Карл Деметр - Германский офицерский корпус в обществе и государстве. 1650–1945
Я, разумеется, не ставлю своей целью приуменьшить значение усилий, которые предпринимаются в настоящее время для изменения технической подготовки офицеров, но еще в 1808 году в соответствующем приказе от 6 августа говорилось: «Образование и технические знания – это еще не все качества, необходимые для хорошего офицера. Ему также нужны сила духа, умение быстро принимать решения, пунктуальность, умеренность и безупречное поведение. Это главные добродетели, которыми должен обладать офицер». Даже в 1824—1840 годах, я помню, молодые люди получали сертификат об окончании школы по личному распоряжению короля, поскольку они обладали всеми этими качествами, хотя и не слишком хорошо показали себя на экзамене, и многие из тех, кому было оказано такое доверие, в последующем стали прекрасными офицерами. С того времени все большая и большая роль отводилась чисто технической подготовке.
Опыт, однако, показал, что гораздо большее значение имеет свидетельство о прохождении воинской службы, которого обычно достаточно.
Если Его Величество сделает обучение в военном училище обязательным, необходимо, чтобы после того, как молодой человек сдаст экзамены, он некоторое время прослужил в действующей армии и стал своим для офицеров полка, где он будет служить. С другой стороны, офицерство уделяет все меньше внимания подготовке своей смены. Жалобы на то, что многие молодые офицеры плохо подготовлены для службы и что часть молодежи морально неустойчива, не лишены оснований, но, на мой взгляд, тому виной то обстоятельство, что, будучи кандидатами, молодые люди не имеют настоящего контакта с офицерским корпусом, и настоящая тренировка и формирование характера начинается уже после того, как они становятся офицерами. Другая причина того, что офицерский корпус проявляет мало заботы о молодом пополнении, заключается в том, что власти отменили практику, при которой, чтобы быть произведенными в офицеры, молодые люди должны были прежде отслужить испытательный срок.
В 1848 году неприязнь к военным сосредотачивалась в основном на кадетах и на вышеупомянутой категории. Его Величество, покойный Фридрих-Вильгельм IV, с большим трудом добился для кадетов права носить военную форму, и потребовалось некоторое время, чтобы их школе был возвращен более или менее военный характер. Нападки на нее продолжаются и по сей день.
Эти правила оттолкнули от армии не только мекленбургское дворянство, но и наше собственное, и именно они обуславливают широкомасштабную нехватку офицеров, которую имеем на сегодняшний день.
Ранее существовало строгое правило, согласно которому офицеров ополчения переводили в армейские полки только в исключительных случаях. Мой предшественник на этом посту настоятельно советовал мне следить за этим, поскольку, как показывает опыт, всякий раз, когда Его Величество одобрял подобные переводы, множество молодых людей выбирали этот относительно легкий путь в офицерский корпус через ополчение. Его Величество покойный император был убежденным сторонником этого старого правила, и только с 1860 года Его Величество наш нынешний император дал разрешение на то, чтобы из него были сделаны исключения в связи с огромной потребностью в офицерах, вызванной реорганизацией армии. Теперь эти переводы получили принципиальное одобрение.
Однако это нововведение посягает на древнюю привилегию прусского офицерского корпуса, которую Его Величество подтвердил приказом от 6 февраля 1860 года, а именно: что каждое офицерское собрание имеет право решать голосованием, кого офицеры желают видеть в своих рядах, а кого – нет. И оно оказывает разрушительное воздействие на корпоративный дух и тому подобные вещи.
Более того, все это постепенно подрывает основополагающую особенность прусского офицерского корпуса, больше других повлиявшую на формирование и сохранение его характера, а именно право и обязанность выбирать и готовить себе смену.
Приказ от 5 ноября 1854 года устанавливал, что при рассмотрении рекомендаций на унтер-офицерские должности командиры полков должны предоставлять сведения о финансовых обстоятельствах кандидатов, особенно наличия у них долгов и т. п. После 5 октября эти королевские приказы временно отменены.
Э. М<антейфель>
Приложение 7
Докладная записка генерала фон Мантейфеля королю Вильгельму I относительно экзаменов на офицерское звание
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
Берлин, 18 апреля 1862
Приказом от 31 октября 1861 года военный кабинет Его Величества одобрил новое правило, касающееся набора офицеров в действующую армию, и приказал ввести его в силу с 1 января 1862 года.
