нет преград для достижения цели. Благоразумен, контактен, умеет подобрать квалифицированных специалистов, доверяет коллегам, хотя все их действия держит в поле своего зрения. Обмануть его трудно, а если кому-то и удается, то он может расстаться со своей должностью заранее. «Зимние» злые и ранимые «майские» Игровые связки и взаимопонимание на поле Используя справочник «Российский футбол за 100 лет», рассмотрим несколько известных игровых пар разных лет, обращая внимание на разницу в месяцах рождения игроков.

Характер у рожденных в декабре мальчишек бойцовский с самого раннего возраста, когда они только постигают азы футбола. Даже не зная техники, смело отбирают мяч и бьют изо всей силы. Когда таких юнцов обучают правильно бить по мячу, то, несмотря на советы тренера пробивать спокойно, проявляют силу и настырность. Отмечу, что у всех «декабрьских» такой характер, где бы в мире они ни родились. Даже если такой мальчуган занимается футболом лишь на дворовом уровне. Они жестки, в зависимости от имени и отчества, идут ва-банк, не глядя, кто перед ними. Для «декабрьского» желателен спокойный тренировочный ритм, это важно для будущего. Если их готовить в другом ритме, они будут плохо усваивать технику обращения с мячом и другие упражнения. Их нервная система так устроена, что чем медленнее занятия, тем лучше результат. С некоторыми ребятами наставнику нужно очень аккуратно общаться, ни в коем случае не кричать.

В коллективе «декабрьские» всегда имеют вес, потому что очень смелы, как в атаках, так и в отборе мяча у соперников. Играя во взрослом клубе, могут очень эмоционально действовать на поле, особенно в защите. Действуя по флангу обороны, они настолько жестки, что крайние форварды соперника боятся не только получить по ногам, но и могут испугаться воинственного настроя, сурового выражения лица. Функциональные качества рожденных в декабре особенно высоки, если они правильно тренируются, не курят. Если в какой-то игре такому футболисту не дают самореализоваться, то на следующий матч он выходит с настроем: «Всех порву!» Тренеру следует учесть, что в процессе выполнения упражнений беседовать с ним нежелательно – он очень зол. Но после того, как спортсмен отработает фазу, спокойным тоном ему можно подсказать, правильно расставить акценты. Коли нужно, «декабрьский» может работать самостоятельно, по индивидуальной программе, восстанавливаясь, например, после травмы. Где бы ни играл, всегда стремится к успеху, просматривает всевозможные матчи и анализирует игру предстоящих соперников. Он не любит сидеть на скамейке запасных. Поскольку предполагает, что тренеры к нему относятся предвзято, может вспылить и все бросить.

Перейти на страницу:
Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*