С этого дня обучение в военных училищах станет обязательным условием допуска к экзаменам на офицерское звание для всех, за исключением тех, кто имеет университетское образование.
За год до мобилизации 1859 года множество офицеров было уволено на пенсию, и более того, когда в 1860 году прошла реорганизация армии, многие капитанские и лейтенантские должности оставались вакантными, в то время как Его Величество приказал проводить назначения каждый месяц, чтобы можно было удостовериться в квалификации кандидатов. В связи с этим средний возраст по всем назначениям в армии значительно снизился. Естественным последствием этого стало снижение возраста выхода в отставку. Сокращение количества увольнений в отставку в сочетании с экстренными мерами для увеличения набора позволили быстро преодолеть нехватку офицеров, имевшую место в первые годы после реорганизации. Но нельзя делать ставку на дальнейшее снижение темпов ухода в отставку по сравнению с предыдущими годами, поскольку это может привести к тому, что армия снова начнет стареть. Даже если исключить из рассмотрения самые старшие офицерские чины, уже снова можно встретить штабных офицеров, которым исполнилось пятьдесят шесть, и капитанов сорока восьми или сорока девяти лет. По мере того как армия растет, доля офицеров, уходящих в отставку, снова повысится по сравнению с предыдущими годами. Поэтому важно обеспечить соответствующие темпы пополнения офицерских кадров.
В 1861 году, как мы видим из ежегодного доклада генерального инспектора армейского образования и военной подготовки, число молодых людей, сдававших экзамены на звание унтер-офицера, уменьшилось на 154 человека, а число унтер-офицеров, сдававших экзамены на звание офицера, уменьшилось на 242 человека.
Эти данные ясно показывают, что количество молодых людей, поступающих на службу в надежде, что выбранная ими часть сможет принять их, значительно уменьшилось. Основная тому причина – у родителей и опекунов больше нет уверенности в том, что их сыновья и воспитанники, поступив в армию и проявив сообразительность и подобающее поведение, вскоре будут произведены в офицеры.
Их уверенность была поколеблена вышедшим 7 октября 1841 года приказом об увольнении сверхкомплектных офицеров и 3 февраля 1844 года об ужесточении экзаменационных требований.
В 1858 году Его Величество издал приказ, исправивший положение. В нем он снова дал разрешение на сверхкомплектные назначения для унтер-офицеров и офицеров и на то, чтобы был третий экзамен для тех, кто получил хорошие аттестаты от своих подразделений, и чтобы тем, кто хорошо зарекомендовал себя на службе, свидетельства об окончании учебного заведения выдавались по личному повелению короля. Наконец, реорганизация армии требовала срочных мер, которые косвенно повлияли на то, что к результатам экзаменов стали относиться не так строго.
Разумеется, желательно, чтобы срочные меры не оставались в силе слишком долго. Несомненно, следует продолжить занятия по повышению квалификации офицерского корпуса и относиться к ним как к важному элементу формирования мировоззрения.
Не представляет ли опасности ситуация, когда значительное количество молодых людей допускается до экзамена на офицерское звание без предварительного обучения в военном училище?
Реорганизация еще не завершена; армия еще в значительной степени пребывает в экстренной ситуации и нехватка офицеров по-прежнему столь велика, что это будет представлять опасность до тех пор, пока не наметится спад в темпах ухода на пенсию. Все это придет к тому, что возникнет необходимость присваивать офицерские звания унтер-офицерам.
Эти соображения уже присутствуют в умах генералитета. Опытные генералы говорили мне на последнем присвоении воинских званий, что, если бы была мобилизация, они бы поставили унтер-офицеров исполнять офицерские обязанности, а потом бы рекомендовали их на повышение и что они уже присматриваются к унтер-офицерам, имея это в виду.
Тем не менее как только люди привыкают к такому порядку вещей, то от него уже не уйти, – и его последствия подорвут те устои, на которых стоит прусский офицерский корпус.
Единственная надежда и защита в такой ситуации – набирать на офицерские должности «правильное» пополнение.
